¿Anuncio sobre la contratación mediante concurso público para personal de instituciones públicas en el condado de Jiange, ciudad de Guangyuan, en el primer semestre de 2023?
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas" (Orden del Consejo de Estado No. 652), las "Medidas de Prueba para la Contratación de Personal en Instituciones Públicas de la Provincia de Sichuan" (Sichuan Renfa [2006] No 9) y otros documentos y políticas relevantes, una vez aprobados, nuestro condado planea reclutar 118 miembros del personal para exámenes públicos para trabajar en las secciones de mantenimiento de carreteras nacionales y provinciales del condado de Jiange y otras instituciones públicas.
Los asuntos relacionados con la contratación abierta ahora se anuncian de la siguiente manera.
1. Información básica de la unidad de reclutamiento
Ver anexo 1.
2. Cuota de Contratación
Los puestos contratados para este concurso público son puestos vigentes en instituciones públicas, y el cupo de contratación es de 118.
Si hay varias instituciones públicas reclutando para el mismo puesto de reclutamiento (ver anexo 2), los candidatos que soliciten este puesto serán seleccionados de acuerdo con el puntaje total del examen del puesto de mayor a menor después de ser determinado. como la persona a contratar Seleccione la unidad de trabajo en secuencia.
Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, se ordenarán de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor; si los puntajes de la entrevista y los puntajes totales de las pruebas son iguales, el Departamento de Recursos Humanos y el Seguro Social del condado; La Oficina organizará una prueba adicional y luego, en función de los resultados de las pruebas adicionales, clasificará las puntuaciones de las pruebas.
3. Objetos de contratación, alcance y condiciones básicas
(1) Objetos y alcance de contratación
Cumplir completamente con el "Examen público de reclutamiento del condado de Jiange en el primero". Mitad de 2023" Personal que corresponda a los requisitos de condiciones laborales del "Lista de Condiciones Laborales para el Personal de Instituciones Públicas" (Anexo 2) y otros requisitos de este anuncio, incluidos los recién graduados universitarios en 2023.
Entre ellos, los recién graduados universitarios en 2023 deben obtener un diploma y otros certificados que cumplan con los requisitos del trabajo antes del 31 de julio de 2023, y pasar por la confirmación y otros procedimientos con el certificado que otros solicitantes deben obtener; Úselo al registrar diplomas reconocidos a nivel nacional y otros certificados que cumplan con los requisitos del trabajo.
Los solicitantes que no presenten los certificados correspondientes según lo requerido se considerarán despedidos automáticamente y no serán contratados o no pasarán a la siguiente etapa de contratación. La responsabilidad es del solicitante.
(2) Condiciones básicas
1. Los solicitantes deberán cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones:
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular de China;
(2) Amar a la patria socialista, apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buenos profesionales. ética, amor y trabajo duro, Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;
(3) Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y poder desempeñar las funciones del puesto de contratación con normalidad;
(4) Los solicitantes que son personal en el trabajo deben presentar su solicitud de acuerdo con los requisitos de personal. La autoridad administrativa debe obtener el consentimiento por escrito de la unidad de trabajo y el departamento competente;
(5) Los graduados que hayan sido capacitados o seleccionados deben obtener el consentimiento por escrito de la unidad de capacitación u orientación original.
2. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan recibido sanciones penales diversas;
(2). ) Los que hayan sido expulsados Funcionarios públicos;
(3) Los que hayan violado disciplinas y leyes están bajo revisión y no se ha llegado a ninguna conclusión;
(4) Han violado el " Medidas de prueba para la gestión del sistema de contratación de personal de las instituciones públicas en la provincia de Sichuan" (Sichuan Banfa [2002] No. 40) Quienes sean despedidos según lo estipulado en los párrafos 2, 3, 4, 5 y 6 del artículo 34;
(5) Evaluación anual de los empleados actuales en los últimos tres años Aquellos que están clasificados como básicamente competentes (básicamente calificados) o incompetentes (no calificados);
(6) Aquellos que están bajo medidas disciplinarias acción o el período de impacto no ha expirado;
(7) De acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes, aquellos que no hayan completado sus años de servicio o tengan otras regulaciones restrictivas cuando trabajen en unidades específicas o instituciones públicas municipales;
(8) Exámenes públicos para funcionarios, servidores públicos y personal de instituciones públicas. Personal que viole las normas y disciplinas durante el reclutamiento (o reclutamiento abierto) y se encuentre dentro del período de suspensión;
(9) Personas que deben retirarse de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes;
(10) De acuerdo con "Acerca de la aceleración, las opiniones sobre la promoción de la construcción de una supervisión crediticia, advertencia y Mecanismo de Castigo para Personas No Confiables Sujetas a Ejecución" estipula que la persona sujeta a ejecución por deshonestidad será identificada por el tribunal popular a través de procedimientos judiciales;
(11) Rechazar o evadir el reclutamiento y negarse a realizar el servicio militar obligaciones Aquellos que violan las regulaciones relevantes;
(12) Aquellos que violan las regulaciones relevantes no son aptos para postularse para instituciones públicas.
3. El cómputo de edad, experiencia laboral, premios de mención, etc. será a partir del primer día de inscripción (10 de marzo de 2023).
4. El personal actual que trabaja en Jiange no está dentro del alcance de esta contratación.
4. Inscripción y pago online
La contratación para esta oposición pública se realizará online y no se organizará ninguna inscripción presencial.
Hora de inscripción: del 10 de marzo a las 24:00 horas del 17 de marzo de 2023.
Sitio web de registro: Red de examen de personal de Guangyuan ().
El registro se realiza según los siguientes procedimientos:
(1) Registro
1. Aclarar los requisitos.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer este anuncio detenidamente, obtener más información sobre los objetivos de contratación, el alcance, las condiciones, las políticas y regulaciones relevantes, las precauciones relevantes, etc., y elegir un puesto que cumpla plenamente Las condiciones de contratación para registrarse en función de sus propias circunstancias, cada persona se limita a postularse para un puesto.
Si en cualquier etapa de la contratación se determina que un solicitante no cumple con los requisitos de contratación, comete fraude o viola el sistema de evasión, su solicitud o sus calificaciones laborales no serán válidas y el solicitante deberá ser el único responsable.
2. Completa la información.
Los candidatos elegibles deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea y completar de manera veraz y precisa el "Formulario de registro de personal de reclutamiento para el examen público del condado de Jiange para el primer semestre de 2023" (Anexo 3, en adelante denominado "Registro Formulario") diversos contenidos.
Al completar información personal, los solicitantes deben indicarla con precisión para facilitar la revisión de la calificación.
Si la información completada por el solicitante no puede probar que cumple plenamente con los requisitos de la solicitud y no aprueba el examen, la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.
3. Sube fotos.
Después de enviar el "Formulario de solicitud" en línea, el solicitante debe seguir las instrucciones en línea para cargar una fotografía de identificación reciente de sí mismo en formato JPG, tamaño 15-20K, sin sombrero.
Las unidades relevantes revisarán las fotos cargadas por los solicitantes en línea según la calidad. Si las fotos cargadas no tienen una calidad calificada, los solicitantes deben seguir las instrucciones y volver a cargarlas.
4. Revisión de calificación preliminar y revisión de calidad de las fotografías.
El departamento competente es responsable de la revisión preliminar de calificación y de la revisión de la calidad de las fotografías.
Las unidades pertinentes llevarán a cabo una revisión preliminar basada en el "Formulario de solicitud" completado en línea por los candidatos y enviarán rápidamente los resultados de la revisión preliminar a los candidatos a través de la Red de examen de personal de Guangyuan.
La revisión de calificación en línea solo verifica si la información de registro proporcionada por el solicitante está completa y si las fotos cargadas cumplen con los estándares, pero no verifica la autenticidad de la información de registro.
Los resultados de la revisión de calificación preliminar en línea y el contenido del "Formulario de registro" completado por los candidatos solo se utilizan como base para que los candidatos tomen el examen escrito si los candidatos cumplen con la solicitud. Las condiciones serán determinadas en última instancia por los resultados de la revisión de calificación y la confirmación de la calificación.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.
(2) Pago en línea
Los solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar de calificación en línea y hayan subido fotografías de calidad satisfactoria deben pagar en línea de inmediato de acuerdo con las indicaciones en línea. La fecha límite de pago en línea es marzo. 19 de diciembre de 2023. Finaliza a las 24:00 horas del domingo.
De acuerdo con las disposiciones del documento No. 472 del Precio de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2017], cada persona paga 50 yuanes por materia para el examen escrito.
Se considerará que los solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar de calificación en línea y hayan subido fotografías de calidad satisfactoria que no paguen en línea dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones.
Consulte el Apéndice 4 para conocer las regulaciones pertinentes sobre la exención de tarifas de examen escrito (primero debe pagar en línea y dirigirse al Centro de examen de personal del condado de Jiange para conocer los procedimientos de reembolso).
(3) Ajuste de puestos y personal
La proporción de exámenes abiertos para este reclutamiento abierto (la proporción entre el número de solicitantes válidos y el número de candidatos para el puesto de reclutamiento) no es inferior a 3:1.
Si no se alcanza la proporción, la cuota de contratación para el puesto se reducirá o el puesto de contratación se cancelará. La reducción o cancelación del puesto se anunciará al público en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Jiange (. ) antes del 21 de marzo de 2023. .
Si se cancela un puesto, los solicitantes pueden postularse para otros puestos de contratación que cumplan las condiciones y estén disponibles para examen.
Si desea cambiar de puesto, venga al condado de Jiange en persona del 22 al 23 de marzo de 2023 (8:30 a 12:00 a. m., 2:30 a 6:00 p. m.). El Centro Examinador de Personal deberá presentar el original y fotocopia de la "Solicitud de Cambio de Puesto" y los certificados (certificados) relacionados con las condiciones de contratación.
Después de la revisión, quienes cumplan con los requisitos podrán cambiar de puesto.
Aquellos cuyos puestos hayan sido cancelados pero no hayan solicitado un cambio de puesto se considerarán desistidos automáticamente; los candidatos cuyos puestos hayan sido cancelados y hayan renunciado al ajuste, no estén dispuestos a ajustarse o estén dispuestos a hacerlo; Si no puede realizar el ajuste, se le pagarán automáticamente las tarifas del examen escrito a través de Internet a la cuenta de la tarjeta bancaria donde el solicitante se registró y pagó.
(4) Imprima el "Formulario de solicitud"
Los solicitantes que aprueben las fotos cargadas y paguen la tarifa con éxito deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Guangyuan a tiempo e imprimir dos copias del el "Formulario de solicitud" de acuerdo con las indicaciones de la red y guárdelo correctamente para usarlo durante la revisión de calificación.
(5) Imprimir el boleto de admisión
Los solicitantes que se hayan registrado en línea y hayan pagado exitosamente podrán enviar su número de identificación y nombre del 3 al 7 de abril de 2023 a las 24: Iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Guangyuan antes de las 00 para imprimir su boleto de admisión.
El día del examen, los solicitantes deben presentar su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (excluyendo la versión antigua de la tarjeta de identificación temporal, la tarjeta de identificación vencida, la copia de la tarjeta de identificación, el libro de registro del hogar, etc.) para asistir. en el horario y sala de examen especificados en el examen escrito del boleto de admisión.
Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha de vencimiento, o si los documentos pertinentes no cumplen con la normativa y afectan el examen, el solicitante asumirá la responsabilidad.
5. Examen
Este reclutamiento abierto se realizará mediante un examen de eliminación integral.
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.
El trabajo de examen específico está a cargo del Centro de examen de personal del condado de Jiange y está organizado e implementado de acuerdo con las "Reglas detalladas del trabajo de examen de personal de la provincia de Sichuan".
(1) Cálculo de las puntuaciones de las pruebas
Las puntuaciones de las pruebas se calculan de acuerdo con los siguientes principios:
Puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la prueba escrita + bonificación de póliza puntos
Puntuación total de la prueba = puntuación total de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%
Para obtener detalles sobre las materias de la prueba escrita para cada puesto, consulte el Apéndice 2.
Los candidatos que soliciten varios puestos de contratación deben tener una puntuación de entrevista de 60 puntos o más; si no hay competencia, la puntuación de la entrevista no debe ser inferior a 70 puntos y ser aprobada por dos tercios de los votos; o más miembros del panel de entrevistas. Se registrará la votación.
(2) Prueba escrita
1. El plan de estudios del examen "Fundamentos del servicio público de educación" se ajusta a los "Fundamentos escritos del servicio público de educación docente de contratación abierta de las escuelas primarias y secundarias de la provincia de Sichuan". Implementación del "Esquema de Examen y Revisión"; El plan de estudios del examen para el "Examen Escrito para Materias Públicas para Personal en Cargos Profesionales y Técnicos en Profesionales de la Salud" se implementará de acuerdo con el "Esquema del Examen Escrito para Materias Públicas para Puestos Profesionales y Técnicos para Profesionales". y puestos técnicos en instituciones provinciales de salud en la provincia de Sichuan (prueba)"; el programa de estudios para el examen escrito de "Conocimientos integrales" se implementa con referencia al "Esquema de revisión de la prueba escrita de personal de contratación abierta de las instituciones públicas provinciales de la provincia de Sichuan (conocimientos integrales) revisado ".
Se solicita a los candidatos que inicien sesión en la Red de exámenes de personal de Sichuan para ver o descargar el programa del examen. Se solicita a los candidatos que compren los materiales de revisión por sí mismos.
2. Los exámenes escritos se realizarán los días 8 y 9 de abril de 2023 (consulte el boleto de admisión para conocer el horario y el lugar específicos).
Entre ellas, las materias de la prueba escrita del día 8 de abril son “Conceptos Básicos del Servicio Público Educativo”, y las materias de la prueba escrita del día 9 de abril son “Prueba Escrita en Materias de Servicio Público para Personal de Cargo Profesional y Técnico de la Salud” y "Conocimiento Integral".
El candidato que no se presente al examen escrito se considerará que ha desistido automáticamente y se cancelará su calificación.
3. El tiempo de examen para "Conceptos básicos del servicio público educativo", "Prueba escrita de materias de servicio público para personal de puestos profesionales y técnicos de la salud" y "Conocimientos integrales" es de 120 minutos y la puntuación completa es. 100 puntos.
4. Los resultados de las pruebas escritas se anuncian en la Red de exámenes de personal de Guangyuan y los candidatos pueden verificarlos con sus números de identificación.
El trabajo de calificación utiliza un sistema automatizado de procesamiento de calificaciones. No existe un proceso de verificación o registro de calificaciones manual. En principio, no se aceptarán las solicitudes de verificación de calificaciones de los candidatos.
Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales como ausencia del examen, violación de la disciplina, puntaje cero, etc., debe enviar una solicitud por escrito al Centro de examen de personal del condado de Jiange. dentro de los 3 días posteriores a la fecha de publicación de los resultados de la prueba escrita, los resultados de la verificación de calificaciones se informarán al Pueblo del condado de Jiange en el sitio web del gobierno.
Los puntajes de las pruebas escritas, los puntos de bonificación de políticas y los puntajes totales de las pruebas escritas se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Jiange dentro del tiempo especificado.
5. Puntos extra de la póliza.
Ver Apéndice 5 para conocer el método de suma de puntos para el examen escrito de contratación abierta para instituciones públicas.
Los solicitantes que soliciten puntos adicionales deben enviar sus servicios a los departamentos correspondientes del condado donde se encuentran del 6 al 7 de abril de 2023 (8:30-12:00, 14:30-18:00). 00) Los certificados originales válidos, los materiales de evaluación y los certificados de servicio emitidos por el departamento se enviarán al Centro de examen de personal del condado de Jiange para su revisión.
(3) Entrevista
1. La entrevista será manejada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Jiange en conjunto con el departamento competente de la unidad de reclutamiento.
El método de entrevista lo determinará el departamento competente junto con la unidad de contratación en función de las características del puesto de contratación, y los candidatos que deban participar en la entrevista serán notificados durante la revisión de calificación de la entrevista.
2. Completar los procedimientos de revisión de calificación.
Con base en el puntaje total de la persona de referencia en la prueba escrita y la cuota de reclutamiento para el puesto de reclutamiento específico, el personal que participará en la revisión de calificación de la entrevista se determinará sobre una base de no más de 3:1 desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
Serán determinados como candidatos a revisión de calificación aquellos que tengan la misma puntuación total en el examen escrito que el último revisor de calificación.
La hora, el lugar y la lista del personal para la revisión de calificación se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Jiange con 5 días hábiles de anticipación sin previo aviso. Se recomienda a los solicitantes que presten atención a sus consultas.
Quienes participen en la revisión de calificación deberán llevar los siguientes materiales al lugar designado para los trámites dentro del tiempo especificado:
(1) 2 copias del "Formulario de Inscripción" (candidatos (Se solicita que envíen el formulario de solicitud al registrarse) Imprima usted mismo el examen de personal de Guangyuan en línea y pegue una fotografía de identificación reciente de 2 pulgadas sin sombrero, según sea necesario).
(2) Original y 1 copia del DNI.
(3) Original y 1 copia del acta de graduación.
(4) Original y 1 copia de otros certificados (certificados) relacionados con las calificaciones a postular.
Cuando los recién graduados universitarios en 2023 (antes de obtener su diploma) participan en la revisión de calificación de la entrevista, deben proporcionar el original y una copia de su tarjeta de identificación de estudiante, así como el departamento y la especialidad a la que pertenecen. estudiar en materiales emitidos por el departamento de empleo para graduados de la escuela, etc.
Si el candidato finalmente cumple con las calificaciones académicas y profesionales para el puesto solicitado será determinado por las calificaciones académicas y el título profesional indicados en el certificado de graduación válido obtenido por el candidato al graduarse. no cumple con los requisitos, la solicitud del candidato (empleo) será cancelada. Las calificaciones y la responsabilidad recaerán en el solicitante.
Si no puede proporcionar los materiales anteriores según lo requerido y no participa en la revisión de calificación a tiempo, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones.
Las vacantes resultantes se cubrirán en igual número según la puntuación total del examen escrito de mayor a menor.
La revisión de calificación se llevará a cabo dentro de dos días.
El primer día, solo se revisarán aquellos que deban participar en la revisión de calificación anunciada en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Jiange. La revisión de calificación del primer día finalizará a las 16:30 de ese día.
Para aquellos que deben participar en la revisión de calificación, el departamento competente notificará directamente a los candidatos para realizar la revisión de calificación en el momento y lugar especificados según el número de contacto dejado por el solicitante después de la primera día de la revisión de calificación.
La revisión de calificación del personal de reemplazo se realizará al día siguiente (es decir, solo se revisará el personal de reemplazo el segundo día).
Aquellos que participen en la revisión de calificación complementaria según sea necesario, pero no puedan ser notificados para participar en la revisión de calificación complementaria debido a motivos como el número de contacto incorrecto o la falta de disponibilidad del número de contacto del solicitante, se considerarán han desistido por propia iniciativa, y la responsabilidad será asumida por el solicitante.
3. Hora y lugar de la entrevista.
Consulte el aviso de entrevista para obtener detalles sobre la hora y el lugar de la entrevista.
Se solicita a los candidatos que asistan a la entrevista en el lugar designado a la hora especificada.
El día de la entrevista, el entrevistador deberá llegar a la sala de examen a la hora y lugar especificados en el aviso de entrevista con el aviso de entrevista y su documento de identidad válido.
Se considerará que cualquier persona que no llegue a la sala de examen a la hora especificada ha renunciado automáticamente a la calificación para la entrevista y la vacante resultante ya no será cubierta por los entrevistadores.
4. Resultados anunciados.
Los resultados de la entrevista de los candidatos serán anunciados en el acto y firmados por los propios candidatos para su confirmación.
(4) Anuncio de los resultados del examen
Dentro de los 5 días hábiles posteriores al final de la entrevista, los resultados del examen (incluidos los puntajes de las pruebas escritas, los puntos de bonificación de la política, los puntajes de la entrevista y el total de la prueba). puntuaciones y clasificaciones).
VI.Examen físico
(1) Determinación del personal de examen físico
Según la cuota de contratación y los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, el condado de Jiange Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social Los candidatos al examen físico se determinarán en números iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Si los puntajes totales de las pruebas son los mismos y el personal del examen físico no se puede determinar por igual, se ordenarán de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor si los puntajes de la entrevista y los puntajes totales de las pruebas son los mismos; De la misma manera, se organizará una prueba adicional y luego se basará en la clasificación de los resultados de la prueba adicional.
(2) Elementos y estándares del examen físico
Los elementos y estándares del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisadas y al "Examen físico". Manual Operativo para la Contratación de Servidores Públicos (Prueba)” Esperar que se implemente la normativa.
Entre ellos, los elementos de prueba de hepatitis B están de acuerdo con el Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la regulación adicional de los elementos de examen físico de ingreso y empleo. para proteger los derechos de inscripción y empleo de los portadores del antígeno de superficie de la hepatitis B (humanos El Ministerio de Asuntos Sociales emitió [2010] No. 12) requiere implementación.
(3) Hora y lugar del examen físico
El examen físico lo organiza el departamento competente y se lleva a cabo en hospitales integrales designados de Grado II A y superiores.
La hora del examen físico, el lugar de reunión y la lista de personal se anunciarán al mismo tiempo que los puntajes totales de las pruebas de los entrevistadores.
Aquellos que no se reúnan en el lugar designado a la hora especificada y no participen en el examen físico requerido se considerará que se han dado por vencidos automáticamente.
(4) Reexamen y complementación
Si la unidad de reclutamiento o el candidato tienen alguna pregunta sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el acto, podrán hacerlo el día en que reciban la notificación de la conclusión del examen físico. Presentar una solicitud de nueva inspección dentro de los 7 días.
El reexamen sólo se realizará una vez, y sólo se reexaminarán aquellos elementos que tengan impacto en la conclusión del examen físico.
El reexamen se realizará en un hospital integral de Grado II A o superior que no sea el hospital de examen físico original designado por los departamentos pertinentes.
Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.
Para las vacantes causadas por candidatos que se abstuvieron voluntariamente o no aprobaron el examen físico, los candidatos del examen físico se cubrirán en cantidades iguales, de mayor a menor, según los puntajes totales de las pruebas de los candidatos que participaron en la entrevista para el puesto. y sólo se puede llenar una vez.
(5) Gastos del examen físico
Todos los gastos incurridos durante el examen físico serán a cargo del solicitante.
7. Inspección
Los departamentos y unidades de contratación competentes evaluarán la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el cultivo del carácter moral, la capacidad de adaptación psicológica, la capacidad empresarial y el desempeño laboral. o Examinar el rendimiento académico y otros aspectos, y verificar la autenticidad y validez de los expedientes personales y otros materiales relacionados con la solicitud y las calificaciones de la solicitud.
Durante la inspección, si se determina que el candidato no cumple con los requisitos de la solicitud, la calificación será descalificada y la responsabilidad correrá a cargo del candidato.
Las vacantes debidas a motivos tales como no aprobar el examen o que los candidatos se rindan voluntariamente, etc., se cubrirán en cantidades iguales para el examen físico y la inspección en función de las puntuaciones totales de los exámenes de quienes hayan participado en La entrevista para el puesto, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, se limita a una vez.
8. Anuncio público
Quienes aprueben el examen, el examen físico y la evaluación serán revisados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Jiange y el departamento competente junto con el unidad de contratación. Aquellos que pasen la revisión serán confirmados para el empleo. El personal se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Jiange () durante 7 días hábiles.
El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, fecha de nacimiento, escuela de graduación, especialización, calificaciones académicas, resultados de exámenes, etc. del personal que se contratará, y se anuncia que la línea directa de supervisión e informes acepta supervisión social.
Los periodistas deben utilizar sus nombres reales para informar del problema con sinceridad y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
No se aceptarán preguntas planteadas de forma anónima o de otras formas.
Si se informan problemas graves durante el período de publicidad y hay pruebas sustanciales y no cumplen con las condiciones de la solicitud, se cancelarán sus calificaciones para el empleo si se informan problemas graves y es difícil; para verificar o negar por un tiempo, serán contratados temporalmente, pero una vez que se verifique que aquellos que no cumplan con las condiciones de la solicitud serán dados de baja.
A partir de la fecha del anuncio, las vacantes que por diversos motivos dejarán de ser cubiertas.
9. Gestionar los procedimientos de empleo
Para aquellos que no tengan objeciones después de ser anunciados, el departamento competente les notificará para que presenten los materiales de contratación pertinentes. Si actualmente están empleados, deberán proporcionarlos. una carta de consentimiento para la rescisión emitida por la unidad original. Procedimientos relevantes para los contratos de trabajo (o contratos laborales).
El departamento competente es responsable de revisar la autenticidad de los materiales proporcionados por los solicitantes y, después de resumirlos, presentar los materiales relevantes del personal a contratar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado para su revisión y confirmación.
Las personas a contratar que hayan pasado la revisión y confirmado estarán calificadas para el empleo.
Con el documento de confirmación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado, la unidad de reclutamiento notificará al personal calificado para que se presente a la unidad dentro de un mes como máximo, firme el contrato de trabajo y realice el proceso de empleo. procedimientos.
Cualquier persona que no se presente y no realice los procedimientos de empleo dentro del tiempo prescrito se considerará que ha renunciado automáticamente y se cancelarán sus calificaciones para el empleo.
10. Consejos sobre asuntos relacionados
(1) Los candidatos deben establecer el concepto de que un examen honesto es glorioso y la violación de la disciplina y el fraude son vergonzosos, respetar los anuncios, competir de manera justa y afrontar correctamente los resultados del examen.
(2) Se recomienda a los solicitantes que dejen dos datos de contacto (número de teléfono móvil) al registrarse en línea. No cambien el número de teléfono durante el período de contratación y mantengan la comunicación abierta.
El solicitante será responsable de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con el solicitante.
(3) Este examen no especifica libros de tutoría y nuestro condado no ha organizado ni ha confiado a ninguna organización la organización de clases de capacitación en tutoría para exámenes.
(4) La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes que no cumplan con las condiciones relacionadas con la contratación en cualquier etapa serán descalificados de la solicitud (empleo) y la responsabilidad recae en el solicitante.
(5) Para el personal de instituciones públicas contratado de acuerdo con esta convocatoria, el período mínimo de servicio es de 5 años, computado a partir de la fecha de vigencia del contrato de trabajo. El contrato de trabajo debe especificar claramente la responsabilidad por incumplimiento. contrato y requisitos relacionados.
Durante el periodo mínimo de servicio, otras unidades no podrán prestarlos ni cederlos por ningún motivo.
(6) Los recién graduados de 2023 que no tienen objeciones al anuncio público, si el certificado de graduación y el certificado de título que obtuve antes del 31 de julio de 2023 no coinciden con las calificaciones académicas, el título y la especialización requeridos para Para el puesto contratado en esta convocatoria, el candidato será responsable de descalificar a la persona a contratar.
(7) El personal propuesto deberá cumplir con el sistema de período de prueba estipulado por el estado.
11. Disciplina y supervisión
Las unidades y el personal relevantes deben garantizar que la información, los procesos y los resultados se divulguen durante el reclutamiento abierto y aceptar la supervisión de la sociedad y los departamentos relevantes.
Una vez que se verifique que el personal que viole las regulaciones o cometa fraude será descalificado del empleo, y el personal relevante será tratado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Quien viole el artículo 30 del "Reglamento Provisional sobre Contratación Abierta de Personal por Instituciones Públicas" (antigua Orden N° 6 del Ministerio de Personal) y las normas de estilo y disciplina de los exámenes, especialmente si la calificación El examen no se realiza de acuerdo con el anuncio, estará sujeto a las "Medidas para el manejo de infracciones de infracciones de exámenes de personal en los exámenes de personal de la provincia de Sichuan (juicio)" originales emitidas por el Departamento Provincial de Personal y la Supervisión Provincial. Departamento y los artículos 30, 31 y demás disposiciones de la Orden No. 6 del antiguo Ministerio de Personal serán tratados con seriedad si las circunstancias son graves, serán sancionados. Si las sanciones disciplinarias políticas y partidarias constituyen un delito, la responsabilidad penal será. ser perseguido conforme a la ley.
12. Teléfono de revisión de calificaciones, consulta de políticas y supervisión.
Para asuntos tales como puestos de reclutamiento, condiciones de reclutamiento, registro, revisión de calificaciones, exámenes, reconocimientos físicos y evaluaciones involucradas en este. anuncio, por favor llame a Consultar a las autoridades competentes.
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Jiange será responsable de la interpretación de los asuntos pendientes.
(1) Línea directa de revisión de calificaciones y consulta de políticas (código de área 0839)
Oficina de Transporte del Condado de Jiange: 2916112
Oficina de Recursos Naturales del Condado de Jiange: 6601522 p>
Oficina de Salud del Condado de Jiange: 6602836
Oficina de Educación del Condado de Jiange: 6602126
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Jiange: 6601296
Centro de examen de personal del condado de Jiange: 6601300
(2) Línea directa de consulta técnica de registro en línea
028-83336031 0839-3308105
(3) Línea directa de supervisión (área código 0839)
Comité de Supervisión del Condado de Jiange: 6600998
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Jiange
7 de marzo de 2023
Adjunto descargar
1. Tabla de situación básica de las unidades de contratación pública.doc
2. Lista de condiciones laborales para el personal de instituciones públicas contratado mediante concursos públicos en el condado de Jiange en el primer semestre de 2023. doc
3.Formulario de registro de personal de instituciones públicas para el examen público del condado de Jiange en el primer semestre de 2023.doc
4. Instituciones públicas.doc
5. Regulaciones relevantes sobre puntos de bonificación para exámenes escritos de reclutamiento público.doc
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