¿Cuándo se publicarán los resultados generales de los funcionarios de Liaoning Chaoyang en 2014?

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1. Determinación de los candidatos a entrevista

Según la línea de puntuación mínima de la prueba escrita fijada por la provincia, según el ratio de entrevistas publicado, y de acuerdo con el orden de las pruebas escritas. puntajes de las pruebas desde puntajes altos hasta puntajes bajos, de la prueba escrita ponderada. Los candidatos de revisión de calificación para cada puesto se determinarán entre aquellos que tengan resultados calificados. Los candidatos de revisión de calificación se revisarán en el sitio en función de las condiciones de la solicitud y las calificaciones laborales. Quienes pasen la revisión serán seleccionados como candidatos a la entrevista. Participará en la entrevista al mismo tiempo el último candidato que supere la revisión de calificación y tenga la misma puntuación ponderada en la prueba escrita.

Para los puestos donde aparecen candidatos que no aprueban el examen de calificación, otros solicitantes que hayan alcanzado la línea de puntaje aprobatorio para el puesto se completarán en orden descendente de acuerdo con el puntaje total ponderado (entre ellos, los solicitantes de puestos en el sistema de seguridad pública sólo se llenará una vez). Si el número de agencias de contratación y unidades de gestión con referencia a la Ley de Servicio Civil es inferior a 1:2 después del reemplazo (el sistema de seguridad pública contrata a una persona para un puesto menos de 1:2, y el sistema de seguridad pública contrata a dos o más puestos menos de 1:1.5), se determinará el número real de personas que ingresarán a la entrevista después del reemplazo.

2. Disposición del tiempo de entrevista

Las entrevistas para agencias de todos los niveles de nuestra ciudad (incluido el sistema de seguridad pública) y unidades de gestión con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos se implementarán a partir de junio. Del 21 al 23.

Lugar de la entrevista: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chaoyang (Edificio Laboral), Dirección: No. 112, Sección 3, Calle Chaoyang, Ciudad de Chaoyang.

Para horarios específicos de entrevistas de trabajo y asuntos relacionados, inicie sesión en Chaoyang Personnel and Talent Network el 18 de junio de 2014.

Los candidatos que estén incluidos en la lista de candidatos a entrevista deben asegurarse de que las herramientas de comunicación utilizadas al solicitar el examen sean abiertas. Las consecuencias de las herramientas de comunicación deficientes son responsabilidad de los candidatos.

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