La última política de jubilación de PetroChina en 2022

—— La última política de jubilación de PetroChina de Qinqin en 2022: según las regulaciones nacionales pertinentes, la jubilación interna de los empleados de la empresa debe cumplir con los siguientes requisitos legales antes de que pueda procesarse, y todos son indispensables: 1. El la empresa tiene suficientes empleados (los llamados empleados suficientes se refieren a los empleados que la empresa exige que cumplan requisitos tales como: (1) los hombres tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 50 años y han trabajado continuamente durante diez años; Más adelante se introducirá el trabajo u otro trabajo nocivo para la salud para los hombres mayores de 55 años y las mujeres mayores de 50 años. Estimado, hola, la política de jubilación de las empresas centrales dentro de los 30 años de servicio es: dentro de los 5. años de jubilación legal o después de 30 años de servicio Los empleados que tengan más de 20 años pueden implementar la jubilación interna después de una negociación con la empresa. Los empleados de las gasolineras de PetroChina también están dentro del alcance de esta política. ¿Reglamento 2022? 1) Pueden postular quienes hayan trabajado treinta años. (2) Quienes estén a menos de cinco años de la edad de jubilación estipulada por el Estado y tengan más de 20 años de experiencia laboral. (3) Cumplir otras circunstancias estipuladas por el estado que permitan la jubilación anticipada. Esta situación ha terminado. 1 Terminado. —— 1. Los empleados que reúnan las condiciones para la jubilación del artículo 1 percibirán el salario prepost y el salario anual por mérito de la empresa del grupo. 2. Para los trabajadores que cumplan las condiciones de jubilación de los artículos 2 y 3, la cuantía será (sueldo previo de la empresa del grupo, salario anual por mérito) × 80. Las empresas y los jubilados internos siguen estando clasificados como empresas del grupo, lo que se introducirá más adelante. ——Las condiciones legales para la jubilación anticipada son: "Menos de 5 años desde la edad legal de jubilación". La edad de jubilación legal nacional es: 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. Las condiciones legales para la jubilación anticipada son que los hombres tengan 55 años y las mujeres 50 años 3. El empleado es voluntario 4. El líder de la empresa está de acuerdo 5. El departamento laboral está registrado 8 02-22; . ——Artículo 3 La oficina administrativa es el departamento de gestión centralizada de las jubilaciones internas de los empleados y es responsable de los asuntos relacionados con las jubilaciones internas de los empleados de acuerdo con lo dispuesto en estas Medidas. Capítulo 2 Condiciones internas de jubilación Artículo 4 Los machos tienen 50 años (inclusive), las hembras tienen 45 años o más (gatos de pelo pequeño). —— Política de jubilación por 30 años en 2021 para quienes trabajen horas extras durante la Fiesta de la Primavera de 2022. (política de jubilación dentro de los 30 años de servicio))_ Heze Lawyer Network Después de todo, nuestro país estipula que si los empleados quieren solicitar la jubilación anticipada voluntaria después de 30 años de servicio, es solo para algunas personas ——La política de jubilación de la central. empresas después de 30 años de servicio. Soy empleado de una gasolinera de PetroChina. Respuesta: 30 años de servicio para empresas centrales La política de jubilación dentro de la antigüedad es: Empleados que estén dentro de los 5 años de jubilación legal o tengan más de 30 años. El servicio se puede retirar internamente después de negociar con la empresa. Este también es el caso de los empleados de las gasolineras PetroChina.