Anuncio sobre el examen público del sistema penitenciario provincial de Sichuan y el reclutamiento de la policía popular en el primer semestre de 2017

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Anuncio del examen público y reclutamiento de la policía popular del sistema penitenciario provincial de Sichuan en el primer semestre de 2017

De acuerdo con la "República Popular de China*" **La Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular de China", el "Reglamento de Contratación de la Función Pública (Prueba)" y otras disposiciones, de conformidad con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan. El Departamento de Justicia y la Oficina Provincial de Funcionarios Públicos de Sichuan decidieron organizar e implementar el examen público del sistema penitenciario provincial para el reclutamiento de funcionarios públicos (policía popular) en el primer semestre de 2017. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera (este anuncio también se publica en el sitio web del Departamento de Justicia de la provincia de Sichuan en www.scsf.gov.cn):

1. Objetos y condiciones de contratación

(1) Reclutamiento Público objetivo: Recién graduados de colegios y universidades en 2017 y personas empleadas y desempleadas que cumplan con los requisitos laborales. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2017 deben obtener los certificados de graduación y los certificados de grado requeridos por el puesto antes del 31 de julio de 2017; el resto del personal debe obtener los certificados de graduación y los certificados de grado requeridos por el puesto antes de la revisión de calificación de la entrevista; Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no serán contratados o no ingresarán al siguiente proceso de admisión. La responsabilidad será de cargo del individuo.

El "personal con más de dos años de experiencia laboral de base" entre los candidatos se refiere a aquellos que han acumulado dos años de experiencia laboral de base al 21 de marzo de 2017 (el primer día de inscripción). La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia laboral de base y de primera línea en la producción, es decir, experiencia en agencias del partido y del gobierno en el condado (ciudad, distrito) e inferior, unidades de gestión con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos y experiencia en empresas estatales. empresas e instituciones de todos los niveles, organizaciones de aldeas (comunitarias) y otros. Experiencia trabajando en organizaciones económicas y sociales. La experiencia de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en una base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse como experiencia laboral de base. La experiencia de trabajo en regimientos militares y unidades equivalentes inferiores al regimiento puede considerarse experiencia laboral de base, entre las cuales el tiempo de servicio de los soldados retirados es toda experiencia laboral de base. La experiencia de práctica social de los graduados universitarios mientras estudian en la escuela no puede considerarse una experiencia laboral de base.

(2) Requisitos de solicitud:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China;

3. Edad comprendida entre 18 y 30 años (nacidos entre el 21 de marzo de 1986 y el 21 de marzo de 1999), nuevos estudiantes de maestría y doctorado (desempleados) y aquellos que solicitan el reconocimiento médico penitenciario ( médico), puestos de corrección psicológica, no mayor de 35 años (nacidos después del 21 de marzo de 1981);

4. Tener buena conducta

5. Tener capacidad para desempeñar sus funciones; normalmente Condiciones físicas;

6. Tener un nivel educativo que cumpla con los requisitos del trabajo

7. Cumplir con otras calificaciones estipuladas por las leyes y reglamentos y los requisitos para el puesto de contratación; p>

8. Cumplir con las disposiciones sobre evitación del artículo 68 de la Ley del Funcionario Público de la República Popular China.

(3) No podrán registrarse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos <; /p>

2. Las personas que violen las normas y disciplinas durante la contratación del servicio civil y se encuentren dentro del período de prohibición

3. Los servidores públicos y el personal de las agencias (unidades) regidas por la Ley del Servidor Público; que hayan sido despedidos por menos de cinco años;

4. Los funcionarios en servicio y el personal de agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos

5. Activos; personal militar;

6. Aquellos que no estén estudiando en 2017 Recién graduados

7. Personal en otras circunstancias a quienes no se les permite trabajar como funcionarios públicos o policías populares; estipulado por la ley.

2. Unidades de reclutamiento y cuotas

20 personas de la prisión de Aba, 2 personas de la prisión para presos enfermos de Chengdu, 5 personas de la prisión de Chongzhou, 10 personas de la prisión de Sichuan del Norte, 5 personas de la prisión de Sichuan Oriental y 5 personas de la prisión de Sichuan Occidental 8 en prisiones, 5 en la prisión de Sichuan, 8 en la prisión de Dazhou, 70 en la prisión de Daying, 10 en la prisión de Deyang, 2 en la prisión de Ganzi, 20 en la prisión de Guangyuan, 10 en la prisión de Hanwangshan , 10 en la prisión de Jialing y 5 en la prisión de Jiazhou, 12 en la prisión de Jintang, 4 en la prisión de Jinjiang, 4 en la prisión de Leimaping, 12 en la prisión de Meizhou, 12 en la prisión de Mianyang, 78 en la prisión de Neijiang, 25 en la prisión de Panxi, 18 en Quwo Prisión, y 5 en la prisión de Qionglai, 10 en la prisión de Ya'an, 12 en la prisión de Yibin, 10 en la prisión de Yizhou y 8 en la prisión de Zigong.

Para conocer los objetos, el alcance y las condiciones específicos requeridos para los puestos de contratación, consulte la "Lista de puestos de funcionarios públicos (Policía Popular) de Reclutamiento del Examen Público del Sistema Penitenciario Provincial para el primer semestre de 2017".

3. Inscripción y revisión de calificación preliminar

La inscripción a este examen se realizará online. El horario de registro es del 21 de marzo a las 8:00 am del 27 de marzo de 2017, y el sitio web de registro es la Red de Exámenes de Personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn). La agencia de contratación es responsable de la revisión de las calificaciones. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación pública. Si se determina que un solicitante no está calificado para el puesto en cualquier etapa, su solicitud o sus calificaciones de contratación pueden cancelarse. Las estadísticas sobre el número de personas que pagan por cada puesto se darán a conocer en el sitio web de registro a las 10:00 horas todos los días del 22 al 26 de marzo.

El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Registro en línea

1. Seleccionar un puesto. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente el "Anuncio" y la "Lista de puestos de contratación pública", comprender las políticas y requisitos básicos y elegir el puesto de contratación que cumpla con sus condiciones. Los solicitantes deben utilizar su número de identificación de residente de segunda generación para registrarse y solo pueden elegir un puesto en un departamento. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser coherente.

2. Rellena la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar todo el contenido del "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el reclutamiento del examen público provincial de Sichuan de 2017" de manera verdadera y precisa, y cargar una fotografía electrónica reciente de su tarjeta de identificación sin sombrero (formato jpg, menos de 20 KB). Los materiales de solicitud presentados por los solicitantes deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. Aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes serán tratados de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias y violaciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Orden del Seguro Social No. 30).

3. Consulta los resultados de la calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro del 21 al 27 de marzo de 2017 para verificar si pasaron la revisión de calificación preliminar y la inspección de calidad de las fotografías. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos y siguen las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de información de solicitud de funcionario público de contratación del examen público provincial de Sichuan 2017" para usar en la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción.

(2) Confirmar el pago

Los candidatos que pasen la revisión de calificación preliminar y tengan una calidad fotográfica aceptable deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 8:00 a. m. del 28 de marzo de 2017 para confirmar. pago. Si el pago no se confirma dentro del tiempo especificado después del registro en línea, se considerará abandonado automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.

Después de pasar la revisión de calificación preliminar, los siguientes candidatos deben ir a la Base de Evaluación de Exámenes de Talento y Personal Provincial de Sichuan (No. 2 Sanhuaishu Road, Chengdu) el día hábil anterior al 27 de marzo para presentar los materiales de solicitud para Reducción y exención de la tarifa del examen escrito Luego de la confirmación, siga los procedimientos de reducción y exención:

1. Los solicitantes de familias urbanas que disfruten del subsidio mínimo de subsistencia deberán presentar la garantía mínima de subsistencia (original y copia) o el documento. subsidio mínimo de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia Prueba de seguridad de vida

2. Los solicitantes de familias pobres registradas deben presentar la tarjeta de expediente, el manual o el documento. certificado de pobreza emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia (original y fotocopia) y otros materiales

3. Candidatos cuyos padres hayan fallecido, uno de los padres sea un; mártir o soldado discapacitado de primer nivel, y cuya vida es muy difícil debe presentar el certificado de mártir del padre o de la madre emitido por el departamento de asuntos civiles, el certificado militar discapacitado de primer nivel del padre o de la madre, el certificado de defunción de ambos padres emitido por la policía local estación y otros documentos válidos.

(3) Ajuste de posición

La proporción entre el número de solicitantes para el examen escrito y el plan de contratación laboral generalmente no será inferior a 5:1. Prisiones como las de minorías étnicas. traducción de idiomas, corrección psicológica, información y comunicación, y medicina Para los puestos que el sistema necesita con urgencia y que son altamente profesionales, los puestos en los condados (ciudades, distritos) donde se encuentran las unidades se incluyen en el alcance de implementación de la política de admisiones en lugares difíciles y áreas remotas, y la proporción se relaja a 3:1. Una vez finalizado el trabajo de registro y pago, para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes, el departamento de funcionarios provinciales reducirá o cancelará el plan de contratación para el puesto y hará un anuncio. Para los puestos cuyo plan de contratación ha sido cancelado, la Red de Examen de Personal de Sichuan reembolsará a los solicitantes que hayan pagado por el puesto, o la agencia de contratación los ajustará a otros puestos en el sistema que cumplan con los requisitos de solicitud después de obtener el consentimiento de los candidatos.

(4) Imprimir boleto de admisión

Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y la calidad de la fotografía calificada y hayan completado con éxito el pago (incluida la reducción y exención de tarifas), presenten su solicitud a partir del 17 de abril. al 21 de octubre de 2017 Inicie sesión en la Red de exámenes de personal de Sichuan el mismo día para imprimir su boleto de admisión (use papel A4, blanco y negro o en color, asegúrese de escribir a mano y fotografías claras). Todas las responsabilidades por la falta de impresión del boleto de admisión fuera de plazo y que afecten el examen correrán a cargo del candidato.

4. Examen y revisión de calificaciones

El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista. La puntuación total del examen se calcula en base a una puntuación total de 100 puntos.

(1) Prueba escrita

1. Materias de prueba escrita: “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” y “Teoría de la Aplicación”, cada materia tiene una puntuación total de 100 puntos.

2. Hora y lugar de la prueba escrita:

La hora de la prueba escrita es el 22 de abril de 2017 (sábado). Consulte su boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos de la prueba escrita. cada tema.

Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión. Ingrese a la sala de examen con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida. Aquellos con tarjetas de identificación incompletas no podrán realizar el examen.

3. Puntos de bonificación por la prueba escrita:

(1) Aquellos que tengan un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto del "Terremoto de Wenchuan 5.12" serán elegibles para postularse para funcionarios públicos en el áreas más afectadas por el "Terremoto de Wenchuan 5.12" Al mismo tiempo, aquellos que sean elogiados por el comité del partido del condado (ciudad, distrito), la ciudad (estado), el gobierno, las agencias de la ciudad (estado) y las agencias provinciales sumarán 2 puntos después de convertir el puntaje de la prueba escrita, y aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y los ministerios y comisiones nacionales y superiores. Si son elogiados, se agregarán 3 puntos después de convertir los puntajes de la prueba escrita al postularse para funcionarios públicos en; En otras áreas de la provincia, aquellos que sean elogiados por el comité del partido del condado (ciudad, distrito), la ciudad (estado), el gobierno, las agencias de la ciudad (estado) y las agencias provinciales se agregarán en el examen escrito después de convertir la puntuación. , Se agregará 1 punto a aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial, los ministerios y comisiones nacionales y superiores, se agregarán 1,5 puntos después de convertir la puntuación de la prueba escrita.

Las áreas más afectadas por el "Terremoto de Wenchuan 5.12" se refieren a: condado de Wenchuan, condado autónomo de Beichuan Qiang, ciudad de Mianzhu, ciudad de Shifang, condado de Qingchuan, condado de Mao, condado de An, ciudad de Dujiangyan, condado de Pingwu , ciudad de Pengzhou y condado de Li, ciudad de Jiangyou, distrito de Lizhou de la ciudad de Guangyuan, distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan, distrito de Zhaohua de la ciudad de Guangyuan, condado de Wangcang, condado de Zitong, distrito de Youxian de la ciudad de Mianyang, distrito de Jingyang de la ciudad de Deyang, condado de Xiaojin, Distrito de Fucheng de la ciudad de Mianyang, condado de Luojiang, condado de Heishui, ciudad de Chongzhou, condado de Jiange, condado de Santai, ciudad de Langzhong, condado de Yanting, condado de Songpan, condado de Cangxi, condado de Lushan, condado de Zhongjiang, condado de Dayi, condado de Baoxing, condado de Nanjiang, ciudad de Guanghan , Condado de Han Yuan, Condado de Shimian, Condado de Jiuzhaigou.

En el trabajo de socorro por el terremoto del "Terremoto de Lushan de 4.20", el Comité Provincial de "China *** Sichuan y el Gobierno Popular Provincial de Sichuan elogiaron a los colectivos e individuos avanzados en el "Auxilio por el Terremoto de Lushan del Terremoto de 4.20" de la provincia de Sichuan". Decisión del Comité de Sichuan [2013] No. 255)" (Comité de Sichuan [2013] No. 255), al postularse para funcionarios públicos en las áreas más afectadas por el "Terremoto de Lushan 4.20", la puntuación de la prueba escrita se agregará por 3 puntos tras la conversión; cuando se postule para funcionarios de otras zonas de la provincia, a la puntuación de la prueba escrita se sumará tras la conversión 1,5 puntos.

Las áreas más afectadas por el "Terremoto de Lushan 4.20" se refieren a: condado de Lushan, distrito de Yucheng de la ciudad de Ya'an, condado de Tianquan, distrito de Mingshan de la ciudad de Ya'an, condado de Yingjing, condado de Baoxing, Pueblo Gaohe de la ciudad de Qionglai, pueblo de Tiantaishan, municipio de Daozuo, pueblo de Huojing, municipio de Nanbao y pueblo de Jiaguan.

Si los puntos de bonificación anteriores se cumplen al mismo tiempo, los puntos no se acumularán y los puntos se sumarán de acuerdo con las regulaciones de puntos de bonificación.

(2) A los candidatos de minorías étnicas que soliciten puestos en unidades ubicadas en la prefectura de Ganzi, la prefectura de Aba, la prefectura de Liangshan y los condados autónomos de minorías étnicas se les agregará 1 punto a sus puntajes de pruebas escritas después de la conversión.

(3) Recibir el título de modelo heroico de primer o segundo nivel en el sistema de administración judicial nacional, mártir revolucionario, sacrificar su vida en el cumplimiento del deber, quedar incapacitado por causa de la guerra o en el en cumplimiento del deber y con calificación de nivel seis o superior. A los hijos de agentes de policía discapacitados en el sistema de administración judicial se les agregarán 3 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas después de la conversión. A los graduados de la academia de policía y mérito de clase que hayan obtenido méritos individuales de primera clase se les agregarán los puntajes de las pruebas escritas. Después de convertir el puntaje, se agregarán 2 puntos.

Si también se cumplen los puntos de bonificación anteriores, el total de puntos de bonificación después de la conversión no excederá los 5 puntos.

Todos los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben presentar una copia de su boleto de admisión y los materiales originales de certificación relevantes antes del 24 de abril de 2017 (los candidatos que cumplan con los requisitos 〈1〉 deben tener un certificado de mérito documentos de servicio o decisión de elogio; los candidatos que cumplan con los requisitos (2) traerán sus tarjetas de identificación, registros de hogar o certificados de registro del hogar; los candidatos que cumplan con los requisitos (3) traerán sus certificados de elogio o decisiones de elogio, certificados de nivel de discapacidad y parentesco; certificados, etc.) y su número de contacto, y enviarlos a Sichuan. La Oficina Provincial de Prisiones (Dirección: No. 1 Binjiang Middle Road, ciudad de Chengdu) confirmará la calificación para obtener puntos adicionales. Si no envía los materiales a tiempo, se considerará que renuncia a la calificación para obtener puntos de bonificación y no se otorgarán puntos de bonificación.

4. Consulta de calificaciones: las calificaciones de cada materia del examen escrito se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn) a principios de junio de 2017. El proceso de calificación utiliza un sistema automatizado para procesar las calificaciones. No existe un proceso de verificación o registro de calificaciones manual. En principio, no se aceptarán las solicitudes de verificación de calificaciones de los candidatos. Si tiene preguntas sobre circunstancias especiales como ausentismo y calificaciones cero, usted. Debe iniciar sesión en el personal de Sichuan dentro de los 2 días posteriores a la fecha de publicación de los resultados. Envíe la solicitud en el sitio web del examen, y los resultados de la verificación se anunciarán en el sitio web dentro de los 3 días hábiles posteriores a la finalización de la solicitud. La agencia de contratación anunciará las puntuaciones totales de las pruebas escritas y las clasificaciones laborales a finales de junio de 2017.

La puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" × 35 % + puntuación del "Ensayo de solicitud" × 35 % + puntos de bonificación de la prueba escrita

(2) Calificación Revisión

La oficina penitenciaria provincial es responsable de la revisión de calificaciones. A finales de junio de 2017, según la puntuación total del candidato en la prueba escrita, la lista de candidatos para la revisión de calificaciones se determinará en orden de puntuación más alta a puntuación más baja basándose en tres veces la cuota de contratación para el puesto de contratación (aquellos que están ausentes de la prueba escrita no se permitirá ingresar a la revisión de calificación), el último lugar con el mismo puntaje se puede ingresar juntos en la lista de revisión de calificación. La unidad de contratación anunciará la lista de candidatos para la revisión de calificaciones mediante una lista o un anuncio en línea. Los candidatos deben traer una copia del "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el examen público de contratación de la provincia de Sichuan de 2017" (con foto adjunta), una tarjeta de identificación de residente de segunda generación, un certificado de graduación, un certificado de grado (especifique claramente el puesto con los requisitos de grado) y su hogar. certificado de registro (especifique claramente los puestos de contratación dentro del alcance) y otros originales y copias de los certificados y procedimientos requeridos por la agencia de contratación, y diríjase al lugar designado para la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado. Entre ellos:

1. Para los recién graduados de colegios y universidades en 2017, emita su propia tarjeta de identificación de estudiante (si no tiene una tarjeta de identificación de estudiante o la información de especialización y nivel académico en la tarjeta de identificación de estudiante). la tarjeta está incompleta, emita un certificado emitido por el departamento encargado del empleo de graduados en su escuela) Comprobante de departamento, nivel académico, especialización, etc.

2. Personal de empresas e instituciones cuyo el período de prueba (período de prácticas) no ha expirado debe proporcionar los procedimientos para que el departamento de personal de su organización apruebe su solicitud

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3. Aquellos que hayan estudiado en Hong Kong y Macao o hayan regresado de estudiar; en el extranjero deberán expedir materiales de certificación académica. La certificación académica se puede procesar en el Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (lugar de presentación: ventana del Centro de Servicios Gubernamentales del Gobierno Popular Provincial de Sichuan, Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan, 5to piso, No. 2 Caoshi Street, Chengdu, teléfono de consulta: 86920616). Los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Columna de Certificación de Títulos Académicos" en la Red de Estudios en el Extranjero de China () para consultar sobre los requisitos y procedimientos relevantes para la certificación.

4. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones; prevalecerá.

Las vacantes que se produzcan si los candidatos no superan la revisión de calificación o son dados de baja automáticamente se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja entre los candidatos que solicitan el mismo puesto en función de la puntuación total convertida. del examen escrito. Para puestos donde el número de personas que hayan aprobado el reexamen no llegue a 3 veces la cuota de contratación, se entrevistará a todos aquellos que hayan aprobado el reexamen.

(3) Entrevista

Aquellos que aprueben la revisión de calificación pueden participar en la entrevista con sus tarjetas de identificación, avisos de entrevista y materiales de certificación relevantes. Al mismo tiempo, serán entrevistados. Según la Tasa de Precios de Sichuan [2003] No. 237, el documento estipula el pago de una tasa de entrevista y examen de 80 yuanes. El horario de la entrevista está previsto tentativamente del 13 al 16 de julio de 2017. Los asuntos específicos para la entrevista serán notificados por separado por la Dirección Provincial de Prisiones.

(4) Evaluación de aptitud física

Todos los entrevistados se someten a una evaluación de aptitud física. Los estándares de evaluación de aptitud física están de acuerdo con el "Reglamento sobre el reclutamiento de policías populares por parte de los organismos de seguridad pública". " emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Oficina Nacional de Servicio Civil. "Aviso sobre elementos y estándares de evaluación de la aptitud física (interino)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] No 48) y la "Carta sobre la aclaración de la frecuencia de las evaluaciones de aptitud física de la policía popular de las oficinas de seguridad pública" de la Oficina Nacional de la Función Pública (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] N° 1).

La prueba de aptitud física se realizará en un lugar totalmente cerrado y con condiciones habilitadas. La hora y el lugar específicos de la prueba de aptitud física serán notificados a los candidatos por la Dirección Provincial de Prisiones. La edad del grupo de los candidatos que realizan la prueba de aptitud física se calcula en función de la fecha de su prueba de aptitud física. La prueba de aptitud física no calcula puntos y los resultados se dividen en calificados y reprobados. Si no superas la prueba de aptitud física, no podrás pasar al siguiente proceso de admisión.

(5) Puntuación total de la prueba

Puntuación total de la prueba = puntuación total de la prueba escrita + puntuación de la entrevista × 30%.

Para cada puesto, el número de candidatos que ingresarán al examen físico se determinará en números iguales en función de los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor.

Si los puntajes totales de la prueba son los mismos, la clasificación se determinará por la puntuación total convertida de la prueba escrita; si los puntajes totales convertidos de la prueba escrita son los mismos, la clasificación se determinará por; los puntajes de las pruebas “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” y “Teoría de Aplicación”.

Para puestos donde el número real de entrevistados no alcanza 3 veces la cuota de contratación, la puntuación total de la prueba de los candidatos que ingresan al examen físico no deberá ser inferior al examen mínimo de los candidatos que ingresan al examen físico (excluidos aquellos que cuentan con examen físico complementario) que hayan alcanzado la proporción de puestos en esta contratación pública Puntuación general.

5. Examen físico, inspección y publicidad

(1) Examen físico

El examen físico lo organiza e implementa la agencia de contratación y se lleva a cabo en la oficina civil. Reclutamiento de funcionarios examen físico institución médica determinada por la provincia. El examen físico se lleva a cabo de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)> y el Manual de operación del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)> Contenidos relevantes" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140), “Sobre la Emisión de las “Normas Especiales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos” (Implementación a Prueba)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 82) y “Respuesta Carta sobre las normas de implementación para proyectos de examen físico y visión para puestos de corrección médica y psicológica en el Departamento de Administración Judicial" (Guogong Zonghan [2013] No. 13) implementar.

Si la agencia de contratación o los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el lugar, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha. de recibir la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo se realiza una vez y sólo se reexaminan los elementos que tienen un impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.

Todos los elementos del examen físico en las "Normas especiales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" no se volverán a examinar.

En caso de existir una vacante por fracaso en el examen físico o desistimiento voluntario, quienes postulen al mismo puesto y entren a la entrevista y aprueben la prueba física se cubrirán en orden según la puntuación global. .

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones de disciplina y violaciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos", si un solicitante oculta una enfermedad o historial médico que afecte el empleo durante el examen físico, el reclutamiento La agencia o el departamento administrativo de la función pública rechazarán el procesamiento. A cualquier persona que se confabule con el personal para hacer trampa, o pida a otros que se hagan cargo de los exámenes físicos, o intercambie o reemplace muestras de pruebas, u otras violaciones graves de disciplinas y reglas, se le negará el empleo por parte de la agencia de contratación o el departamento de servicio civil, y se le negará el empleo. registrado en el Archivo de Exámenes de la Función Pública y de Integridad en el Reclutamiento. El plazo es de cinco años.

(2) Inspección

La agencia de contratación llevará a cabo una inspección exhaustiva de la integridad moral y el desempeño del talento de los candidatos que hayan pasado el examen físico y verificará si los objetos de la inspección cumplen las calificaciones de registro y si la información de la solicitud y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos, precisos, etc., y llegar a una conclusión sobre si está calificado o no.

Si se produce una vacante si un candidato no aprueba el examen o se da por vencido voluntariamente durante el examen, tras la aprobación del departamento de funcionarios provinciales, la agencia de contratación completará los candidatos que han solicitado el mismo puesto y entró a la entrevista y pasó la prueba de aptitud física en orden de puntuación general. El personal ingresará a la inspección después de pasar el examen físico.

(3) Anuncio público

La Oficina Penitenciaria Provincial determina el personal que se reclutará y lo publicita en la Red de Examen de Personal de Sichuan. El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, fecha de nacimiento, calificaciones académicas, especialidad, escuela de graduación (o unidad de trabajo original), número de boleto de admisión, puesto propuesto, puntaje total del examen, clasificación del puesto y línea directa de supervisión y presentación de informes de la persona a ser contratado. El plazo de publicidad es de 7 días.

Después del vencimiento del período de publicidad, si no se reportan problemas o hay reportes pero no afecta la contratación, se procesarán los procedimientos de contratación si se reportan problemas graves y se presentan pruebas sustanciales; encontrados, no serán contratados si se reportan problemas graves, pero si es difícil de verificar o negar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se complete la verificación antes de que se tome una decisión sobre la contratación.

6. Aprobación del reclutamiento y período de prueba

(1) Después de que se anuncie el personal que se contratará, la Oficina Penitenciaria Provincial revisará y resumirá la lista de solicitudes después de la revisión por parte del Provincial. Departamento de Justicia, se informará al Departamento Provincial de Justicia. Aprobado por la Dirección de Servicio Civil. El personal aprobado debe presentarse a la agencia de contratación dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su admisión será cancelada y su admisión quedará registrada en el expediente de integridad del candidato.

(2) Los funcionarios de nueva incorporación tendrán un período de prueba de un año. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba serán nombrados oficialmente; quienes cometan faltas disciplinarias graves durante el período de prueba o no superen la evaluación al final del período de prueba serán cancelados. Los funcionarios públicos recién contratados deben recibir una formación inicial durante el período de prueba. Si no tienen experiencia laboral de base, la agencia de contratación debe hacer arreglos para trabajar a nivel de base durante dos años.

(3) El período mínimo de servicio para los funcionarios públicos recién contratados en la agencia de contratación es de 5 años (incluido el período de prueba), y no podrán ser transferidos sin la aprobación del departamento de personal de la unidad donde se encuentran. trabajar.

7. Disciplina y supervisión

Este examen se llevará a cabo en estricta conformidad con las disposiciones pertinentes del Examen de contratación de la función pública. La agencia de contratación establecerá un grupo de supervisión del examen y lo publicará. los nombres y nombres de los supervisores en línea Número de contacto, la supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida. Si hay violaciones de disciplinas y violaciones como fraude, una vez verificadas, se tratarán seriamente de acuerdo con las "Medidas para el manejo de la disciplina y las violaciones de las violaciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos" y otras regulaciones.

Teléfono de consulta: Dirección Provincial de Prisiones: 028-86720457

Teléfono de supervisión: Departamento Provincial de Justicia: 028-86517762 Dirección Provincial de Prisiones: 028-61644279

8. Este Anuncio El Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Departamento Provincial de Justicia y la Oficina Provincial de Servicio Civil son responsables de la interpretación.

Adjunto: Lista de puestos de funcionarios públicos (policía popular) reclutados por examen público del sistema penitenciario en el primer semestre de 2017

Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China

Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan

Departamento de Justicia de la provincia de Sichuan

Oficina de Administración Pública Provincial de Sichuan

Consejos sobre asuntos relacionados:

1. Proceso de contratación Los ajustes, suplementos, recordatorios y otros asuntos relevantes serán anunciados en la Red de Exámenes de Personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn) por el departamento de administración pública provincial. o la agencia de contratación.

2. Se solicita a los candidatos que dejen dos datos de contacto (teléfono móvil y fijo) al registrarse en línea y que mantengan la comunicación abierta antes de la referencia de registro, especialmente la revisión de calificaciones y la entrevista. tomar la iniciativa de informar a la agencia de contratación. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de no poder contactar con los candidatos.

3. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y otros aspectos. Consérvelo adecuadamente.

4. Este examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Todos los materiales de revisión, cursos de capacitación, sitios web, tarjetas de Internet, etc. que se dice que están relacionados con este examen no tienen nada que ver con este examen. Se ruega a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.

5. Si necesita consultar la especialización, calificaciones académicas, títulos, calificaciones, experiencia laboral básica, comentarios y otra información para el puesto de contratación, comuníquese directamente con la agencia de contratación.

6. Teléfono de consulta técnica del sitio web de registro: 028-86740101.

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