Plan de política para trabajadores despedidos de edad avanzada 2017
¿Qué nuevas políticas tienen la APN y la CCPPCh para la jubilación anticipada de los trabajadores despedidos en 2014? Actualmente, el país no ha promulgado regulaciones para posponer la edad de jubilación y actualmente no existe ninguna política.
Nueva normativa sobre la edad de jubilación de los trabajadores despedidos en 2011. No hay nuevas regulaciones, pero el documento Guofa (78) No. 104 todavía se aplica. 60 hombres, 55 mujeres dirigentes y 50 trabajadoras están jubilados.
¿Tiene el Congreso Nacional del Pueblo y el Congreso Nacional del Pueblo políticas de jubilación para los empleados despedidos? Las Dos Sesiones Nacionales se llevarán a cabo a principios del próximo año, lo que significa que no habrá una política de jubilación para los trabajadores despedidos antes del próximo año. ¿Crees que hubo dos sesiones el año pasado y este año? Aunque sólo haya una frase: aumentar la tasa de empleo social. Consíguete un trabajo.
¿Por qué en las dos sesiones no se discutió el caso de los trabajadores despedidos en 2015? Todas estas son cuestiones específicas relacionadas con los intereses vitales del pueblo. Incluso si las dos sesiones no están contentas, no les importará. Representan a nuestro pueblo.
El hombre es sólo un sueño chino ilusorio, y las dos sesiones no tienen nada que ver con la gente corriente.
¿Tiene el gobierno central políticas para beneficiar a los trabajadores despedidos en 2014? ¿Existe una nueva política para que los trabajadores despedidos disfruten del seguro de pensiones en 2014? La nueva política para que los empleados despedidos disfruten del seguro de pensión es la siguiente:
(1) Si la relación del seguro de pensión básica no es en el lugar de registro del hogar, sino en los años de pago acumulados de la pensión básica La relación de seguro en el lugar de registro del hogar excede los 10 años, los procedimientos de tratamiento se realizarán allí. Disfrute de los beneficios del seguro de pensión básico local.
(2) Si la relación de seguro de pensión básica no está en el lugar de registro del hogar y los años de pago acumulados en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica son inferiores a 10 años, la pensión básica La relación de seguro se transferirá de nuevo al lugar de seguro original y el período de pago será de 10 años. Complete los procedimientos de cobro de beneficios y disfrute de los beneficios del seguro de pensión básico.
(3) Si la relación de seguro de pensión básica no está en el lugar de registro del hogar y el período de pago acumulado en cada lugar participante es inferior a 10 años, la relación de seguro de pensión básica y los fondos correspondientes serán recogidos en el lugar de registro del hogar, y el lugar de registro del hogar lo manejará de acuerdo con las regulaciones Procedimientos de recaudación de beneficios y disfrute de los beneficios del seguro de pensión básico.
Nueva política de jubilación anticipada para los empleados despedidos en 2014;
Los empleados despedidos de empresas estatales cumplen las tres condiciones siguientes. Si solicita la jubilación anticipada personalmente, puede acudir al departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social del lugar asegurado para realizar los trámites de jubilación anticipada:
Primero, el empleado asegurado alcanza la edad de jubilación anticipada ;
El segundo es pagar la prima. El número de años (incluido el período de pago estimado) se ha acumulado a 15 años;
El tercero es el número de años especificado en el especial. tipo de trabajo estipulado por el Estado o la pérdida total de la capacidad laboral.
Políticas preferenciales para que los trabajadores despedidos monten fábricas. Esperando en línea. . . Entonces deberás consultar con el departamento industrial y comercial.
¿Habrá una política para comprar a los trabajadores despedidos en edad de trabajar durante las dos reuniones de este año? La política no ha cambiado durante varios años. No habrá ninguna política nueva y no habrá ninguna política nueva. Pagalo con tranquilidad hasta o hasta la jubilación.
¿Qué deberían hacer los trabajadores mayores despedidos si no pueden encontrar trabajo? La quiebra y el cierre de empresas debido a su antigüedad es un problema importante que enfrentan actualmente los empleados de las empresas en nuestro país.
Se recomienda realizar algunos trabajos dentro de tus posibilidades, como guardias de seguridad, conductores, mecánicos, etc.
También puedes hacer algún pequeño negocio de compra de comida, abrir un snack bar, una pequeña tienda de conveniencia, etc.
¿Cuáles son las nuevas políticas para los trabajadores despedidos en Shenyang? No existe ninguna disposición para la jubilación anticipada de los trabajadores colectivos.
En la década de 1990, el Estado estipuló que los empleados de empresas industriales estatales en quiebra en 11 ciudades piloto determinadas por el Consejo Estatal para "Optimizar la estructura de capital" estuvieran a menos de 5 años de la edad de jubilación legal; entre las empresas textiles estatales con tareas de prensado de lingotes en un plazo de tres años, cumplir con los requisitos para los puestos de hilado y tejido. Jubilarse cinco años antes. Sin embargo, este trabajo hace tiempo que terminó y las políticas pertinentes han sido abolidas. Actualmente nuestro país no cuenta con una política de jubilación anticipada para 4.050 trabajadores despedidos.