Anuncio 2014 de contratación de personal de supervisión de seguridad en instituciones públicas en el condado de Zuoquan, Jinzhong, Shanxi

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Anuncio de 2014 sobre la contratación de personal de supervisión de seguridad en el condado de Zuoquan, Jinzhong

Con la aprobación del gobierno del condado, se decidió contratar abiertamente personal de supervisión de seguridad del público. Esta contratación se ajusta a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por méritos". Luego de aprobar la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y la evaluación, se contratará a los mejores candidatos. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Cuotas de contratación, puestos y naturaleza

Esta vez, se contrata abiertamente ***14 miembros del personal de supervisión de seguridad, con pleno establecimiento empresarial, todos los cuales participan en trabajos de primera línea de base, como como supervisión de seguridad minera y subterránea. Los puestos y cuotas específicos son: 8 en la estación de supervisión de seguridad del municipio (ciudad), 5 en el equipo de inspección y supervisión de seguridad de la mina de carbón y 1 en el centro de trabajo y empleo de la mina de carbón.

2. Procedimientos de contratación

(1) Condiciones de inscripción

1. Condiciones básicas

(1) Pueblo de estudiantes universitarios que trabajan en Zuoquan No hay límite de registro de hogares para los cuadros; no hay límite de registro de hogares para estudiantes graduados con una maestría o superior; los demás candidatos están registrados por hogares en la ciudad de Jinzhong; (Este reclutamiento incluye a 2014 recién graduados de la ciudad de Jinzhong que se mudaron a la escuela debido al registro escolar)

(2) Amar a la patria, apoyar al Partido Comunista de China, participar voluntariamente en trabajos de supervisión de seguridad, carrera fuerte sentido de responsabilidad y responsabilidad.

(3) Buena salud, respeto de la ley, buena conducta y no violación de leyes y disciplinas.

(4) Los cuadros de estudiantes universitarios de la aldea que cumplan con los requisitos de registro deben proporcionar un certificado de consentimiento emitido por el departamento de organización local; las personas casadas que cumplan con los requisitos de registro deben proporcionar un consentimiento emitido por la población y la familia local; departamento de planificación que cumpla con la política de nacimiento Certificado de solicitud.

(5) Cada persona sólo podrá postular a un puesto, no permitiéndose postulación simultánea ni cambio de postulación.

2. Condiciones específicas

(1) Edad: menores de 30 años (nacidos después del 30 de junio de 1984). La edad de los cuadros de aldea que tienen una maestría o superior y los cuadros de estudiantes universitarios que sirven en Zuoquan se puede reducir a 35 años (nacidos después del 30 de junio de 1979).

(2) Educación: universidad a tiempo completo o superior.

(3) Género: Masculino.

(4) Mayor: sin límite.

3. Restricciones

(1) Quienes hayan recibido sanción penal por delitos.

(2) Quienes hayan estado sujetos a disciplina partidista y disciplina política; no han caducado;

(3) Aquellos que están bajo revisión por cometer errores

(4) Los miembros del personal que ya están en el personal no pueden postularse;

(2) Revisión de calificación

1. Este reclutamiento requiere registro en el sitio. Al registrarse, debe traer dos copias del "Formulario de registro para la contratación de personal de supervisión de seguridad en el condado de Zuoquan" (este formulario se puede descargar del "Sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Zuoquan"), mi identificación de segunda generación. tarjeta de identificación, libreta de registro del hogar, certificado académico, certificado de envío (registro) (los recién graduados de 2014 deben presentar su tarjeta de identificación, registro del hogar y un certificado emitido por el departamento de asuntos estudiantiles de la escuela que indique el nivel académico, el sistema académico, la especialidad estudiada, si está completo -hora, hora de inscripción y graduación, y cartas de recomendación estampadas con el sello oficial de la escuela) y otros certificados, así como 6 fotografías recientes a color de 1 pulgada con la cabeza descubierta y fondo rojo, deben registrarse en persona en el lugar designado. Los solicitantes deben presentar verazmente la información y los materiales anteriores. Cualquiera que proporcione materiales de registro falsos o no obtenga las calificaciones del examen de acuerdo con las condiciones anunciadas será descalificado una vez verificado; aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen; estar sujeto a Los solicitantes serán tratados con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los solicitantes que no pasen la revisión de calificación debido a información incompleta o falsa serán responsables de las consecuencias;

2. Proporción de apertura de exámenes: el número de solicitantes para cada puesto generalmente debe ser más de 3 veces (incluido 3 veces) el número de personas a contratar. Si no se puede alcanzar el número, el número. de puestos de trabajo se reducirá para que la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas a contratar alcance 3:1. Si el número se reduce a 1 y aún no puede llegar a 3:1, el examen para este puesto. ser cancelado.

Una vez completado el registro, el grupo de liderazgo de reclutamiento del condado determinará si reducir el número de puestos de trabajo o cancelar los puestos de examen según el estado del registro, y lo anunciará al público a través del sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los candidatos que se hayan registrado para un puesto cancelado pueden postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de registro.

(3) Examen

1. Examen escrito

Las materias del examen escrito son "Conocimientos básicos de los asuntos públicos" y "Teoría de su aplicación". La puntuación total del examen escrito es la suma del 50% de las puntuaciones de cada materia. El examen escrito se realiza en formato de libro cerrado y cada materia se califica en una escala de 100 puntos.

Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Al realizar el examen, los candidatos deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (la tarjeta de identificación debe ser consistente con el nombre y el número de identificación utilizados al registrarse). Aquellos que no tengan la identificación o el contenido de la identificación sea inconsistente no podrán tomar el examen. el examen.

2. Entrevista

Después de la prueba escrita, los candidatos serán clasificados de mayor a menor según la puntuación total de la prueba escrita y el número de puestos solicitados, y se Se determinará en una proporción del doble del número de puestos de contratación previstos. Participar en entrevistas con personas. Si el número de entrevistas no supera el doble del número de puestos de contratación, el número de puestos de contratación se puede reducir en consecuencia en función del número de entrevistas. Si los últimos candidatos para el mismo puesto tienen la misma puntuación total en el examen escrito, ambos pueden ser incluidos en la lista de entrevistas para ese puesto.

Después de la entrevista, la puntuación integral se calculará en función de la puntuación total de la prueba escrita de 60 y la puntuación de la entrevista de 40, en orden de puntuaciones integrales de mayor a menor (si hay las mismas puntuaciones, se ordenará nuevamente el puntaje total de la prueba escrita cuando existan los mismos puntajes, se ordenarán los puntajes de “Conocimientos Básicos de Seguridad Pública”), y se determinará el número de personas que participarán en el examen físico y evaluación; determinados en números iguales de acuerdo con el número de reclutamiento planificado.

(4) Examen físico y evaluación

El examen físico del personal propuesto se llevará a cabo en hospitales generales a nivel de condado o superior y será organizado por el empleador o el departamento competente. El examen físico se remitirá a las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos” (Juicio)”. El trabajo de evaluación es corresponsable de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección de Supervisión de Seguridad en el Trabajo, y se revisará la ideología política, el carácter moral, el desempeño práctico y las calificaciones de aplicación de los candidatos. Una vez que se determine que la información personal proporcionada no coincide con los hechos, se cancelarán sus calificaciones laborales. Si hay vacantes debido a un examen físico y una evaluación insatisfactorios, los candidatos se cubrirán en orden de acuerdo con su clasificación de desempeño integral

(5) Convocatoria pública y empleo

Después de aprobar el examen, examen físico y evaluación, se llevará a cabo una revisión adicional. Después de revisar los expedientes de los candidatos y los certificados pertinentes, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado determinará y anunciará los candidatos que serán contratados por un período de 7 días, sujeto a supervisión. por los candidatos y la sociedad. Si no hay objeciones después del período de anuncio público, los procedimientos de empleo se manejarán después de la revisión por parte de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. El personal contratado está estrictamente sujeto a un período de prueba de un año, y el centro de servicios de intercambio de talentos del condado es responsable de las relaciones humanas durante el período de prueba. Al final del período de prueba, quienes aprueben la evaluación de los departamentos de recursos humanos y seguridad social, oficina de personal y supervisión de seguridad serán contratados formalmente, y el personal de recursos humanos y personal de una institución pública firmarán y autenticarán un contrato de trabajo departamento de seguridad social. A aquellos que no aprueben se les revocarán sus calificaciones laborales. El período mínimo de servicio del personal contratado es de 5 años (incluido el período de prueba), y no se permite su traslado dentro de los 5 años.

Si los recién graduados de 2014 que cumplen con los requisitos de solicitud y aprueban el examen, el examen físico y la evaluación, se gradúan a tiempo y obtienen los certificados pertinentes (los certificados de posgrado y los certificados de registro se obtuvieron antes del 31 de agosto de 2014), puede aplicar Se estipula el reclutamiento, de lo contrario no se otorgará el empleo.

3. Supervisión

Durante el proceso de contratación, el departamento de supervisión e inspección disciplinaria del condado participará en la supervisión completa. Se investigarán y tratarán los informes, quejas y acusaciones de las masas. de acuerdo con la normativa pertinente. El teléfono de supervisión es 0354-8631138.

4. Horarios y otros

Hora de anuncio de reclutamiento: 11 de junio al 25 de junio de 2014

Hora de revisión de registro y calificación: 26 de junio de 2014 - 28 de junio , 2014

Lugar de registro: Oficina de Seguridad Laboral del Condado de Zuoquan (Binhe Street, sede del condado)

Hora de recoger el boleto de admisión: 2 de julio de 2014, de 8:00 a 12:00 en el mañana de 2:30 a 6:00 de la tarde (lleve el recibo de pago de la inscripción y la tarjeta de identificación del solicitante al lugar de inscripción original para recogerlos. Aquellos que no recojan el boleto de admisión dentro del tiempo especificado se considerarán automáticamente); abandonó el examen.

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Hora y lugar de la prueba escrita: 5 de julio de 2014. Consulte el boleto de admisión para conocer el lugar.

Hora de la entrevista: La hora se anunciará en función de los resultados de la prueba escrita.

Cuota de inscripción: tasa de inscripción de 10 yuanes y tasa de examen de 100 yuanes.

Recordatorio especial: este examen de reclutamiento no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna institución o individuo para impartir clases de capacitación de tutoría de exámenes. La tutoría y los cursos de capacitación impartidos bajo varios nombres en la sociedad no están relacionados. A esto no tiene nada que ver con el examen. Se pide a los candidatos que estén atentos y tengan cuidado de no ser engañados.

Adjunto: Formulario de registro del personal de supervisión de seguridad de reclutamiento público 2014 del condado de Zuoquan

Grupo líder del personal de supervisión de seguridad de reclutamiento del condado de Zuoquan

11 de junio de 2014

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