¿Cuáles son las medidas estandarizadas de formación y gestión para los médicos residentes en la provincia de Shandong en 2014?

Capítulo 1 Principios generales

El artículo 1 es mejorar efectivamente la calidad profesional general y las capacidades de servicio de los médicos en nuestra provincia y brindar servicios médicos y de salud de alta calidad al público, para satisfacer la creciente demanda de servicios de salud de la población, y de acuerdo con los requisitos nacionales para profundizar la reforma del sistema médico y de salud para establecer un sistema de capacitación estandarizado para los residentes, y a la luz De las condiciones actuales de nuestra provincia, se formulan estas medidas.

Artículo 2: La formación estandarizada de los residentes es la principal forma de formación médica de posgrado. Se refiere a que los graduados de medicina de colegios y universidades reciben una formación sistemática y estandarizada centrada en cultivar habilidades clínicas después de completar su educación universitaria. El propósito es permitir que los residentes se conviertan en médicos con buena ética profesional, sólidos conocimientos teóricos médicos y habilidades clínicas, y que sean capaces de emprender de forma independiente el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes en esta disciplina. La dirección de formación se divide en dirección general y dirección especializada.

Artículo 3 Los objetivos de capacitación estandarizados para los residentes son los graduados en medicina con una licenciatura o superior que planean trabajar en puestos profesionales clínicos dentro de la región administrativa de la provincia de Shandong que planean trabajar en la práctica clínica en medicina de base; e instituciones de servicios de salud en condados económicamente subdesarrollados. Licenciado en medicina de tres años en activo.

Artículo 4: Los egresados ​​de pregrado deberán participar en la formación estandarizada para residentes durante al menos 3 años; los estudiantes de maestría y doctorado podrán determinar el tiempo de formación en función de si cuentan con experiencia clínica de acuerdo con la normativa sanitaria correspondiente; departamento de administración del Consejo de Estado y las necesidades de desarrollo del hospital, los hospitales generales calificados de tercer nivel y los hospitales especializados aprobados por el departamento de salud provincial pueden brindar capacitación de subespecialidad al personal que haya completado tres años de capacitación estandarizada para residentes.

Capítulo 2 Organización y Gestión

Artículo 5 La formación estandarizada de los médicos residentes en la provincia implementará una gestión localizada en toda la industria.

El Departamento Provincial de Salud es responsable de la formación y gestión estandarizada de los médicos residentes en la provincia, y la Dirección Municipal de Salud es responsable de la formación y gestión estandarizada de los médicos residentes en su jurisdicción.

El artículo 6 establece la Conferencia Conjunta de Formación Estandarizada de Médicos Residentes de la Provincia de Shandong (conferencia conjunta sobre formación estandarizada de residentes en la Provincia de Shandong), dirigida por el Departamento Provincial de Salud y a la que asisten la Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma, la El Departamento de Finanzas, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Departamento de Educación y otras instituciones de educación superior (en adelante, la "Reunión Conjunta"), es responsable de dirigir y coordinar la formación estandarizada de los médicos residentes en Shandong. Provincia. El director del Departamento Provincial de Salud es el convocante de la Reunión Paritaria Provincial. La reunión paritaria cuenta con una oficina ubicada en la Consejería Provincial de Salud, que se encarga de la gestión diaria de la formación estandarizada de los residentes.

Artículo 7 La Reunión Conjunta Provincial establecerá el Comité Directivo Provincial de Expertos en Educación Médica para participar en la formulación de estándares de construcción de la base de capacitación, reglas de capacitación y estándares de evaluación, así como la evaluación de la calidad de la capacitación.

Capítulo 3 Gestión de la base

Artículo 8 La base de formación estandarizada para residentes se refiere a un lugar donde los residentes reciben formación sistemática y estandarizada para mejorar sus capacidades clínicas. Es una institución médica y de salud reconocida y anunciada por el departamento administrativo de salud a nivel provincial o superior como responsable de la formación estandarizada de los médicos residentes. La base de formación se divide en base de formación clínica y base de práctica comunitaria.

Artículo 9: La formación normalizada de los médicos residentes deberá realizarse en una base de formación reconocida. La base de formación implementa una gestión dinámica, acepta inspecciones y supervisión periódicas y se recertifica cada cinco años. Las bases de formación no certificadas o no cualificadas no pueden realizar formación estandarizada para residentes.

Artículo 10 Cada hospital base de formación debe establecer un grupo líder para la formación estandarizada de residentes para coordinar y gestionar la formación estandarizada de residentes, y aclarar los departamentos funcionales y el personal específico responsable de la formación estandarizada de residentes.

Artículo 11 Los hospitales de base de formación deben establecer y mejorar sistemas de gestión de la formación, implementar la formación en estricta conformidad con los estándares de formación, fortalecer la gestión de todo el proceso de formación, fortalecer la construcción de la disciplina clínica y la formación de docentes, y garantizar la calidad. de entrenamiento.

Capítulo 4 Gestión de la formación

Artículo 12 Las disciplinas de formación se establecerán de acuerdo con las disciplinas secundarias estipuladas por el departamento de administración sanitaria del Consejo de Estado y la Administración Estatal de Medicina Tradicional China. .

La Oficina Provincial Conjunta de Conferencias puede agregar o ajustar algunas disciplinas de capacitación según las necesidades reales y con la aprobación del departamento de administración de salud del Consejo de Estado.

Artículo 13 La selección de candidatos para la formación normalizada de médicos residentes se realizará de conformidad con el principio de "selección bidireccional y planificación y despliegue globales". Cada hospital base de capacitación determina el plan de reclutamiento anual para cada base antes de finales de junio de cada año en función de las necesidades de capacitación dentro de su jurisdicción y la escala de capacitación base aprobada y lo presenta a la Oficina Provincial Conjunta de la Conferencia. La Oficina Provincial Conjunta de la Conferencia lo publica de manera uniforme. el plan provincial de contratación de formación normalizada para residentes. El hospital base de formación debería completar el registro y la inscripción de los estudiantes antes de finales de agosto.

Artículo 14 Los alumnos recibirán formación en materias públicas, habilidades de práctica clínica y conocimientos teóricos profesionales bajo la dirección de profesores en la base de formación y de acuerdo con los requisitos del plan de estudios de formación y los detalles del estándar de formación. Las habilidades de práctica clínica se basan principalmente en la enseñanza y la formación clínica, y las materias públicas y las teorías profesionales son principalmente de autoaprendizaje.

Artículo 15: Se implementará un sistema de registro y gestión de información de capacitación durante la capacitación de los médicos residentes, los objetos de capacitación, los maestros y los gerentes de base deberán registrar el proceso de capacitación y el contenido de la capacitación de manera oportuna, precisa y detallada, y lo considerará una parte importante de la evaluación de la formación de conformidad con.

Capítulo 5 Gestión de la Evaluación

Artículo 16 La evaluación de la formación se divide en evaluación de proceso y evaluación de graduación. Es condición necesaria para aprobar el examen durante el proceso de formación y obtener el título de médico en ejercicio. Los resultados de la evaluación sirven como base para la obtención del certificado de formación estandarizado para residentes.

Artículo 17 La evaluación del proceso de formación es una evaluación integral del proceso de formación de rotación de residentes, que se divide en evaluación diaria, evaluación de rotación clínica y evaluación anual, el contenido de la evaluación incluye ética médica, tasa de asistencia y práctica clínica; Indicadores Estado de finalización, capacidad clínica integral y actividades de aprendizaje empresarial.

Artículo 18 La evaluación de finalización de la formación se divide en examen escrito y evaluación de habilidades clínicas. El contenido del examen escrito de graduación incluye teoría profesional médica, conocimiento teórico de temas públicos y capacidad de pensamiento clínico. La evaluación de habilidades clínicas se centra en las capacidades de diagnóstico y tratamiento clínico y las habilidades operativas de los médicos residentes para enfermedades comunes y frecuentes.

Artículo 19 El hospital de formación organizará a los estudiantes que cumplan con los requisitos de registro para médicos en ejercicio (asistentes) para participar en el Examen Nacional de Calificación de Médico. La obtención del título para ejercer la medicina durante la formación es una condición necesaria para aprobar el examen de formación.

Artículo 20 La evaluación de la formación será organizada por el Departamento Provincial de Salud; la evaluación anual será organizada por la Dirección Municipal de Salud; la evaluación diaria y la evaluación de rotación clínica serán organizadas por el hospital base de formación.

Artículo 21 Quienes aprueben la evaluación recibirán un certificado de formación estandarizado de médico residente unificado expedido por el departamento de administración de salud del Consejo de Estado. Desde 2016, el certificado de formación estandarizado de médico residente se utiliza como condición básica para que los médicos en puestos profesionales clínicos postulen al examen de calificación profesional y técnica intermedia en la especialidad correspondiente.

Desde 2016, las instituciones médicas de todos los niveles y tipos deben hacer que la obtención del certificado de formación estandarizada para residentes sea un requisito previo para el nombramiento de médicos que hayan accedido a puestos profesionales clínicos después de 2013 a puestos profesionales y técnicos de nivel medio.

Artículo 22 El personal que haya obtenido un certificado de calificación para la formación estandarizada de médicos residentes podrá solicitar el título correspondiente de la unidad que otorga el título correspondiente o participar en una formación de subespecialidad según sea necesario.

Capítulo 6 Medidas de Salvaguardia

Artículo 23: La capacitación estandarizada de los médicos residentes es una parte importante para profundizar la reforma del sistema médico y de salud y construir un equipo de talentos de salud, y todos las localidades deben incorporarlo en la planificación del desarrollo de la industria de la salud. La comisión de salud, desarrollo y reforma, finanzas, recursos humanos y seguridad social, educación y otros departamentos deben asumir sus respectivas responsabilidades y trabajar en estrecha colaboración para formular políticas y medidas de apoyo correspondientes, garantizar plenamente el personal, los beneficios, la financiación y los recursos docentes, y promover la construcción de un sistema de formación estandarizado para médicos residentes.

Artículo 24 Los fondos de formación serán asumidos conjuntamente por el gobierno, los hospitales de base de formación, los empleadores y los centros de formación de conformidad con el principio de inversión diversificada.

Por motivos personales, los costes adicionales de formación para la formación ampliada o la formación repetida correrán a cargo de los propios alumnos.

Artículo 25 Durante el período de formación, las relaciones de personal, salario y seguridad social de los aprendices seleccionados por la unidad se mantendrán sin cambios, y sus salarios seguirán pagándose de acuerdo con los canales de afiliación administrativa y garantía de financiación vigentes. ; para los objetos de formación contratados en la sociedad, la base de formación pagará subsidios de subsistencia según el acuerdo de formación (contrato).

Artículo 26 A través de la formación estandarizada de los médicos residentes, los médicos generales que trabajan en instituciones de servicios de salud comunitarios y centros de salud municipales pueden realizar el Examen Profesional Nacional de Medicina General para Cualificaciones Intermedias en Tecnología Sanitaria con un año de antelación.

Artículo 27 La base de formación firmará los correspondientes convenios o contratos de formación con las unidades de envío y los alumnos. La base de formación es responsable de la educación y gestión de los alumnos durante el período de formación. El acuerdo o contrato terminará naturalmente después de la formación.

Artículo 28: La formación estandarizada de los médicos residentes se llevará a cabo de forma continua durante tres años. La base de formación y la unidad de despacho no darán por terminada ni interrumpirán la formación estandarizada de los médicos residentes para los sujetos de formación durante el período de formación.

Artículo 29 Durante el período de formación, los alumnos deben cumplir con las normas y reglamentos del hospital base de formación, establecer una buena ética médica y un estilo médico, participar activamente y completar concienzudamente diversas tareas de formación y evaluación. Los infractores serán criticados y educados, pospuestos su formación o incluso despedidos, dependiendo de su gravedad. La terminación de la capacitación debe informarse al departamento de salud provincial para su registro.

Capítulo 7 Disposiciones complementarias

Artículo 30 Se formulará por separado un plan de formación estandarizado para los graduados de las escuelas de medicina que desempeñen trabajos clínicos en instituciones de servicios médicos primarios y de salud, urbanas y rurales.

Artículo 31 Las presentes Medidas entrarán en vigor el 1 de julio de 2013, y tendrán vigencia hasta el 30 de junio de 2018.