¿A qué debe prestar atención al enviar su currículum para el examen de contratación de primavera de 2016 del Banco Guizhou?
(1) Información básica personal integral. Por ejemplo: nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, escuela de posgrado, número de teléfono, información de contacto (dirección postal y dirección de correo electrónico), afiliación política, fotografías, lugar de origen, etc.
(2) Indique el puesto de trabajo. Asegúrese de indicar su intención de postularse para un puesto destacado y la descripción del puesto debe ser clara.
(3) Las calificaciones académicas deben ser concisas y detalladas. Las calificaciones académicas se centran en el tiempo, la especialización y las calificaciones académicas de los estudiantes de pregrado y posgrado, y se designan algunos cursos profesionales cuando es necesario.
(4) Las ventajas son claras y los puntos clave están resaltados. Un currículum consiste en describir sus puntos fuertes personales en un lenguaje conciso. No es necesario incluirlo todo. En este proceso, hay dos puntos que deben completarse: diferentes especialidades tienen diferentes énfasis: realice un análisis preciso de su especialidad y los requisitos profesionales del puesto de contratación, analice sus propias ventajas y desventajas profesionales y concéntrese en resaltar sus propias ventajas; diferentes Los puestos tienen diferentes enfoques: elija puestos de acuerdo con sus propias condiciones, comprenda completamente la información del puesto e integre completamente sus propias ventajas en los requisitos del trabajo.
(5) Se selecciona experiencia en prácticas. Registre las experiencias personales en orden inverso. Cada experiencia de pasantía debe escribirse en torno a los seis elementos de "tiempo, organización, puesto, responsabilidad, desempeño y cosecha". Cualquier cosa relacionada con la posición objetivo, por muy discreta que sea, es una buena experiencia y merece aparecer en mayúsculas. Cualquier cosa que no esté relacionada con la posición objetivo, por poderosa o brillante que sea, es una mala experiencia y debe descartarse sin discusión. ser eliminado.
(6) Compruébalo con atención. Después de completar su currículum, asegúrese de verificar cuidadosamente si hay errores gramaticales u ortográficos. Asegúrese de que su currículum esté limpio y hermoso, y que su currículum no debe exceder las dos páginas.
(7) Si hay una sesión de confirmación en el sitio, es mejor traer su currículum para proporcionar a la unidad de reclutamiento más información para mostrarse y obtener calificaciones para el examen.