Anuncio 2015 para profesores de puestos especiales en la ciudad de Liupanshui, provincia de Guizhou
1. Liderazgo organizacional
Se estableció el grupo líder de la ciudad de Liupanshui para la contratación de maestros de "puestos especiales" 2065438-2005;
Líder del equipo, teniente de alcalde de la ciudad de Liupanshui Gobierno Popular Ma Lei
Líder Adjunto del Equipo Chen Quan Subsecretario General del Gobierno Popular Municipal de Liupanshui
Miembro Liu Chun Director de la Oficina de Educación Municipal de Liupanshui
Liu Rui Director de la Oficina de Finanzas Municipal de Liupanshui
Yilu Director de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Liupanshui
Li Hua Director del Departamento Editorial de Liupanshui
Huang Liupanshui Subdirector de Oficina de Educación
Chen Jing, subdirector de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Liupanshui
El grupo líder tiene una oficina. El director de la oficina es Liu Chun y sus miembros. están compuestos por departamentos pertinentes.
1. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Objetivos y condiciones de contratación del “Plan de Puestos Especiales” Nacional
1 Principalmente docentes y otros docentes de pleno derecho. Los estudiantes del tiempo Los recién graduados de colegios y universidades ordinarios también pueden reclutar recién graduados de algunas especialidades normales.
2. Obtener calificaciones de maestro en las categorías de materias correspondientes (es decir, para postularse para un puesto de escuela primaria, debe obtener una calificación de maestro de escuela primaria o superior que sea consistente con la materia que solicita; para postularse para un puesto de escuela secundaria, debe obtener una calificación de maestro de escuela secundaria o superior que sea consistente con la materia que solicita) Calificaciones Lo mismo a continuación) Graduados universitarios a tiempo completo de instituciones ordinarias de educación superior.
3. Los 34 graduados universitarios de la Universidad de Guizhou y la Universidad Normal de Guizhou que hayan obtenido la calificación para estudiar maestrías profesionales sin examen en 2015 serán considerados por el Departamento Provincial de Educación y recomendados en función de su título. resultados de la entrevista, deseos personales y lugar de origen En los condados donde el "Plan de Puestos Especiales" se implementa parcialmente este año, los indicadores del "Plan Maestro" se incluirán en los indicadores de empleo de la escuela secundaria del "Plan de Puestos Especiales" nacional del condado. .
(2) Objetos y condiciones de contratación para el "Plan de puestos especiales" del condado
1. Las facultades normales y otras facultades y universidades ordinarias de tiempo completo deben contratar principalmente a graduados de licenciaturas y universidades anteriores. especialidades docentes, y también puede contratar un pequeño número de colegios y universidades generales de tiempo completo que hayan obtenido las calificaciones de docentes en las disciplinas correspondientes.
2. Las escuelas normales secundarias generales de tiempo completo que hayan obtenido las calificaciones de docentes en las materias correspondientes deben ser graduados de carreras de formación docente anteriores (solo pueden postularse para puestos de escuela primaria) y graduados universitarios y universitarios de tiempo completo. de colegios y universidades para adultos (las carreras estudiadas deben ser las mismas o similares a las solicitadas).
Quienes postulen al "Programa de Postgrado Especial" de los países y condados antes mencionados (excluidos los estudiantes de posgrado en el "Programa de Maestría") deben tener carreras iguales o similares (al menos la mitad de los cursos tomados por candidatos en carreras similares son los mismos que aquellos para los cuales están postulando) Relacionado con la materia), el requisito de edad es menor de 30 años (nacidos después del 1 de mayo de 1985). Los solicitantes deben cumplir con los requisitos tanto para las calificaciones de los docentes como para los puestos de contratación. El "Plan de Puestos Especiales" nacional recluta a nivel nacional; el "Plan de Puestos Especiales" a nivel de condado recluta a estudiantes de la ciudad de Liupanshui y aquellos cuyo registro familiar está en la ciudad de Liupanshui. Los docentes actuales (incluidos los docentes en puestos especiales en 2012, 2013 y 2014) no pueden postularse.
3. Indicadores de contratación y distribución de sujetos
(1) Indicador nacional “Plan de Puestos Especiales” de 450.
Condado de Shuicheng: 5 estudiantes en la escuela secundaria de chino, 8 estudiantes en la escuela secundaria de matemáticas, 0 estudiantes en la escuela secundaria de inglés 265,438, 7 estudiantes en la escuela secundaria de física, 5 estudiantes en la escuela secundaria de química , 7 estudiantes de biología de secundaria, 7 estudiantes de geografía de secundaria y 7 estudiantes de geografía de secundaria 2 personas en historia, 3 personas en política de secundaria, 65,438 00 personas en música de secundaria, 9 personas. en educación física de la escuela secundaria, 5 personas en arte de la escuela secundaria, 7 personas en tecnología de la información de la escuela secundaria y 2 personas en práctica integral de la escuela secundaria.
Chino 6 de la escuela primaria, Matemáticas de la escuela primaria 6, Inglés de la escuela primaria 22, Música de la escuela primaria 17, Educación física de la escuela primaria 8, Arte de la escuela primaria 11, Tecnología de la información de la escuela primaria 7, Práctica integral de la escuela primaria 3.
* * * 80.
Distrito de Zhongshan: chino 14 en la escuela secundaria, matemáticas 19 en la escuela secundaria, inglés 13 en la escuela secundaria, física 8 en la escuela secundaria, química 2 en la escuela secundaria, biología 1 en la escuela secundaria , Geografía de la escuela secundaria 3, Historia de la escuela secundaria 3, Política de la escuela secundaria 2. Música de la escuela secundaria 4, educación física de la escuela secundaria 7, tecnología de la información de la escuela secundaria 4. * * * 80.
24 personas en la escuela primaria de chino, 21 personas en la escuela primaria de matemáticas, 16 personas en la escuela primaria de inglés, 10 personas en la escuela primaria de música, 15 personas en la escuela primaria de educación física, 8 personas en arte de escuela primaria, 6 personas en tecnología de la información de escuela primaria, un total de 100 personas.
Zona especial de Liuzhi: Chino 3 de la escuela secundaria, Matemáticas 3 de la escuela secundaria, Inglés 5 de la escuela secundaria, Biología 2 de la escuela secundaria, Geografía 2 de la escuela secundaria, Política 1 de la escuela secundaria, Escuela secundaria Música 1; Escuela Secundaria de Educación Física 1 persona, el plan principal es: Química 2 personas en la escuela secundaria, * 20 personas.
Hay 27 estudiantes chinos, 12 estudiantes de matemáticas, 14 estudiantes de inglés, 8 estudiantes de música, 5 estudiantes de educación física, 2 estudiantes de arte y 2 estudiantes de ciencias. * * * 70.
(2) El indicador del “Plan Postal Especial” del condado es de 50 puntos.
Condado de Shuicheng: 4 personas en escuela primaria chino, 4 personas en escuela primaria matemáticas, 5 personas en escuela primaria inglés, 2 personas en escuela primaria música, 2 personas en escuela primaria educación física, 2 personas en primaria arte escolar, 1 persona en tecnología de la información de escuela primaria, 20 personas en escuela primaria.
Distrito de Zhongshan: 4 personas en escuela primaria de chino, 4 personas en escuela primaria de matemáticas, 4 personas en escuela primaria de inglés, 4 personas en escuela primaria de música, 4 personas en escuela primaria de educación física, 20 personas.
Zona especial de Liuzhi: chino de escuela primaria 1, matemáticas de escuela primaria 1, inglés de escuela primaria 3, música de escuela primaria 2, educación física de escuela primaria 1, arte de escuela primaria 2.
IV. Principios de contratación
(1) La contratación de docentes se adhiere a los principios de "apertura, equidad, voluntariedad y selección por mérito" y "tres determinaciones" (condado, escuela y puesto).
(2) Se dará prioridad a la contratación de graduados universitarios a tiempo completo de instituciones generales de educación superior cuyas disciplinas y especialidades sean consistentes.
(3) ¿Qué tipo de plan de contratación de docentes se organiza para los docentes de puestos especiales (consulte el "plan de puestos especiales" del estado y del condado), que lo determina la oficina de educación de cada ciudad (estado) y condado según las condiciones de los solicitantes y los requisitos laborales. La contratación dentro del alcance de los indicadores nacionales del "Plan de Puestos Especiales" dará prioridad a la contratación de estudiantes universitarios como docentes en el marco del "Plan de Puestos Especiales" Nacional.
(4) Contratar docentes en escuelas primarias y secundarias rurales (incluidas pequeñas aldeas y centros de enseñanza) en los condados (excluidas las ciudades de los condados). Los "estudiantes de maestría" se organizan en escuelas secundarias de municipios rurales (ciudades).
procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
La contratación de docentes para puestos especiales se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos de anuncio de puestos de contratación, registro, revisión de calificaciones, examen, admisión. , firma de contratos y formación.
El reclutamiento se divide en dos etapas. La primera fase recluta graduados universitarios a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios que cumplen con los requisitos de solicitud (incluido el "Plan de puesto especial" nacional y el "Plan de puesto especial" a nivel de condado) (las materias solicitadas deben ser consistentes con las especialidades). estudió). La segunda fase consiste en contratar otro personal cualificado. Una vez completada la primera fase de reclutamiento, se anuncia la segunda fase de reclutamiento y se ingresa a la segunda fase de reclutamiento.
El examen de selección se divide en examen escrito y entrevista. La primera etapa del examen no requiere una prueba escrita, sólo una entrevista; la segunda etapa del examen consta de una prueba escrita y una entrevista. El examen escrito está organizado uniformemente por provincia. La Oficina de Educación Municipal de Liupanshui organiza los exámenes escritos, las calificaciones, las estadísticas de calificaciones, las entrevistas, los exámenes físicos y las admisiones.
La inscripción para la primera y segunda fase se realizará mediante registro en línea primero y luego revisión y confirmación presencial. Quienes cumplan con los requisitos de registro pueden iniciar sesión en el "Sitio web de contratación de docentes del plan posterior especial" (
(1) Fase de contratación 1 (Contratación de personal sin examen escrito)
1.
Hora de "Registro en línea": 2065 438 del 4 al 6 de mayo de 2005.
Hora de "Revisión y confirmación in situ": 2065 438 del 7 al 8 de mayo de 2005
Cumple Quienes cumplan con los requisitos de inscripción para esta etapa, luego de realizar la “inscripción en línea” (“los estudiantes de maestría” deberán registrarse en línea dentro del horario de inscripción para esta etapa), traer los originales y copias de los siguientes materiales ( El punto de registro guardará copias) hasta la "revisión y confirmación en el sitio" "Regístrese en la Oficina de Educación de la ciudad de Liupanshui dentro del tiempo".
(1) Tarjeta de identificación de residente válida (si el condado tiene hogares requisitos de registro al presentar la solicitud, proporcionar certificado de registro del hogar).
(2) Recién graduados Tarjeta de identificación de estudiante y formulario de recomendación de empleo para graduados universitarios generales de graduados anteriores;
(4) "Formulario de solicitud de contratación especial posterior a la contratación de maestro de escuela de etapa de educación obligatoria rural de la provincia de Guizhou 2015" completamente completado y 3 fotografías recientes de usted mismo, de 1 pulgada, con la cabeza descubierta.
(5) Formulario especial de registro de maestros impreso después de un registro en línea exitoso.
(6) Los candidatos de carreras similares deben proporcionar expedientes académicos válidos o horarios de cursos sellados con el sello oficial de la escuela.
2. Examen de calificación
Después de aprobar el examen de calificación, los candidatos pasarán a la etapa de entrevista. Nuestra ciudad establecerá archivos de solicitud para quienes pasen la revisión de calificación.
3. Entrevista y examen físico
Hora de entrevista: 2065 438 05-10 de mayo. La puntuación total de la entrevista es 100 y se requieren 60 puntos para aprobar.
Ubicación de la entrevista: Segunda escuela primaria experimental de la ciudad de Liupanshui
El puntaje total de la entrevista es 100 y se califican 60 puntos. Consulte el Apéndice 1 para conocer el método de entrevista.
Horario de examen físico: 2065438 05 de mayo, 65438 de marzo-65438 05 de mayo.
Ubicación del examen físico: Hospital Popular del Distrito de Zhongshan de la ciudad de Liupanshui
Según las categorías del "Plan de puesto especial" a nivel nacional y de condado, según la proporción de reclutamiento de 1:2, entre Los que pasaron la entrevista, de mayor a mayor. Un puntaje bajo lo determina el médico forense.
4. Admisión y firma
Sólo podrán ingresar al proceso de admisión quienes aprueben la entrevista y el examen físico. El principio de admisión se basa en el formulario de solicitud y las puntuaciones de las entrevistas, de mayor a menor. Si los graduados universitarios que cumplen con las condiciones para la exención del examen escrito no tienen éxito en el condado o distrito donde presentaron su solicitud, la Oficina de Educación de la ciudad de Liupanshui hará ajustes oportunos al "Plan Especial de Puestos" en el condado o distrito bajo su jurisdicción con base en su segunda opción. De acuerdo con los puestos vacantes después de los traslados en varios lugares, y bajo la coordinación de la provincia, cada ciudad (prefectura) puede realizar traslados entre ciudades (prefectura) para personal no seleccionado que cumpla con las condiciones de contratación del "Plan de Puestos Especiales" nacional de acuerdo a su voluntad de transferirse.
Los candidatos admitidos (incluidos los estudiantes de maestría) deben firmar contratos de trabajo con la Oficina de Educación de la Zona Especial de Liuzhi, el condado de Shuicheng y el distrito de Zhongshan dentro del tiempo especificado. Los estudiantes de maestría deben presentar todos los materiales requeridos para la "revisión y confirmación in situ" al firmar un contrato de trabajo. Se considerará que quien no firme un contrato de trabajo dentro del plazo señalado ha renunciado a sus calificaciones de admisión. El contrato de trabajo firmado por un recién graduado que no haya obtenido el diploma al registrarse en la escuela quedará automáticamente rescindido. ?
5. Informar y publicar la lista de reclutamiento, admisión y contratación de la primera etapa.
La Oficina de Educación Municipal de Liupanshui completará la admisión y firma de la primera fase de contratación antes del 20 de mayo. Antes del 23 de mayo, envíe la lista del contrato de admisión de la primera etapa de la ciudad (estado) (consulte el formato en el anexo 4) y el número de puestos de reclutamiento para la segunda etapa del "plan de puestos especiales" de la ciudad (estado) (consulte el anexo 2 para el formato) por correo electrónico (gzsfchu @ 126.com (2) La segunda fase de reclutamiento 1. Hora de registro en línea: 2065438 del 28 al 30 de mayo de 2005. Hora de “Confirmación de auditoría in situ”: 2065 438 3 y 4 de junio de 2005. Quienes cumplan con los requisitos de registro en esta etapa, luego de completar el "registro en línea", deberán traer los originales y copias de los siguientes materiales (las copias se conservarán en el punto de registro) al Liupanshui Municipal. Oficina de Educación dentro del tiempo de "revisión y confirmación in situ". Materiales necesarios para el registro: (1) Tarjeta de identificación de residente válida (si el condado donde presenta la solicitud tiene requisitos de registro de hogar, proporcione el certificado de registro de hogar). (2) Certificados de graduación de graduados recientes y formularios de recomendación de empleo para graduados universitarios generales, diplomas de graduados anteriores. (3) Los certificados de calificación docente para los graduados no docentes que soliciten el "Plan de puesto especial" a nivel de condado a tiempo completo en las escuelas normales secundarias ordinarias deben ser estudiantes universitarios y universitarios que estudien a tiempo completo en; escuelas normales anteriores y colegios y universidades para adultos. Los graduados reciben un certificado y diploma de calificación docente. (4) "Formulario de solicitud de contratación especial posterior a la contratación de maestro de escuela de etapa de educación obligatoria rural de la provincia de Guizhou 2015" completamente completado y 3 fotografías recientes de usted mismo, de 1 pulgada, con la cabeza descubierta. (5) Formulario especial de registro de maestros impreso después de un registro en línea exitoso. (6) Los candidatos de carreras similares deben proporcionar expedientes académicos válidos o horarios de cursos sellados con el sello oficial de la escuela. 2. Examen de calificación preliminar Los candidatos son elegibles para el examen después de aprobar la revisión de calificación de la Oficina de Educación de la Zona Especial de Liuzhi, el condado de Shuicheng y el distrito de Zhongshan bajo el "Puesto Especial". Plan". Después de que la Zona Económica Especial de Liuzhi, el condado de Shuicheng y la Oficina de Educación del Distrito de Zhongshan realicen una revisión de calificaciones y firmen sus opiniones, se establecerá un archivo de solicitud (el archivo se ingresará en el "Plan de publicación especial" expediente personal del maestro después de ser contratado), y será La lista de candidatos calificados en la revisión preliminar (incluido el texto con sello oficial y hoja de cálculo de Excel, consulte el Apéndice 4 para conocer el formato) se enviará a la Oficina de Educación Municipal de Liupanshui. La Oficina de Educación Municipal de Liupanshui enviará por correo electrónico la lista de candidatos calificados en la revisión preliminar junto con el calendario de exámenes locales a la Oficina de Maestros del Departamento Provincial de Educación por correo electrónico antes del 6 de junio. Después del 7 de junio, el Departamento Provincial de Educación publicará la lista de candidatos que aprobaron el examen preliminar en la Red de Educación de Guizhou y publicará los arreglos de examen proporcionados por varios lugares para las consultas de los solicitantes. 3. Recibe el ticket de admisión y consulta el calendario de exámenes. Después del 9 de junio, quienes aprueben el examen preliminar podrán consultar los arreglos específicos del examen en la Red Educativa de Guizhou y descargar e imprimir el boleto de admisión en la Red Educativa de Guizhou. 4. El examen se divide en prueba escrita y entrevista. La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista es 100. La puntuación total de la prueba se calcula en función de la puntuación de la prueba escrita que representa 80 y la puntuación de la entrevista que representa 20. La puntuación total de la prueba se calcula como 100 puntos, es decir, "puntaje total de la prueba = puntaje de la prueba escrita × 80 puntaje de la entrevista × 20" (los puntajes se conservarán hasta dos decimales). (1) Prueba escrita Contenido de la prueba escrita: las preguntas de la prueba escrita se dividen en chino, matemáticas, inglés, física, geografía, música, arte, deportes, historia política y bioquímica. . Los candidatos que postulen para política, historia, calidad ideológica, salud mental y educación especial tomarán las preguntas del examen de política e historia; los candidatos que postulen para biología, química, ciencia, tecnología laboral y materias prácticas integrales; quienes postulen para tecnología de la información y tecnología en general tomarán las preguntas del examen; preguntas del examen de matemáticas; preguntas del examen de música para los candidatos que soliciten materias de danza; La puntuación total de cada conjunto de preguntas es de 100 puntos, de los cuales 70 puntos son por conocimientos profesionales y 30 puntos por la calidad general del docente. Los conocimientos profesionales incluyen conocimientos profesionales básicos desde la escuela secundaria (escuela normal) hasta el nivel universitario, principalmente conocimientos a nivel universitario. La calidad integral de los docentes incluye los requisitos básicos de ética profesional de los docentes de primaria y secundaria, conocimientos básicos de educación vocacional, psicología educativa y actualidad y política interna desde septiembre de 2065438 hasta mayo de 2065438. Horario de la prueba escrita: 9:00-11:30 horas del día 14 de junio. Lugar de la prueba escrita: se notificará más adelante. Los candidatos también deben ir a la ciudad de Liupanshui para realizar el examen con su boleto de admisión y su documento de identidad. Publique los resultados de las pruebas escritas y la lista de entrevistados: los resultados de las pruebas escritas son resumidos por la Oficina de Educación Municipal y los entrevistados se determinan de acuerdo con las categorías y el número del “Plan Especial de Puestos” nacional y del condado. de reclutas en una proporción de 1:2 Los resultados de las pruebas escritas se dividen en secciones académicas y disciplinas. Cada oficina de educación municipal debe enviar los puntajes de las pruebas escritas de todos los solicitantes y la lista de entrevistados a la Oficina de Educación Normal del Departamento Provincial de Educación por correo electrónico antes del 20 de junio (ver Tabla 4 para el formato). Los candidatos pueden Después del 23 de marzo, pueden consultar en la "Red de Educación de Guizhou" su número de boleto de admisión y su número de identificación. Los solicitantes que no hayan sido identificados como entrevistados deben prestar atención a la información complementaria en línea sobre los entrevistadores en cualquier momento para que puedan ser completados para las entrevistas de manera oportuna. (2) Entrevista Los candidatos que ingresen al ámbito de la entrevista deben ser entrevistados en el momento y lugar especificado por nuestra ciudad. Debe someterse a una revisión de calificación antes de la entrevista. Solo aquellos que aprueben la revisión pueden participar en la entrevista. Los materiales originales presentados durante el registro deben entregarse durante la revisión. Los métodos específicos y los criterios de puntuación para las entrevistas son los mismos que los de la primera fase de contratación. Los arreglos específicos para las entrevistas se pueden encontrar en la Red de Educación de Guizhou. Hora de la entrevista: 2065 438 27 de junio de 2005. Lugar de la entrevista: se notificará más adelante 5. Examen físico El personal que realiza el examen físico se divide en seis secciones según la Zona Especial de Liuzhi, condado de Shuicheng. , Zhongshan y otros lugares para las seis materias, los puntajes totales de las pruebas se determinan de acuerdo con la proporción de 1: 1,5 del número de solicitantes (cuando el número de solicitantes es menor que el número de solicitantes, todos ingresarán al examen físico). ). Hora de exploración física: 2065 438 29-30 de junio de 2005. Lugar del examen físico: se notificará más adelante 6 Admisión y firma Entre los que aprueben la entrevista y el examen físico se deberán seleccionar de acuerdo. De acuerdo con las regulaciones de la Zona Especial de Liuzhi, el condado de Shuicheng y Zhongzhi, la admisión se realizará de acuerdo con la clasificación, el período de solicitud y los temas de las áreas montañosas (refiriéndose al "Plan de Puestos Especiales" nacional y al "Plan de Puestos Especiales" a nivel de condado). basarse en los puntajes totales de las pruebas de mayor a menor. Después de la admisión, los solicitantes deben firmar un contrato de trabajo dentro del tiempo especificado por la Zona Especial de Liuzhi, el condado de Shuicheng y el distrito de Zhongshan. Se considerará que quien no firme el contrato ha renunciado a sus calificaciones de admisión. La inscripción y firma deberán realizarse antes del 5 de julio. 7. Informar y publicar la relación del personal contratado. Antes del 8 de julio se enviará por correo postal o correo electrónico la lista de firmantes que se inscribieron para la primera y segunda etapa de revisión (incluido texto con sello oficial y hoja de cálculo Excel, ver Tabla 4 para el formato) Envíelo a la Oficina de Maestros del Departamento Provincial de Educación y, después de la revisión provincial, se publicará en la Red de Educación de Guizhou el 10 de julio. Capacitación e inscripción previa al empleo del verbo (abreviatura del verbo) El personal que haya firmado un contrato de trabajo (incluidos los estudiantes de maestría) debe participar en la organización unificada provincial y en la ciudad de Liupanshui antes de agosto. 28 Capacitación previa al empleo implementada por la Dirección de Educación. La hora y el lugar de la capacitación se notificarán más adelante. Después de aprobar la capacitación, la Oficina Municipal de Educación emitirá un certificado de empleo post docente especial de 2015. Los candidatos admitidos deben tener el Certificado de puesto especial de maestro de 2015 y presentarse a la hora especificada en la zona especial de Liuzhi, el condado de Shuicheng y el distrito de Zhongshan. Quienes no cumplan el plazo se considerarán desistidos automáticamente. "La zona especial de Liuzhi, el condado de Shuicheng y el distrito de Zhongshan pueden cumplir con sus responsabilidades relevantes según el contrato de trabajo. Requisitos relevantes para los verbos intransitivos (1) Garantizar la finalización de este año Tareas de contratación. Durante el proceso de contratación, aquellos que no se presenten después de firmar el contrato deben ser recontratados de manera oportuna de acuerdo con estos métodos de contratación. (2) Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad. de los certificados, materiales de certificación e información personal proporcionados Durante el proceso de contratación, si se descubre una de las siguientes circunstancias, la unidad de contratación podrá descalificar al solicitante hasta que se rescinda el contrato. 1. registrar, ser identificado como sospechoso de un delito por las autoridades judiciales o haber cometido otras infracciones graves. 2. Falsificar certificados relevantes, materiales de certificación o participar en otras actividades fraudulentas. Hay otros solicitantes no calificados. >(3) Toda la información sobre la contratación de docentes para puestos especiales se publicará de manera oportuna en la Red de Educación de Guizhou y en el sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Liupanshui. Los solicitantes deben prestar atención a la información relevante en línea en cualquier momento y mantenerse en comunicación. abierto (4) Número de teléfono Oficina de Profesores del Departamento Provincial de Educación: 0851-85283622 Red de Educación de Guizhou: 0851-85953608 Departamento de Personal de la Oficina de Educación de la ciudad de Liupanshui: 0858-8202805, 8202806. Sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Liupanshui: / 7. El Departamento Provincial de Educación y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria de cada oficina de educación de la ciudad y condado son responsables de supervisar todo el proceso de contratación. Si los solicitantes encuentran alguna irregularidad durante el proceso de contratación, pueden presentar una queja ante el Departamento Provincial de Educación. o el Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Dirección de Educación Municipal o Comarcal El número de teléfono de la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Departamento Provincial de Educación es 0851-85282945
Oficina de personal de la Oficina de Educación de la ciudad de Liupanshui: 0858-8202805, 8202806
Escuela de etapa de educación obligatoria rural de Liupanshui 2015
Grupo líder de reclutamiento de puestos especiales para docentes
27 de abril de 2015
Anexo 1:
2065438-2005 Etapa de educación obligatoria rural de la ciudad de Liupanshui Métodos de entrevista para el reclutamiento de docentes en puestos especiales
La entrevista se realiza en forma de respuesta a preguntas, con tres preguntas por persona, que abarcan análisis de casos docentes, ética profesional docente, pedagogía, psicología educativa, etc.; persona 10 minutos, se entrevistarán de 3 a 5 personas en cada grupo. La agrupación se determinará en función del número específico de solicitantes.
Escuela de etapa de educación obligatoria rural Liupanshui 2015
Grupo líder de reclutamiento especial de docentes
27 de abril de 2015
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