Prueba y respuestas 2 de "capacidad integral" de trabajador social intermedio de 2018

En la sociedad moderna, el estrés psicológico se ha convertido en un problema social común. Para los menos afortunados, el estrés psicológico y mental amenaza directamente sus vidas y sus trabajos. Incluso las personas exitosas pueden estar bajo una fuerte presión psicológica debido al ritmo acelerado de la sociedad moderna y la intensificación de la competencia social, lo que las deja en un estado mental poco saludable. Los trabajadores sociales pueden ayudarlos a aliviar su presión psicológica mediante asesoramiento psicológico y permitirles trabajar y vivir normalmente. Además, los trabajadores sociales pueden brindar servicios y tratamiento de salud mental a quienes padecen enfermedades mentales graves.

2. Respuesta c

El sociólogo analítico Merton señaló que la función positiva se refiere a un rol positivo, positivo y de apoyo. Las funciones negativas se refieren a la negatividad y los efectos negativos.

3. Respuesta c

El análisis del trabajo social considera que los problemas sociales se refieren a problemas que no son puramente fisiológicos, es decir, problemas relacionados con factores sociales, incluidos los económicos, políticos, Culturales, Problemas derivados de diversos motivos como las relaciones sociales. Los problemas sociales no son sólo un fenómeno objetivo que va en contra de las esperanzas de las personas, sino que también tienen que ver con la identificación de las personas con ellos. A medida que la sociedad cambia, también aparecerán algunos problemas nuevos que nunca antes se habían encontrado. De esta manera, siguen surgiendo nuevos problemas sociales que son reconocidos por la gente, planteando nuevas tareas para el trabajo social. En cualquier caso, los problemas sociales se consideran un fenómeno negativo que no favorece la vida normal de las personas ni el desarrollo saludable de la sociedad.

4. Respuesta d

Los trabajadores sociales también recibirán recompensas reconocidas por la sociedad por la prestación de sus servicios.

5.

Los trabajadores sociales no sólo deben proporcionar servicios directos o asistencia a los destinatarios del servicio (destinatarios), sino también animarles a ser autosuficientes y superar las dificultades cuando sea posible, es decir, "ayudar a otros a ayudarse a sí mismos". Por lo tanto, los trabajadores sociales deben apoyar y alentar las respuestas positivas de los clientes y deben hacer todo lo posible para crear condiciones que les permitan ser autosuficientes o desarrollarse.

6. Respuesta c

El análisis de las actividades voluntarias organizadas para el alivio de la pobreza en Europa y Estados Unidos también preparó las condiciones para el surgimiento del trabajo social. Durante la Guerra Civil estadounidense, aparecieron algunos trabajadores de servicios sociales remunerados y el servicio social comenzó a convertirse en una profesión y el predecesor de los trabajadores sociales.

7. Respuesta c

El trabajo social analítico ayuda a los jóvenes a salir del dilema de estar obsesionados con las redes electrónicas, ayuda a resolver problemas familiares, ayuda a las familias monoparentales a salir del apuro. , promueve el empleo de personas con dificultades laborales y ayuda a que las personas mayores desempeñen un papel insustituible en la adaptación a la jubilación y la vida jubilada. El objetivo del trabajo social es ayudar a las personas con dificultades y necesidades a aliviar el estrés y superar las dificultades. Actualmente, en China, la rápida transformación social ha causado muchos problemas sociales, y una tarea importante del trabajo social es resolver las dificultades de los grupos vulnerables y restaurar sus vidas normales.

8. Respuesta d

Los objetivos del análisis del valor profesional incluyen objetivos finales y objetivos instrumentales. El objetivo final es centrarse en el bienestar general de la sociedad humana, la organización del sistema judicial y las importantes tareas de los trabajadores sociales; el objetivo instrumental es el objetivo específico logrado a través de la acción profesional.

9. Respuesta d

El análisis de los trabajadores sociales debe seguir los principios de individualización y no juicio. Debido a que la práctica del trabajo social proporciona actividades de servicios profesionales relacionadas con las personas, los trabajadores sociales deben respetar plenamente la personalidad y la personalidad de cada cliente del servicio y comprender plenamente las diferencias entre los clientes del servicio. Como actividad de servicio profesional, los trabajadores sociales deben persistir en trabajar con los clientes del servicio, compartir sus puntos de vista sobre los problemas y necesidades y explorar conjuntamente estrategias y métodos para resolver problemas. Al mismo tiempo, en todos los aspectos de estos servicios profesionales, los trabajadores sociales siempre se adhieren al principio de esforzarse por lograr la autodeterminación y no deben obligar directa o indirectamente a los clientes a aceptar ninguna decisión y servicio.

10. Respuesta A

El análisis de los valores del trabajo social incluye: ① servir al público; ② practicar la justicia social; ③ enfatizar la dignidad y el valor de los clientes; importancia de las relaciones interpersonales en el servicio; ⑤ ser sincero y digno de confianza; ⑥ centrarse en el desarrollo de capacidades y el reaprendizaje. Entre ellos, servir al público significa que los trabajadores sociales deben tomar como tarea principal servir a las personas necesitadas en la sociedad, trascender los intereses personales y brindar servicios sociales profesionales al público.

11.

La delegación analítica se refiere al proceso mediante el cual los supervisores superiores transfieren adecuadamente la autoridad a los subordinados.

El propósito de la delegación es maximizar la eficiencia de las organizaciones de servicios sociales, y la delegación también ayuda a mejorar la satisfacción de los subordinados o empleados.

12. Respuesta A

Análisis La necesidad de autorrealización es la necesidad de nivel más alto, que se refiere a realizar los propios ideales y ambiciones, ejercer el mayor potencial y completar tareas acordes con ellos. las propias capacidades. Todas las necesidades son también necesidades para crear y reflejar la autoestima.

13. Respuesta B

El análisis de las necesidades humanas se puede dividir en necesidades directas y necesidades indirectas. Las necesidades indirectas se refieren a aquellas necesidades generales y abstractas, a menudo expresadas en forma de ideales y aspiraciones. Por ejemplo, debido a la estimulación del entorno, desarrollé el deseo de ser científico. La demanda directa se refiere a una serie de necesidades específicas que surgen de la generación de demanda indirecta, como la necesidad de aprender ciencia y tecnología, la necesidad de ir a la universidad, etc.

14. Respuesta C

Los estándares comúnmente utilizados para analizar y clasificar el comportamiento normal y el comportamiento desviado incluyen estándares de experiencia introspectiva, estándares estadísticos, estándares de normas y valores sociales y estándares de adaptabilidad del comportamiento. . Entre ellos, el estándar de adaptabilidad conductual se refiere a que en circunstancias normales, el cuerpo humano mantiene un estado de equilibrio fisiológico y psicológico, y las personas pueden adaptarse y transformar el entorno según las necesidades de la vida social. Por lo tanto, el comportamiento de las personas normales se ajusta a las normas sociales y puede actuar de acuerdo con los requisitos sociales y las normas morales. Este es un comportamiento adaptativo. Si la capacidad de un individuo se ve afectada debido a defectos orgánicos o funcionales y es incapaz de actuar de una manera socialmente reconocida, causándole malestar a él mismo o a la sociedad, su comportamiento se considera desviado.

15. Respuesta A

La teoría psicoanalítica analítica cree que los problemas personales se originan a partir de conflictos espirituales internos. Estos conflictos están relacionados con experiencias tempranas y están ocultos en el subconsciente y no se pueden tomar conciencia racionalmente. de experiencias subconscientes. La teoría psicoanalítica se centra en el impacto de las experiencias infantiles en la vida actual.

16. Respuesta A

Según el origen del comportamiento humano, podemos dividirlo en comportamiento instintivo y comportamiento aprendido. La conducta instintiva proviene de la genética y es un patrón de conducta estereotipado que puede aparecer sin aprendizaje, como chupar, gatear, etc. La mayoría de los comportamientos humanos son el resultado del instinto innato y del aprendizaje adquirido.

17. Respuesta C

El método de análisis y comparación toma como objeto de investigación datos no estadísticos existentes. Estos datos se pueden dividir en dos categorías: datos primarios y datos secundarios. El primero se refiere a registros de primera mano de determinados acontecimientos, como diarios, actas de reuniones, testimonios de testigos presenciales, etc. Este último se basa en descripciones de datos primarios de fenómenos pasados, como comentarios de noticias.

Respuesta c

La teoría analítica del sistema ecológico cree que el sistema en el que vive la gente se puede dividir en cuatro niveles, a saber, microsistema, sistema intermediario, sistema externo y macrosistema. Microsistema se refiere a la forma de relaciones interpersonales y juego de roles en las relaciones íntimas; sistema intermediario se refiere a la relación y proceso entre dos o más situaciones; exosistema se refiere a dos o más situaciones relacionadas, que en el mismo contexto indirecto están conectadas en el contexto externo. macrosistema se refiere a la correlación de varios sistemas en el entorno cultural y el grupo étnico más amplio.

19. Respuesta B

El análisis cree que el trabajo social empoderante se opone al papel del trabajo social tradicional como benefactor. El valor ético del trabajo social empoderante enfatiza la promoción de la justicia social y el respeto a los destinatarios. . de autodeterminación y autorrealización, permitiendo a los destinatarios participar plenamente en la formulación de planes de servicio.

20. Respuesta d

Kohlberg propuso una teoría de tres niveles y seis etapas a través de una extensa investigación. Estos tres niveles se refieren al nivel de prepersonalización, el nivel de personalización y el nivel de pospersonalización. Seis etapas significan que cada nivel se puede dividir en dos etapas diferentes. Entre ellos, el nivel de las costumbres incluye dos etapas: la etapa de búsqueda de reconocimiento, también conocida como etapa del "buen chico" y la etapa de cumplimiento de las leyes y reglamentos y colocación del orden;