Anuncio de contratación 2020 de la Oficina de cría de animales del condado de Qingjian, ciudad de Yulin, provincia de Shaanxi
1. Posiciones y objetivos de contratación Esta vez estamos contratando 20 personal administrativo y técnico de bases de cría de ovejas Hu, como las ciudades de Zhoukuan, Xiaerlipu y el centro de servicios de conveniencia de Letangbao.
El objetivo de contratación son cuadros, empleados, ciudades (condados) mayores de 18 años y menores de 45 años (nacidos entre el 2 de marzo de 1975 y el 2 de marzo de 2002) que estén entusiasmados con la ganadería. industria en nuestro condado. Asistentes y personal general de tiempo completo con título universitario o superior. (Las especialidades relacionadas con la cría de animales se pueden trasladar a la escuela secundaria técnica o a la universidad a tiempo parcial o superior).
En segundo lugar, el proceso de selección
Este reclutamiento abierto se basará en anuncios, registro en línea, revisión de calificaciones, examen escrito o entrevista, examen físico, inspección, publicidad, capacitación previa al empleo. , procedimientos laborales, etc. Organización e implementación del programa.
(1) Anuncio
Del 2 al 8 de marzo, los anuncios se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Qingjian () y en el tablón de anuncios de la ciudad, y se utilizarán plataformas WeChat y SMS. Promocionarlo.
(2) Registro en línea y revisión de calificación
1. Método de registro: los solicitantes descargan el formulario de registro de selección de personal técnico de gestión de cría de ovejas Hu de la Oficina de cría de animales del condado de Qingjian y completan la información relevante. según sea necesario. Adjunte su tarjeta de identificación, certificado de graduación, informe de crédito personal y fotografía electrónica de la aceptación de empleo por parte de la empresa (esto no es obligatorio para graduados universitarios desempleados) y envíelos a 515818804@qq.com.
2. Horario de inscripción: 8:00 horas del 9 de marzo de 2020 - 17:00 horas del 12 de marzo de 2020.
3. Revisión de calificación: Al mismo tiempo del registro, se realizará la revisión de calificación y se dará respuesta. Se considerará que los solicitantes que reciban el mensaje "Registro exitoso" han aprobado la revisión de calificación.
(3) Examen escrito o entrevista
Los cuadros, trabajadores y asistentes de la ciudad (condado) tendrán prioridad mediante la selección del examen, y las plazas restantes se determinarán en función del número de graduados universitarios desempleados que aprueban la revisión de calificaciones.
(4) Examen físico y examen
Aquellos que aprueben el examen y la prueba escrita (entrevista) serán organizados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado para someterse a un examen físico en Se implementa un hospital designado de segundo nivel o superior. Los estándares se basarán en las "Normas generales para el examen físico (ensayo)" de los "funcionarios públicos". Si se produce una vacante por fracaso en el examen físico, los candidatos se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en el examen escrito (entrevista).
Inspeccionar a los candidatos que aprueben el examen físico. Examina principalmente la calidad ideológica y política de los candidatos, su carácter moral, su capacidad profesional, su cumplimiento de las leyes y reglamentos, etc. Debido al fracaso en el examen, los candidatos serán reemplazados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de su prueba escrita (entrevista), de mayor a menor.
(5) Publicidad y capacitación previa al empleo
Con base en los resultados del examen físico y la inspección, el personal que se contratará se determinará y anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Qingjian. y tablón de anuncios para aceptar la supervisión pública. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Durante el periodo de convocatoria pública, si existieran vacantes no se cubrirán.
Asimismo, durante la convocatoria se realizará una formación previa al empleo. El personal a contratar deberá participar en la formación previa al empleo "Tres Unos" (un mes de formación básica integral, un mes de prácticas intensivas y un mes de coaching de seguimiento. Quienes aprueben la formación entrarán en la contratación). proceso.
Cuatro. Empleo y beneficios
(1) Después de ser seleccionados, los cuadros y trabajadores conservarán sus relaciones personales originales, sus rangos, salarios y beneficios permanecerán sin cambios, y se otorgarán recompensas por desempeño en función de su desempeño. Participe en la evaluación anual en la unidad original. Los resultados de la evaluación recibirán opiniones preliminares de Zhongsheng Agriculture and Animal Husbandry Industry Poverty Alleviation and Development Co., Ltd. Aquellos que no aprueben la evaluación volverán a trabajar en la unidad original.
(2) Los asistentes de la ciudad (condado) se seleccionan y ajustan a los asistentes del sistema ganadero. Sobre la base de los beneficios originales, la empresa proporcionará un subsidio de desempeño mensual de no menos de 1.000 yuanes.
(3) Los graduados universitarios desempleados disfrutan del mismo trato que los asistentes a nivel de condado después de ser contratados. Firmar un contrato de trabajo con la Oficina de Ganadería del Condado por un período de tres años y un año. El subsidio salarial es de 2.500 yuanes por persona al mes, y la empresa proporcionará un subsidio de desempeño de no menos de 1.000 yuanes al mes y pagará seguros de pensión, médicos, de accidentes laborales y de desempleo. En el presupuesto fiscal se incluyen subsidios salariales y cuatro seguros. Los subsidios salariales los paga la Oficina de Ganadería y los cuatro seguros los paga la Oficina de Trabajo y Seguridad Social de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(4) Zhongsheng Agriculture and Animal Ganadry Industry Poverty Alleviation and Development Co., Ltd. es responsable de la gestión diaria de todo el personal contratado.
De acuerdo con el "Sistema de gestión de evaluación, recompensas y castigos de asistencia de los asistentes de bienestar público del condado de Qingjian", los asistentes seleccionados son estrictamente administrados y evaluados cada mes, y los resultados se utilizan como base para que la Oficina de Cría de Animales emita subsidios salariales. Para aquellos que no pasen la evaluación, la Oficina de Ganadería informará de inmediato a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para rescindir el contrato de trabajo.
Teléfono: 0912-5222376
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Formulario de solicitud para que la Oficina de cría de animales del condado de Qingjian contrate personal técnico y de gestión de cría de ovejas Hu . xlsx