¿Se trata de un registro familiar colectivo para que 985 estudiantes de posgrado se establezcan en Shanghai? ¿Es necesario vincular el registro del hogar con la unidad de trabajo? ¿Importa si renuncia y no se registra como residente permanente registrado?
Para mantener la estabilidad de los empleados, la empresa puede especificar el período de servicio del empleado y la responsabilidad de la renuncia anticipada en el contrato de trabajo, pero la empresa no tiene derecho a manejar las cuentas de los renunciantes. empleados. Si la nueva unidad puede resolver el problema del registro del hogar, puede mudarse a la nueva unidad, comprar bienes raíces antes de dejar su trabajo o trasladar el registro del hogar a la calle, pero no puede estar afiliado a una agencia de servicios de talentos en su propio nombre.
Datos ampliados:
Notas sobre cuentas colectivas:
Los usuarios deben prestar atención al empleador o departamento competente para revisar y organizar los materiales de transferencia comercial de la personal a ser transferido envíelo junto con su expediente personal al departamento para su revisión.
Después de que este departamento revise los materiales presentados, se enviará al director a cargo y a la División de Asignación Móvil de la Oficina de Personal Municipal para su revisión.
Los usuarios deben prestar atención a las instrucciones de transferencia emitidas por la Sección de Asignación Móvil de la Oficina de Personal Municipal después de la aprobación.
La introducción y traslado de personal deberá tramitarse de acuerdo con las “Instrucciones para el Traslado de Cuadros” y los procedimientos de reubicación y registro de hogares.
El personal transferido deberá presentarse en la unidad transferida dentro del plazo especificado en la orden de traslado con una carta de presentación de la relación administrativa del cuadro y un certificado de transferencia salarial. Para introducir y trasladar personal de unidades que hayan firmado convenio de agencia con el Centro de Atención al Talento, solicitar al departamento de agencia de personal una carta de presentación de la relación administrativa del cuadro y un certificado de transferencia salarial.
Enciclopedia Baidu-Cuenta colectiva
People's Daily Online-Shanghai: Cinco tipos de talentos que cumplen con las condiciones pueden establecerse directamente.