Una chica de 24 años planea renunciar e inscribirse en una clase de capacitación para aprender UI. ¿Es esta una decisión racional?

Primero, si la interfaz de usuario está saturada y los requisitos y el tratamiento de la interfaz de usuario.

En la actualidad, la industria de Internet está en auge. Los puestos en las empresas de Internet incluyen puestos técnicos, puestos operativos, puestos de diseño, puestos de productos, puestos de marketing y puestos funcionales. Un proyecto completo requiere desarrollo, pruebas y, por supuesto, diseño, por lo que la industria del diseño de UI no está saturada.

La búsqueda de puestos correspondientes en sitios web de contratación requiere no solo el dominio de las herramientas, sino también necesidades estéticas por parte de los diseñadores de UI. Más importante aún, tienen conocimientos profundos sobre el diseño de interfaces, como interfaces de software, páginas web y aplicaciones móviles. y tener una cierta base en el diseño de interacción. Algunas empresas incluso requieren conocimientos relacionados con el front-end. ?

Las imágenes informativas provienen de: Friends Collection

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2. ¿Vale la pena ir a la clase de capacitación?

Diferentes personas tienen diferentes opiniones sobre si los cursos de formación merecen la pena. Alguien con experiencia en diseño no le recomendará que asista a una institución de formación porque su conocimiento profesional es suficiente para ayudarle a aprender diseño de UI por sí mismo. Si una persona sin conocimientos básicos encuentra un buen trabajo de diseño de interfaz de usuario después de estudiar en una institución de formación, definitivamente sentirá que vale la pena inscribirse en la clase de formación. Para analizar este tema dialécticamente, debemos comprender claramente los pros y los contras de inscribirse en clases o realizar exámenes de autoaprendizaje:

Entonces, para aquellos que quieran cambiar de carrera rápidamente, la ventaja de inscribirse en clases es que pueden ahorrar tiempo de estudio al máximo y permitirse dominar algunas tecnologías centrales en un período de tiempo relativamente corto para satisfacer las necesidades laborales. En segundo lugar, el centro de formación comprende mejor el mercado de TI y las empresas y puede ofrecer una enseñanza más específica. En comparación con el autoestudio que solo se basa en el conocimiento teórico de los libros, inscribirse en clases puede acumular mejor experiencia práctica, conectarse mejor con las empresas y permitir que sus habilidades se demuestren verdaderamente en lugar de simplemente hablar en papel.

3. En base a tu situación personal, me gustaría darte las siguientes sugerencias:

1 Tu trabajo actual es aburrido y tu familia se opone a tu renuncia y incorporación. una institución de formación. En este caso, puede dejar su trabajo rápidamente, usar su tiempo libre para buscar cursos en línea relacionados con el diseño de UI, estudiar un tiempo por su cuenta y luego decidir si necesita inscribirse en el sistema de cursos de capacitación.

2. Obtenga más información sobre el contenido del trabajo de la industria de la interfaz de usuario y el proceso de trabajo de la industria de Internet. Aunque el salario de UI es relativamente alto, ¿soporta la presión laboral inherente? Si cambia a UI, debe estar mentalmente preparado de antemano para adaptarse a esta industria.

3. Combinado con tu propia personalidad, UI también es un trabajo que requiere lidiar con varios puestos, por lo que también debes tener habilidades sociales como habilidades de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y expresión, y habilidades estéticas. Si eres introvertido, se recomienda que te ejercites conscientemente en la vida y el trabajo.

4. Debido a que el objetivo final de la capacitación es encontrar un trabajo de diseño de UI, el 90% de las empresas en el mercado requieren un título universitario o superior en diseño de UI.

5. No estás satisfecho con el status quo. Desde el año pasado has estado pensando en cambiar de trabajo. Ahora que es más joven y está menos estresado, el mejor momento para cambiar es ahora. La mejor manera de convencer a tu familia es mostrarles tu sinceridad y progreso.

4. ¿Qué habilidades les faltan a los diseñadores de UI? ¿Cómo empezar a aprender diseño de UI por tu cuenta?

1. Encuentra el temario del curso. Puede consultar el sitio web oficial y las principales instituciones de capacitación para conocer sus sistemas y características de cursos. Según el programa de estudios del curso, resuma los requisitos de habilidades de UI en el sitio web de contratación, diseñe usted mismo el programa de estudios del curso principal y luego consúltelo para estudiarlo. Aquí he compilado un programa de estudios de diseño de interfaz de usuario relativamente completo, para que pueda verificar y completar los vacíos según sus propias habilidades. El programa de este curso está dirigido principalmente a personas sin conocimientos básicos. Tiene cierta experiencia en diseño y puede emitir su propio juicio en función de su propia situación. Cada catálogo de cursos puede incluir herramientas de diseño, pensamiento de diseño y procesos de diseño, que deben estudiarse por separado.

3. Si tiene ciertas habilidades duras después de las habilidades autodidactas, entonces el diseño de la interfaz de usuario también debe tener habilidades de comunicación, habilidades de trabajo en equipo, pensamiento lógico, creatividad, experiencia del usuario, investigación del comportamiento del usuario y comprensión del proceso del proyecto. , proceso de diseño de UI y otras habilidades sociales. En el trabajo y en la vida diaria, cultivar conscientemente estas habilidades fortalecerá su competitividad general.

4. Los materiales de autoaprendizaje sobre diseño de UI se pueden obtener de los sitios web de cursos, de intercambios de la industria, etc. También puede visitar los principales sitios web de aprendizaje para encontrar otros videos y materiales didácticos.

Tras un periodo de autoestudio, realizar una evaluación racional. Si descubre que tiene dificultades para aprender, su eficiencia de aprendizaje es baja y su sistema de conocimientos no es sistemático, se recomienda transferirse a una escuela de formación profesional lo antes posible para un aprendizaje sistemático.

5. Entonces, ¿cómo elegir una institución de formación confiable y cómo juzgar si esta institución de formación es adecuada para usted?

1. ¿Existen requisitos de admisión?

La mayoría de las instituciones de formación están abiertas a los estudiantes, pero nunca consideran si las propias condiciones de los estudiantes son adecuadas para esta industria o si pueden encontrar el trabajo correspondiente después de la formación.

Una institución de formación confiable debe exigir a los estudiantes que cumplan ciertas condiciones de aprendizaje en función de los requisitos de contratación del mercado. Si se trata de 0 formación básica, generalmente son personal subalterno en esta industria y también habrá ciertos requisitos de edad. Básicamente, una empresa de Internet no contratará a un ingeniero de desarrollo junior de 40 años. Por ejemplo, en la industria del diseño de interfaces de usuario, el 95% de las empresas exigen un título universitario o superior. Por lo tanto, las instituciones de formación confiables también tendrán ciertos requisitos en cuanto a las calificaciones académicas y la edad de los estudiantes.

Las instituciones de formación tienen ciertos requisitos para los estudiantes y la calidad general de los estudiantes será relativamente uniforme. Al igual que la diferencia entre las escuelas secundarias clave y las escuelas secundarias ordinarias, definitivamente existe una gran diferencia en el ambiente de aprendizaje, la eficiencia del aprendizaje y las perspectivas de empleo.

2. ¿El programa de formación satisface la demanda del mercado?

El objetivo final de la formación es el empleo, por lo que el programa formativo debe actualizarse de forma iterativa para adaptarse a la demanda del mercado. El plan de estudios de una empresa de formación fiable no debe copiarse a la ligera. Debe haber un fuerte equipo docente e investigador detrás para estudiar la docencia y controlar la calidad de la enseñanza. El diseño del curso no solo debe incluir materiales reales, sino también tener gradientes, paso a paso, de superficial a profundo, para que los estudiantes puedan tener una base técnica sólida.

3. ¿Te atreves a buscar trabajo después de formarte?

La mayoría de las instituciones de formación del mercado afirman garantizar el empleo, pero pocas lo implementan. Al firmar un contrato de formación, debes leer claramente las condiciones laborales, si el empleo está garantizado, si existen muchas condiciones adicionales para garantizar el empleo y qué soluciones hay disponibles si no puedes encontrar empleo. Sólo las instituciones de formación de excelente calidad se atreven a incluir claramente cláusulas de seguridad laboral en los contratos de trabajo.

4. ¿Existe un período de prueba gratuito?

Las instituciones participantes pueden aprender más sobre la calidad de la enseñanza de la institución de formación y determinar si es adecuada para el estilo de enseñanza del profesor. Si la institución de formación tiene clases de prueba especiales, debe comprender la diferencia entre clases de prueba y clases reales. Si la formación real no es tan buena como la calidad de la enseñanza de la clase de prueba, será una pérdida de tiempo y dinero después de inscribirse oficialmente.

5. ¿El método de enseñanza es presencial o vía vídeo?

Generalmente existen dos métodos de enseñanza en la industria de la capacitación, uno es la enseñanza por video y el otro es la enseñanza presencial. Debido a problemas con los costos de enseñanza y el personal docente, muchas instituciones de capacitación utilizan la enseñanza por video cara a cara en los campus filiales. Esta enseñanza docente puede cubrir todos los campus del país, ahorrando costos de enseñanza. En la enseñanza por vídeo, es difícil para los profesores comprender el progreso de la enseñanza y no pueden interactuar con los estudiantes frente a la pantalla, lo que reducirá en gran medida la calidad de la enseñanza. Los estudiantes no pueden recibir retroalimentación a tiempo cuando tienen problemas. Los cursos sin una buena interacción no tienen vida y el interés de los estudiantes en aprender disminuirá gradualmente. Por lo tanto, trata de elegir instituciones presenciales para estudiar, que te permitirán absorber y digerir mejor los conocimientos adquiridos.

6. ¿Existe un límite en el número de personas que pueden tomar clases?

Estos lemas de la enseñanza en clases pequeñas se escuchan a menudo al comienzo de las clases complementarias en las escuelas primarias, lo que demuestra plenamente que el número de alumnos tiene un impacto directo en el efecto de la enseñanza. Las instituciones de formación de la conciencia controlarán estrictamente la calidad de la enseñanza y el número de estudiantes por clase será limitado. Generalmente se recomienda que no haya más de 30 personas por clase.

7. ¿Cuáles son las normas y disciplinas escolares de la institución de formación?

Las reglas escolares estrictas tienen cierta fuerza vinculante para los estudiantes. La combinación de una disciplina seria en el aula y un ritmo de aprendizaje de alta intensidad puede crear una buena atmósfera de aprendizaje y mejorar la eficiencia del aprendizaje. Si las instituciones de formación de adultos tienen reglas y disciplinas escolares similares a las de los campus de las escuelas secundarias, la “tasa de admisión” mejorará enormemente.

En general, escuche más, lea más y compare más. Escuche los consejos de profesionales de la industria, visite profesores en instituciones de formación, compare los pros y los contras de varias instituciones de formación y luego decida qué institución es más adecuada para usted.

Dicho todo esto, cualquier elección tendrá un resultado. Ya sea que desee renunciar, cambiar de carrera o recibir capacitación, es necesario que piense con calma y lo intente antes de emitir un juicio. Si dudas, empieza a cambiar ahora. Si quieres cambiar, hazlo ahora.