¿Cuáles son las subvenciones para las últimas novedades sobre la política de los dos hijos?

Análisis legal: Los gastos de embarazo, los gastos de cirugía, los gastos de alojamiento, etc. se pueden reembolsar por dar a luz a un segundo hijo. Los siguientes cuatro subsidios e incentivos están básicamente disponibles en todas las provincias y ciudades, pero la información de política específica debe estar sujeta a la publicación del gobierno local. 1. Reembolso de los gastos médicos de maternidad: las familias que dan a luz a un segundo hijo pueden reembolsar los gastos de exámenes prenatales, honorarios quirúrgicos, gastos de alojamiento y otros gastos relacionados con el parto en los hospitales designados. 2. Subsidio de maternidad: las mujeres que cumplan las condiciones pueden recibir el subsidio de maternidad; El monto de este gasto está relacionado con El nivel salarial de la empresa donde trabaja la madre es directamente proporcional al número de días de baja por maternidad 3. Subsidios del gobierno central y local: el último subsidio de planificación familiar por segundo hijo en 2022; ajustó el alcance de las familias elegibles para las familias con un segundo hijo calificado, los gobiernos central y local otorgarán ciertos subsidios 4. Tarifa de nutrición y subsidio único: la tarifa de nutrición se paga una vez. El estándar para la producción normal es 25. % del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior. Se incrementa al 100% el estándar para trabajos de parto difíciles, siempre que el parto sea en un hospital de primer o segundo nivel, el monto del subsidio único. Cuesta 300 yuanes por persona. Aunque existe un subsidio de póliza por tener un segundo hijo, debe solicitarlo usted mismo. Si olvida presentar la solicitud o lo solicita tarde, no recibirá el subsidio por el segundo hijo. Base jurídica: "Ley de población y planificación familiar de la República Popular China" Artículo 23 El Estado recompensará a las parejas que practiquen la planificación familiar de acuerdo con las normas. Artículo 25 Las parejas que tengan hijos de conformidad con las leyes y reglamentos pueden recibir incentivos para una licencia de maternidad extendida u otros beneficios. El Estado apoya el establecimiento de un permiso parental cuando las condiciones lo permitan. Artículo 26 Durante el embarazo, el parto y la lactancia, las mujeres disfrutan de protección laboral especial y pueden recibir asistencia e indemnización de acuerdo con las normas nacionales pertinentes. El Estado protege los derechos e intereses legítimos de las mujeres en el empleo y proporciona servicios de empleo a las mujeres cuyo empleo se ve afectado por el parto. Los ciudadanos que se someten a cirugías de planificación familiar disfrutan de una licencia obligatoria por parte del Estado.