2022 Inspección y contratación de instituciones públicas en el condado de Haiyan, ciudad de Jiaxing, provincia de Zhejiang
1. Publicidad. Aquellos que pasen el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos para el reclutamiento y serán publicados en la Red de Personal y Talento de Haiyan durante 7 días.
2. Reclutamiento. Si no hay objeciones una vez transcurrido el plazo de publicidad o si hay algún comentario y se verifica que no afecta el empleo, se realizarán los trámites pertinentes de acuerdo con la normativa y se incluirán en la gestión de nombre real de empleo no personal en la agencia. Se considerará que aquellos que no se presenten a tiempo se han dado por vencidos. Los empleados no funcionarios firman un contrato laboral con la unidad empleadora y acuerdan un período de prueba (el período de prueba es de 3 meses, aquellos que no pasen la evaluación rescindirán el contrato laboral).
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3. Suplementario. Si los candidatos a ser reclutados en este reclutamiento tienen puestos vacantes debido a que no se presentaron a tiempo, no aprobaron la evaluación del período de prueba o el candidato contratado renunció antes del 31 de diciembre de 2022, el empleador puede postularse para este puesto después de una solicitud por escrito. Entre ellos, los candidatos serán reemplazados en orden de acuerdo con su desempeño general. El examen físico, la inspección, la publicidad y el período de prueba de los candidatos sustitutos se mantendrán sin cambios según lo especificado en el párrafo anterior.
Condiciones de contratación:
1. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, y tener buena calidad política.
2. Gozar de buena salud y estar dispuesto a cumplir con los requisitos; obligaciones del personal de la unidad y cumplir con la disciplina, la buena conducta y un fuerte sentido de responsabilidad laboral
3. Generalmente, la edad para el puesto es de 18 a 35 años (es decir, nacidos entre el 2 de noviembre; , 1986 y 2 de noviembre de 2004). Algunas posiciones están marcadas con Para otros requisitos de edad, el método de cálculo es por analogía
4. El registro del hogar se basará en la ubicación del registro del hogar el 2 de noviembre de 2004; 2022;
5. Poseer las calificaciones académicas requeridas para el puesto de contratación, requisitos profesionales y otras calificaciones;
6. El registro como personal no funcionario de agencias e instituciones gubernamentales debe obtener la consentimiento del empleador y del departamento competente;
7. Violaciones de regulaciones y disciplinas debido a violaciones de exámenes. El personal que haya sido sancionado por agencias de examen de personal en todos los niveles y aún se encuentre dentro del período de prohibición no podrá aplicar;
8. Otras situaciones laborales inapropiadas estipuladas por las leyes y reglamentos.
Para unidades de contratación específicas, puestos, número de personas, tasa de apertura de exámenes y condiciones de calificación, consulte el "Plan de contratación abierto para empleos no pertenecientes al personal y la tabla de requisitos de puestos para instituciones gubernamentales e instituciones públicas del condado de Haiyan". en la segunda mitad de 2022". Inicie sesión en Haiyan Personnel Query en la columna "Avisos y anuncios" de Talent Network (/010/client/0573hy/index.jsp). El sitio web de Personal y Talento de Haiyan es la plataforma principal para publicar anuncios (avisos), resultados de pruebas, exámenes físicos, inspecciones, anuncios públicos y otra información relacionada con este reclutamiento.
2022 Inspección y contratación de instituciones públicas en el condado de Haiyan, ciudad de Jiaxing, Zhejiang