Anuncio de contratación de personal de las instituciones públicas municipales de Sichuan Zigong 2021 para 27 personas

#institución pública # Introducción Se publicó el anuncio de selección de personal de la institución pública municipal de Sichuan Zigong 2021 para 27 personas. El tiempo de registro en línea es: del 22 de julio de 2021 al 23 de julio de 2021. El texto original del anuncio de contratación ahora se publica de la siguiente manera:

En función de las necesidades laborales, las instituciones municipales de nuestra ciudad seleccionarán y reclutarán abiertamente personal de instituciones públicas de instituciones gubernamentales nacionales y personal en el trabajo. De conformidad con el "Reglamento sobre la gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden Nº 652 del Consejo de Estado), "Aviso de la Oficina General del Comité Provincial del PCC de Sichuan sobre la adopción de medidas provisionales para la gestión de los líderes de las instituciones públicas en la provincia de Sichuan" (Oficina del Comité Provincial de Sichuan [2016] 23 No.), "Reglas de implementación para la selección pública y el reclutamiento de personal por parte de las instituciones municipales de Zigong entre el personal en el trabajo (prueba)" (Zi Renshe Fa [2016] No. . 186), etc. Las materias relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Cuota de selección

Hay 27 funcionarios en instituciones públicas para selección abierta y contratación para puestos específicos. consulte la "Lista de puestos públicos de selección y contratación para personal de instituciones públicas en las instituciones públicas municipales de Zigong en 2021" (Anexo 1).

2. Condiciones de solicitud

(1) Ámbito de aplicación

Personal en el trabajo de agencias e instituciones gubernamentales que cumplan con las calificaciones.

(2) Calificaciones

1. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y profesionalismo, y tener la condición física para adaptarse a los requerimientos del puesto.

2. Título universitario o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo.

3. La categoría del puesto actual del solicitante debe ser la misma que la categoría del puesto seleccionado, y el nivel del puesto actual no debe ser inferior al nivel del puesto seleccionado.

4. Tener tres años o más de experiencia laboral en agencias e instituciones gubernamentales, y los resultados de la evaluación anual de agencias e instituciones gubernamentales en los últimos tres años hayan sido calificados o superiores.

5. Si el puesto tuviera requisitos especiales, se aplicarán dichas normas.

No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. No haber vencido el período de prueba.

2. El período mínimo de servicio; no ha caducado;

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3. Quienes hayan sido objeto de sanciones disciplinarias del partido y del gobierno no hayan caducado

4. Quienes sean sospechosos de violar disciplinas y; las leyes están siendo revisadas por agencias especializadas y no se ha llegado a ninguna conclusión.

5. No apropiado Otras situaciones en las que participa en el reclutamiento abierto;

3. Método de registro, tiempo y revisión de calificación

(1) Tiempo de registro. 22 de julio de 2021 - 23 de julio de 2021 (8:30-11:30 a.m., 14:30-17:30 p.m.).

(2) Método de registro y revisión de calificación. El método de registro para esta contratación es el registro presencial. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Zigong (www.zgrsks.com.cn), descargar y completar de manera veraz y correcta todo el contenido del "Formulario de registro para la contratación abierta de personal en las instituciones públicas municipales de Zigong" (Anexo 2). Durante el período de registro, lleve la información relevante al departamento competente o al empleador para registrarse. Para obtener direcciones de registro y revisión de calificaciones en el sitio, consulte "9. Consulta de políticas, dirección de registro y número de teléfono de supervisión" en este anuncio. Los solicitantes deben presentar la siguiente información para la revisión de la calificación:

1. 2 copias del "Formulario de registro de personal de selección abierta de las instituciones públicas municipales de Zigong" (inicie sesión en la Red de examen de personal de Zigong e imprima de acuerdo con las indicaciones de la red). );

2. Original y 2 copias de cédula de identidad vigente

3. Original y 2 copias de certificado de graduación y título de grado

4. Ministerio; de Educación 2 copias del formulario electrónico de inscripción de certificados académicos

5. 2 copias del "Certificado de Aceptación de Postulación" emitido por la autoridad de gestión de cuadros

6. Otros; materiales originales relacionados con las calificaciones y 2 copias (título profesional (profesional), calificaciones, experiencia laboral, etc.).

La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de selección abierta. Los candidatos deben completar su información personal con veracidad. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.

(3) Pago.

Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones deberán pagar una tarifa de entrevista de 80 RMB por persona de acuerdo con el documento No. 472 del Precio de Desarrollo y Reforma de Sichuan [2017]. Una vez finalizada la inscripción, si el puesto para el que postuló el candidato se cancela por falta de saldo, se reembolsará la tarifa de acuerdo con la normativa.

(4) Reducción de posición. El examen se realizará únicamente si existe diferencia entre el número de solicitantes y el número de plazas. Una vez completada la revisión de calificaciones, para los puestos donde no hay brechas, las autoridades de contratación y examen reducirán o cancelarán el plan de contratación para el puesto y lo anunciarán en el sitio web de examen de personal de Zigong el 27 de julio de 2021.

IV.Evaluación

El método de evaluación es la entrevista Afectados por la nueva epidemia de neumonía por coronavirus, con el fin de reducir la aglomeración de personas, esta entrevista de reclutamiento será organizada por el departamento de reclutamiento. La obra finalizará antes del 9 de agosto de 2021.

(1) Recibir el aviso de entrevista. Aquellos que pasen la revisión de calificación recibirán el aviso de entrevista en el sitio después de pagar la tarifa requerida.

(2) Hora y lugar de la evaluación. Consulte el "Aviso de entrevista" para obtener más detalles.

(3) Métodos y contenidos de evaluación. La atención se centra en evaluar las cualidades profesionales, la competencia empresarial y otras habilidades integrales de los candidatos.

1. Profesor de danza de la Escuela Técnica y Vocacional de Zigong, puestos de profesor de arte, profesor de física de la escuela secundaria Jiefang Road de la ciudad de Zigong, puestos de profesor de inglés, profesor de chino de la escuela secundaria Shuguang de la ciudad de Zigong, profesor de educación física, chino de secundaria Puestos de profesores y ciudad de Zigong El método de evaluación para el puesto de profesor de matemáticas de secundaria en la escuela secundaria n.° 28 de la ciudad es la conferencia de prueba y la defensa. Los candidatos se preparan con 20 minutos de antelación. El tiempo de la entrevista es de 20 minutos, de los cuales el tiempo de lectura de prueba no excederá los 15 minutos, con un puntaje total de 80 puntos; el tiempo de defensa no excederá los 5 minutos, con un puntaje total de 20 puntos;

2. El método de evaluación para otros puestos es la entrevista estructurada, en la que se examina principalmente la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico, la adaptabilidad, la instrumentación y los conocimientos profesionales que requiere el puesto.

(4) Resultados de la entrevista. La puntuación de la entrevista es de 100 puntos. La puntuación mínima de calificación es de 60 puntos y los candidatos con puntuaciones inferiores a 60 no serán contratados. Después de la entrevista, los resultados se anunciarán a los candidatos en el acto y los candidatos los firmarán para su confirmación.

V. Inspección

(1) Se determina el objeto de la inspección. Los candidatos para el examen se determinarán en números iguales de acuerdo con los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, se realizará una prueba adicional para determinar los candidatos para el examen.

(2) Organización y ejecución de la inspección. El trabajo de inspección es organizado y ejecutado por cada unidad de selección y contratación y su departamento competente. El equipo de inspección debe estar compuesto por no menos de 2 personas para realizar una inspección integral de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, cualidades políticas y profesionales del candidato, e idoneidad para el puesto seleccionado, con enfoque en la calidad política y moral. conducta, preste atención a la inspección del desempeño laboral, fortalezca la inspección del estilo de trabajo y fortalezca la inspección de la integridad. El equipo de inspección revisará los expedientes personales de los cuadros seleccionados y se centrará en revisar las "tres edades, dos antecedentes y una identidad" (edad, antigüedad en el servicio, afiliación al partido, educación, experiencia laboral e identidad como miembro de agencias gubernamentales). e instituciones). La unidad donde se inspecciona al candidato y su departamento competente deben cooperar activamente con el trabajo relacionado con la inspección, reflejar objetiva y verdaderamente la situación real del candidato bajo inspección y comprender si es necesario evitarlo. El trabajo de inspección se realiza en forma de entrevistas individuales, emisión de formularios de opinión, evaluación democrática, revisión de expedientes de información y personal, investigaciones especiales, entrevistas con objetos de inspección, etc. La inspección puede ampliarse cuando sea necesario.

(3) Suplementaria. No se cubrirán las vacantes causadas por candidatos que no aprueben el examen o abandonen sus calificaciones.

Si el sujeto de la inspección renuncia voluntariamente a sus calificaciones, deberá presentar la solicitud a la unidad de selección dentro de los 3 días hábiles siguientes a la finalización de la inspección.

VI.Probatoria

Los candidatos a ser seleccionados deberán acudir a la unidad de selección por un período de prueba de un mes, principalmente para comprobar su adaptabilidad al puesto. Si el empleado no puede realizar el trabajo durante el período de prueba, no será contratado y la vacante que de allí se derive no será cubierta.

7. Convocatoria pública y procedimientos relacionados

Cada unidad de selección y su departamento competente determinarán los candidatos a seleccionar en base al examen, revisión de calificaciones, inspección, período de prueba, etc. informar a la autoridad municipal de contratación y examen para su revisión de manera oportuna y publicarlo a través de la Red de Examen de Personal de Zigong. El período de publicidad es de 5 días hábiles.

Una vez transcurrido el plazo de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la selección, los candidatos propuestos se presentarán a los departamentos competentes de cada unidad de selección y contratación para su aprobación de conformidad con las regulaciones y procedimientos pertinentes se manejarán de acuerdo con los procedimientos de transferencia. Aquellos que reporten problemas graves y tengan evidencia sustancial serán descalificados de la selección. Las vacantes que surjan con posterioridad a la convocatoria no serán cubiertas.

8. Otros asuntos

(1) Los candidatos deben ser responsables de la información y los materiales enviados. Cualquiera que complete la información incorrectamente o cometa fraude será descalificado una vez verificado. Los candidatos que violen las disciplinas del examen serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Cualquiera que viole la ley deberá rendir cuentas de conformidad con la ley.

(2) La Red de examen de personal de Zigong es el canal principal para que las autoridades de contratación divulguen información de selección. Se solicita a los candidatos que inicien sesión en este sitio web a tiempo para conocer la información más reciente. Los solicitantes deben mantener sus teléfonos móviles abiertos durante el período de solicitud y deben comunicarse de inmediato con la unidad de reclutamiento si su información de contacto cambia. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de no poder ser contactados por razones personales o de fuerza mayor.

(3) Este examen no especifica ningún libro de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que imparta clases de formación de tutoría de exámenes. Todos los materiales de revisión, cursos de capacitación, sitios web, tarjetas de Internet, etc. que se dice que están relacionados con este examen no tienen nada que ver con este examen. Se ruega a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.

(4) Consejos sobre asuntos relacionados.

Con el fin de implementar exhaustivamente los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, garantizar el buen desarrollo de esta selección y contratación y hacer todo lo posible para garantizar la seguridad y la salud de cada candidato, Se solicita a los candidatos que cooperen con el siguiente trabajo de prevención y control de epidemias.

1. Los candidatos deben prestar atención a la gestión de su propia salud, solicitar su propio código de salud para la prevención de epidemias a través del subprograma de WeChat "Sichuan Tianfu Health Pass" con anticipación y continuar prestando atención al estado del mismo. código de salud.

2. Si los candidatos toman el transporte público cuando van a Zigong, deben usar máscaras durante todo el proceso. Pueden usar guantes desechables, lavarse las manos y prestar atención a la distancia social.

3. Antes de ingresar al registro, la entrevista y otros lugares, los candidatos deben tomar la iniciativa de mostrar la información de su código de salud de prevención de epidemias (código verde) y tomar la iniciativa de medir su temperatura corporal según sea necesario. Los candidatos cuya temperatura corporal sea normal (37,3°C) medida en el sitio o que tengan síntomas respiratorios anormales, como tos, pueden ingresar al registro, la entrevista y otros lugares después de presentar un certificado de prueba de ácido nucleico COVID-19 negativo dentro de los 3 días en el sitio. En caso contrario, se considerará que han desistido automáticamente. Los candidatos con códigos de salud de prevención de epidemias que no sean verdes no pueden ingresar al registro, la entrevista y otros lugares, y se considerará que se han dado por vencidos automáticamente.

4. Para evitar afectar la revisión de calificación, los candidatos de áreas de alto riesgo de la epidemia nacional, los candidatos con antecedentes de contacto cercano con casos confirmados o sospechosos de neumonía por nuevo coronavirus o infecciones asintomáticas deben hacerlo. también envíe la información de salud y de salud de la ciudad Un certificado de liberación del control de salud domiciliario (o certificado de aislamiento centralizado) emitido por el departamento o aldea (comunidad) y una prueba de ácido nucleico negativa para el nuevo coronavirus dentro de los 3 días La situación específica será. juzgado por el personal de prevención y control de epidemias en el sitio.

5. Se solicita a los candidatos que presten atención a la protección personal y usen máscaras durante la revisión de calificación (excepto para quitarse y usar máscaras a tiempo al verificar la identidad).

6. Candidatos que no se encuentran bien durante el registro, las entrevistas, etc. o que informan de manera proactiva molestias físicas y que presentan síntomas respiratorios anormales como fiebre, tos, etc. después de volver a realizar la prueba. , será prejuzgado por el personal de prevención y control de epidemias en el sitio caso por caso. Los candidatos que cumplan con las condiciones para continuar completando el registro, la entrevista, etc., se organizarán para registrarse, entrevistar, etc. una sala de aislamiento de respaldo; los candidatos que no cumplan con las condiciones para continuar completando el registro, la entrevista, etc. se considerarán dados de baja automáticamente y serán tratados adecuadamente por el personal de prevención y control de epidemias en el lugar de acuerdo con las regulaciones.

7. Los candidatos deben mantener conscientemente el orden, mantener una distancia segura de otros candidatos, obedecer las disposiciones del personal del lugar y abandonar el lugar de manera ordenada después de completar el registro, la entrevista, etc.

8. Cuando los candidatos lleguen al lugar de registro, entrevista y otros lugares, deben firmar la "Carta de control y prevención de epidemias de personal de instituciones públicas municipales de Zigong 2021" en el lugar, y reflejan fielmente su situación personal. Cualquier persona que oculte o mienta sobre información clave para la prevención y el control de epidemias, como historial de viajes, historial de contactos, estado de salud, etc., o que no coopere con el personal en las pruebas y consultas de prevención de epidemias, causando consecuencias adversas, será descalificado del examen y cancelar el examen; si hay alguna violación de la ley, se tomarán acciones legales;

9. Consulta de políticas, dirección de registro y número de teléfono de supervisión.

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong. Consulte con cada unidad de contratación y departamento competente las condiciones específicas y los requisitos de calificación para cada puesto seleccionado.

(1) Número de teléfono de consulta de políticas y dirección de registro

Persona de contacto del Centro de Opinión Pública de Internet de Zigong: Número de contacto: 0813-2207507, Dirección de registro: Centro de Opinión Pública de Internet de Zigong (Zigong Edificio Ziliujing 4 en los archivos catalogados del distrito Tangkan).

Persona de contacto del Centro de Servicios de Asuntos Étnicos y Religiosos de Zigong: Tel: 0813-2110347, dirección de registro: Oficina 304, Centro de Servicios de Asuntos Étnicos y Religiosos de Zigong (No. 125, Stadium Road, Calle Tanmulin, Distrito de Ziliujing , Ciudad de Zigong).

Persona de contacto del Centro de Gestión Integral de Seguridad Pública Municipal de Zigong y la Sociedad Jurídica Municipal de Zigong: Tel: 0813-2300356, dirección de registro: Oficina 509, Edificio Integral del Comité Municipal del Partido (No. 222, Jiaotong Road, Distrito de Ziliujing , Ciudad de Zigong).

Persona de contacto del Centro de Servicio de Inspección de Tecnología Confidencial de Zigong: Tel: 0813-2205287, dirección de registro: Sala 202, Edificio 8, Comité Municipal del Partido, No. 222 Jiaotong Road, Distrito de Ziliujing, Ciudad de Zigong.

Persona de contacto de la Escuela Técnica y Vocacional de Zigong: Tel: 0813-8105487, dirección de registro: Sala de conferencias 713, Oficina de Educación y Deportes de Zigong (No. 2 Huixing Road, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong).

Persona de contacto de la escuela secundaria Jiefang Road, ciudad de Zigong: Tel: 0813-2200674, dirección de registro: Sala de conferencias 713, Oficina de Educación y Deportes de la ciudad de Zigong (No. 2 Huixing Road, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong ).

Escuela secundaria Zigong Shuguang Persona de contacto: Tel: 15281392040, dirección de registro: Sala de conferencias 713, Oficina de Educación y Deportes de Zigong (No. 2 Huixing Road, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong).

Persona de contacto de la escuela secundaria Zigong No. 28: Tel: 0813-5508897, dirección de registro: Sala de conferencias 713, Oficina de Educación y Deportes de Zigong (No. 2 Huixing Road, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong).

Persona de contacto del Centro de Servicios de Asuntos Civiles de Zigong: Tel: 0813-8100752, dirección de registro: Oficina 607, Oficina de Asuntos Civiles de Zigong (No. 136, Wenhua Road, Nuevo Distrito de Huidong, Ciudad de Zigong).

Persona de contacto del Centro de Tratamiento de Rehabilitación y Bienestar Social de Zigong: Tel: 0813-3303502, dirección de registro: Oficina 607, Oficina de Asuntos Civiles de Zigong (No. 136, Wenhua Road, Huidong New District, Zigong City).

Persona de contacto del Centro de Servicios para Trabajadores Migrantes de Zigong: Tel: 0813-8206591, dirección de registro: Sección de Trabajo de Trabajadores Migrantes, 7.º piso, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong (No. 428 Huidong Road, distrito de Ziliujing, Ciudad de Zigong).

Persona de contacto del Centro de Protección y Gestión de Ríos y Lagos de Zigong: Tel: 0813-8210536, dirección de registro: Centro de Protección y Gestión de Ríos y Lagos, Sala 601, Edificio de la Oficina de Agua de Zigong (No. 1180 Huichuan Road, Ciudad de Zigong).

Persona de contacto del Centro de Manejo de Emergencias de Zigong: Tel: 0813-8126997, dirección de registro: Centro de Mando de Emergencias Municipal en el segundo piso de la Oficina de Manejo de Emergencias de Zigong (No. 180 Huayuan Street, Distrito de Ziliujing, Ciudad de Zigong ).

Persona de contacto del Zigong Digital City Management Center: Tel: 2102170, dirección de registro: Sala de conferencias en el segundo piso de la Oficina Administrativa de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana de Zigong (No. 259 Xinmin Street, Distrito de Ziliujing, Ciudad de Zigong) .

Persona de contacto de Zigong Public *** Centro de servicios de comercio de recursos: Tel: 0813-8129301, dirección de registro: No. 781 Dangui North Street, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong.

Persona de contacto del Centro de información de Big Data de Zigong: Tel: 0813-8202365, dirección de registro: No. 781, Dangui North Street, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong.

Persona de contacto de la Escuela de Cuadros Sindicales de Zigong (Palacio Cultural de los Trabajadores de Zigong): Tel: 0813-2207613, dirección de registro: Federación de Sindicatos de Zigong Oficina 203 (No. 42 Jiefang Road, Distrito de Ziliujing, Zigong Ciudad).

Persona de contacto del Centro de Servicios Integrales para Personas con Discapacidad de Zigong: Tel: 0813-2110902, dirección de registro: Sala 405, 4to piso, Centro de Servicios Integrales para Personas con Discapacidad de Zigong (No. 266, Calle Wuxing, Distrito de Ziliujing , Ciudad de Zigong).

Sección de Gestión de Instituciones Públicas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong: 0813-2309563.

(2) Número de teléfono de supervisión

Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Zigong Comité de Supervisión Municipal de Zigong enviado al Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 0813-8115618

Lista de puestos de personal de selección y reclutamiento público de las instituciones públicas municipales de la ciudad de Zigong 2021.xlsx

Formulario de registro de personal de selección y reclutamiento público de las instituciones públicas municipales de la ciudad de Zigong.docx

Medio * **Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Zigong

Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong

6 de julio de 2021