¿Cuál es la forma general de las entrevistas en las instituciones públicas de Guangxi en 2019?
¿Cuál es la forma general? de entrevistas en instituciones públicas de Guangxi en 2019?
Al realizar entrevistas en instituciones públicas, se suelen utilizar varios formularios de entrevista. El más utilizado es el formulario de entrevista estructurada, seguido de la discusión en grupo sin líder.
①Entrevista estructurada: También conocida como entrevista estandarizada, utiliza preguntas específicas, métodos de evaluación y estándares de evaluación basados en indicadores de evaluación establecidos, y sigue estrictamente procedimientos específicos.
Un proceso estandarizado en el que los examinadores evalúan a los candidatos a través de interacciones orales cara a cara con ellos.
(2) Discusión grupal sin líder: Se refiere a reunir a varios candidatos, formar un grupo de acuerdo con un número determinado de personas y pedirles que discutan un tema determinado dentro de un período de tiempo determinado.
Los roles se discuten libremente y el examinador realiza análisis cualitativos y cuantitativos de los candidatos en función de sus habilidades, contenido del habla y observación de comportamientos no verbales.
Realizar una evaluación integral.
Además, existen diversas formas de entrevista, como pruebas de simulación de escenarios, entrevistas de discurso, entrevistas de defensa, etc.
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