¿Cuál es el contenido del examen de reclutamiento abierto de 2020 del Hospital de Mujeres y Niños de Qingdao?
(1) Prueba escrita
La prueba escrita solo evalúa una materia, que se divide en cinco materias según diferentes especialidades: integral (prueba de capacidad vocacional), enfermería, laboratorio pruebas, imágenes médicas y farmacia. El contenido integral de la asignatura (prueba de capacidad profesional) es una prueba de capacidad profesional, que evalúa principalmente la calidad general de los candidatos, y otras materias examinan el conocimiento profesional del puesto. Para obtener detalles sobre las materias del examen escrito, consulte la columna de temas del examen escrito de la "Lista de puestos de reclutamiento" adjunta; no se especifican libros de texto especiales para el examen escrito;
El examen escrito se califica en una escala de cien puntos. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas para los puestos de contratación, los candidatos para las entrevistas serán seleccionados en orden de puntajes altos a bajos de acuerdo con la proporción prescrita. Si no se alcanza la proporción especificada, el cálculo se basará en el número real de personas. Se cancelarán los planes de contratación para puestos que queden vacantes para el número de personas que hayan realizado la prueba escrita.
El tiempo del examen escrito está programado tentativamente para 65438 a fines de febrero. El tiempo específico se ajustará de acuerdo con el progreso de la prevención y el control de la epidemia.
(2) Entrevista
La entrevista será realizada por el Hospital de Mujeres y Niños de Qingdao bajo la supervisión y orientación del departamento de contratación pública de las instituciones municipales y la Comisión Municipal de Salud, estrictamente de acuerdo con lo registrado Organizar e implementar el plan de entrevista.
Los resultados escritos de las pruebas y el calendario de entrevistas se anunciarán en el sitio web oficial del Hospital de Mujeres y Niños de Qingdao.
En función de las necesidades y características del puesto de contratación, se utiliza un método de entrevista estructurada para evaluar principalmente la calidad general del solicitante o el nivel de habilidades laborales y la capacidad de aplicación de conocimientos profesionales. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el centro de pruebas después de la entrevista y en el sitio web oficial del Hospital de Mujeres y Niños de Qingdao el mismo día.