¿Las agencias gubernamentales aumentarán los salarios en 2023?

De 2022 a 2023, de acuerdo con las políticas pertinentes promulgadas por el Ministerio de Recursos Humanos, el Ministerio de Seguridad Social y el Ministerio de Finanzas local, llegará el momento de realizar ajustes periódicos al salario mínimo estándar. en cada dos años. De acuerdo con el grado de arduo trabajo de los maestros populares promulgado por el Ministerio de Recursos Humanos, las pensiones, anualidades ocupacionales y salarios se asignan en su totalidad como personal para los servicios coordinados en el proceso de ajuste en 2023, las instituciones y servicios coordinados por el estado. incluido el rango de ajustes salariales unitarios tiene ideas fijas y estándares fijos. Los docentes populares y los funcionarios públicos tienen grandes diferencias en sus atributos laborales según las tareas laborales asignadas por los departamentos superiores. La naturaleza del trabajo de los funcionarios públicos ayuda principalmente a los empleados organizados por el estado a completar el aumento natural de antigüedad bajo el sistema de grados paralelos. El ajuste de los métodos salariales se centra principalmente en En términos de desempeño y bonificación de fin de año, existen dos beneficios. La naturaleza principal de la labor de los docentes populares radica en la financiación integral. Las atribuciones laborales de la coordinación de carreras pertenecen a los técnicos de carrera, las cuales se reflejan principalmente en los cambios que trae consigo la extensión de la jornada docente y la promoción de títulos profesionales. aumentar los estándares para agencias e instituciones provinciales en 2022 ~ 2023. Se volverá a publicar durante 5 meses consecutivos a partir de octubre de 2022. De enero a febrero de 2023, el importe medio de reembolso por persona será de entre 1.650 y 1.750 yuanes. Después de enero de 2023, se implementará un nuevo plan de ajuste y se planificarán los salarios del personal de acuerdo con el Ministerio de Recursos Humanos y el Ministerio de. Normas de Seguridad Social, este ajuste se refleja principalmente en las siguientes características de los cambios. El primer cambio: reducir los títulos profesionales senior y los títulos profesionales intermedios, y aumentar la línea de referencia del valor absoluto de proporción relativa