¿Existe confirmación in situ para el examen postprofesor especial de Jilin de 2016?
2. Los requisitos específicos del proceso de registro son los siguientes: la contratación de docentes para puestos especiales se realiza de forma abierta y se implementa la gestión de contratos. El trabajo de reclutamiento es realizado conjuntamente por el Departamento Provincial de Educación y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, siguiendo los principios de "apertura, equidad, voluntariedad y selección por mérito" y siguiendo los siguientes procedimientos:
1. Publicar requisitos. El plan de uso es propuesto por el departamento administrativo de educación local, después de ser revisado y aprobado por el departamento de establecimiento institucional local, se informa al departamento de educación provincial para su resumen y verificación por parte de la oficina de establecimiento provincial.
2. Revisión del registro. Los solicitantes primero deben registrarse a través de la "Red de información educativa de Jilin" y luego llevar los materiales relevantes al lugar designado para registrarse. Los departamentos correspondientes revisarán las calificaciones del solicitante.
3.Examen. Se adoptará una combinación de examen escrito y entrevista para centrarse en examinar la calidad general y las habilidades educativas y docentes de los candidatos. El examen escrito está organizado uniformemente por provincia. Según los deseos de los candidatos, en orden de mayor a menor según las puntuaciones de las pruebas escritas (incluidos los puntos extra), en principio, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 según el número de puestos creados. por condado (ciudad, distrito) por sección escolar y por materia. La entrevista es organizada por la Oficina de Educación Municipal (Estatal) y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, y el condado (ciudad, distrito) participa en la implementación.
4.Examen físico. La ciudad (estado) organiza uniformemente los exámenes físicos del personal que se va a contratar y los lleva a cabo con referencia a los requisitos pertinentes de las "Normas generales para los exámenes físicos para la contratación (juicio) de funcionarios públicos" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Salud.
5. Evaluación. El condado de Shegang (ciudad, distrito) inspecciona y verifica el desempeño real de los candidatos propuestos en estudios y trabajos previos, especialmente su conducta.
6. Determinar los candidatos. Aquellos que hayan pasado la inspección serán resumidos por la ciudad (estado) e informados al Departamento Provincial de Educación, lo que se implementará después de la aprobación del Grupo Dirigente Provincial. Al mismo tiempo, la lista de candidatos se anunciará en la Red de Información Educativa de Jilin y en el sitio web del “Plan de puestos especiales” del Ministerio de Educación.
7. Formación previa al empleo. El Departamento Provincial de Educación organiza capacitación previa al empleo, que cubre principalmente la educación ética de los docentes, nuevos conceptos curriculares, materiales y métodos de enseñanza, y requisitos básicos para cumplir con las responsabilidades laborales.
8. Firmar el contrato. El personal a contratar firma un contrato de trabajo de tres años con la Oficina de Educación del condado de Shegang (ciudad, distrito). La provincia establece disposiciones generales sobre los derechos y obligaciones tanto del empleador como del solicitante, así como las condiciones para la terminación del contrato. Los términos específicos los determina el condado de Shegang (ciudad, distrito).
9. Enseñar en el trabajo. El condado de Shegang (ciudad, distrito) cuenta con puestos especiales de profesores para enseñar en escuelas rurales con "puestos especiales".
10. Cualificaciones del profesorado. De acuerdo con los requisitos pertinentes de la reforma del examen nacional de calificación de docentes de escuelas primarias y secundarias, los graduados universitarios que no hayan obtenido calificaciones de docentes entre los docentes de puestos especiales contratados a partir de 2015 deben aprobar el examen nacional de calificación de docentes para obtener las calificaciones de docentes correspondientes dentro de un plazo de tres -año de servicio.