¿Cuál es el contenido de la gestión de 8s?
El contenido de gestión de 8 se refiere a: ordenar (SEIRI), rectificar (SEITON), limpiar (SEISO), limpiar (SEIKETSU), alfabetizar (SHITSUKE), seguridad (SAFETY), guardar (SAVE), aprender ( ESTUDIAR).
1. Organizar (SEIRI): distinguir lo que se usa y lo que no se usa, y aclarar lo que no se usa. Propósito: Liberar "espacio" y darle un buen uso.
2. Organizar (SEITON): Las cosas a utilizar se colocan de acuerdo con las normas, se colocan ordenadamente en cantidad y se marcan claramente. Propósito: No hay necesidad de perder el tiempo buscando cosas.
3. Limpieza (SEISO): Elimina la suciedad del lugar de trabajo y previene la aparición de contaminación. Finalidad: Eliminar la "suciedad" y mantener el lugar de trabajo limpio y brillante.
4. Limpieza (SEIKETSU): institucionalizar y estandarizar las prácticas de implementación de las 3S anteriores y mantener los resultados. Propósito: Mantener los resultados a través de la institucionalización y revelar “anomalías”.
5. SHITSUKE: Todo el mundo actúa conforme a las normas y desarrolla buenos hábitos mentalmente. Objetivo: Cambiar a los "rehenes" y desarrollar el hábito de trabajar en serio.
6.Seguridad (SEGURIDAD): Desarrollar correctos procedimientos operativos en la gestión, y configurar funciones adecuadas de supervisión e instrucción del personal. Reportar y eliminar oportunamente los factores que no cumplan con las normas de seguridad. Fortalecer la educación en materia de seguridad para los trabajadores. Firme una carta de responsabilidad en materia de seguridad: prediga los peligros y córtelos de raíz.
7. AHORRAR: Reducir la mano de obra, el costo, el espacio, el tiempo, el inventario, el consumo de materiales y otros factores de la empresa. Propósito: Desarrollar el hábito de la reducción de costos y fortalecer la educación de concientización sobre la reducción de residuos en los trabajadores.
8. Estudio (ESTUDIO): Estudio en profundidad de diversos conocimientos profesionales y técnicos, adquirir conocimientos de la práctica y los libros y, al mismo tiempo, aprender constantemente de colegas y superiores, aprender fortalezas para lograr la auto-autonomía. mejorar y mejorar el objetivo general de la calidad. Propósito: permitir que las empresas mejoren y cultiven continuamente organizaciones que aprenden
Para el contenido anterior, consulte Baidu Encyclopedia-8S Management