2012 Las empresas e instituciones de Yinchuan reclutan abiertamente talentos que se necesitan con urgencia. Escuché que las entrevistas también incluyen pruebas de habilidades y evaluaciones de basura. ¿Hay mucha gente allí? ¿Es razonable la contratación?
Solo recibí un aviso de entrevista antes de la entrevista. Cuando llegué al hospital de medicina tradicional china, descubrí que se requería una evaluación de habilidades prácticas (esta parte de la evaluación se realizó en otras provincias y ciudades). o grandes hospitales después de ser admitido para la entrevista), y la entrevista solo representó 20 puntos, 80 puntos por habilidades prácticas. Por supuesto, la evaluación no significa nada. Escuché que para las llamadas admisiones basadas en méritos (Khan, se reclutó a más de cien personas, solo se aceptaron unas pocas docenas, pero no se reclutó a suficientes personas para lucirse, expresionismo burocrático ridículo...)
Los zapatos para niños deben ser probados. Ahora que todos se han ido, resulta que además de los examinadores entrevistadores de la universidad (por supuesto, los examinadores entrevistadores tienen buenas cualidades profesionales y no hay nada que criticar), también hay una prueba de habilidades real en el lugar. El examen no es nada, simplemente hazlo. Todo el mundo tiene un médico en ejercicio y puede aprobar el examen nacional. ¿A qué hay que temer?
El problema es que los examinadores que practican habilidades son todos de hospitales de medicina tradicional china y los candidatos critican mucho. El examen de habilidades organizado se divide en reanimación cardiopulmonar y examen físico. En el pequeño espacio del hospital de medicina tradicional china, Tong Xia vio que el examinador estaba muy confundido y obviamente no sabía cómo realizar el examen. El ochenta por ciento de las veces era la primera vez que era examinador y se sentían halagados. Tong Xia incluso escuchó a los examinadores preguntarse entre sí antes del examen para confirmar cómo se realiza la reanimación cardiopulmonar y cuál es la proporción entre compresiones torácicas y respiración artificial. Conocimientos médicos básicos, como cómo realizar un examen cardíaco (también aprendí que los sistemas de la medicina tradicional china y la medicina occidental son diferentes, y los procedimientos de examen de los médicos también son diferentes y no son profesionales en las montañas), además Estas personas (supongo que no mucha gente tiene una maestría) tienen envidia de la maestría, y no es fácil ser zapato de niño. Como era de esperar, los examinadores fueron serios y profesionales, y obviamente estaban más perdidos que los candidatos. Después del examen, los candidatos que lo tomaron informaron que los examinadores eran de mala calidad y estaban preocupados de que eso afectara sus calificaciones. Efectivamente, después de que se publicaron los resultados del examen in situ, muchos candidatos que habían trabajado en trabajos clínicos durante 5 o 6 años obtuvieron puntuaciones varias docenas de puntos más bajas que las de los recién graduados de carreras básicas. más de la mitad de la puntuación total, lo cual es ridículo. No es de extrañar que nadie haya solicitado este llamado reclutamiento de talentos que se necesita con urgencia. Lo que es aún más irónico es que varios niños que tomaron la tan necesaria prueba de talento fueron admitidos en el Affiliated College debido a sus altos puntajes en las entrevistas e incluso fueron admitidos.