¿Qué tipo de mentalidad deben mantener los estudiantes universitarios al solicitar empleo en 2020?
1. No busques la comodidad y busques el desarrollo
En la actualidad, los empleados de las grandes empresas tienen fuertes capacidades técnicas y de gestión, por lo que no hay urgencia en introducir talentos. y el punto de partida para los empleados es muy alto. Las pequeñas y medianas empresas en crecimiento necesitan urgentemente empleados de alta calidad. Desde la perspectiva del proceso de crecimiento de los jóvenes, partir desde la primera línea de las pequeñas y medianas empresas y mejorar las oportunidades de formación práctica es necesario y beneficioso para su desarrollo futuro. Los graduados deben atreverse a realizar una formación práctica y mejorar y desarrollarse constantemente en la práctica.
2. No busques alcanzar el éxito en un solo paso, sino busca el empleo primero y el desarrollo después.
Debemos romper con el concepto tradicional de elegir un empleo para toda la vida, y no buscar acertar en un solo paso a la hora de implementar y seleccionar unidades y puestos de empleo. Debido al continuo desarrollo de la ciencia y la tecnología y a los continuos cambios en la economía, el fenómeno de desconexión entre la educación escolar y la práctica productiva todavía existe en diversos grados. Los conocimientos de los estudiantes son todavía relativamente limitados y carecen de formación práctica. Es necesario mejorar y enriquecer los conocimientos adquiridos. Por lo tanto, la mayoría de los graduados deben tener una comprensión y un análisis correctos de sí mismos y de la sociedad, elegir unidades y puestos de empleo adecuados, reducir adecuadamente sus expectativas en la búsqueda de empleo y encontrar un trabajo lo antes posible. Después de trabajar durante varios años, debido a la actualización de conocimientos y la mejora de habilidades, puede elegir una nueva unidad de empleo y puesto de acuerdo con su situación real y dirección de desarrollo.
3. Contribuir a la sociedad y alcanzar la autoestima.
Con la feroz competencia en el mercado de talentos, la situación laboral de los estudiantes universitarios se está volviendo cada vez más grave, lo que hace que algunos graduados piensen que nacieron en el momento equivocado y les resulta difícil darse cuenta de su propio valor. Por lo tanto, se devalúan y se dan por vencidos. Los estudiantes de primer año que aspiran a conseguir su trabajo ideal deben aprender a comprenderse verdaderamente a sí mismos, evaluar más a fondo los pros y los contras del entorno interno y externo y limitarse a "sopesar la situación externa y medir sus propias fuerzas" para reducir la ceguera y frustración, generar confianza. Antes de solicitar un empleo, hay que analizar las necesidades sociales y elegir las necesidades mundiales, de lo contrario el camino hacia el empleo será más tortuoso.
Solo manteniendo esta mentalidad podremos adaptarnos mejor al desarrollo de la empresa y de nosotros mismos. Por supuesto, después de ingresar a una empresa, debes continuar aprendiendo y superándote para lograr un mejor desarrollo en futuros desarrollos y cambios. ¡Más estudiantes universitarios que buscan trabajo también pueden visitar el sitio web oficial y las escuelas globales en línea para encontrar maestros profesionales para consultas detalladas!