La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - Formulario y contenido de la entrevista de la Oficina Provincial de Calidad y Supervisión Técnica de Jiangsu 2012

Formulario y contenido de la entrevista de la Oficina Provincial de Calidad y Supervisión Técnica de Jiangsu 2012

El formato de entrevista de la Oficina Provincial de Calidad y Supervisión Técnica de Jiangsu en 2012 es una entrevista estructurada. Entrevistas anteriores del Sistema de Supervisión de la Calidad se pueden encontrar en la página web oficial.

Entrevista de examen del sistema de supervisión de calidad de la provincia de Jiangsu de 2010

1. Las ocho contramedidas más utilizadas para la fuga de cerebros en las unidades son: retención de políticas, retención de mecanismos, retención ambiental, retención cultural y retención emocional, retención del carisma de liderazgo, retención del desempeño, retención de conceptos, elija dos de ellos y explique sus razones.

2. El líder de tu unidad te llevará a trabajar con dos antiguos compañeros. Los antiguos colegas se han desempeñado bien bajo liderazgo. Más tarde, el jefe tiene algo que hacer y te pide que te hagas cargo de este trabajo. Estos dos viejos colegas no están activos en su trabajo. ¿Qué deberías hacer?

Pregunta de seguimiento: ¿Qué harías si el trabajo no se completara a tiempo?

3. Si el público de tu departamento no sabe lo suficiente sobre él, ¿cómo puedes promocionarlo?

4. Acabas de llegar a tu nueva unidad y te robaron dos bicicletas poco después de empezar a trabajar. Ahora te falta dinero y tus compañeros te aconsejan que compres un coche robado. ¿Qué deberías hacer?