¿Qué sugerencias tiene para la gestión de seguridad y la capacitación en seguridad de la empresa?

1. Realizar periódicamente actividades de "Todos Rotan Oficial de Seguridad", sin límite de tiempo, en la línea de producción a nivel de taller. El personal se puede rotar todos los días en un orden determinado. ?

2. Establecer determinadas medidas de recompensa y castigo. Se otorgarán recompensas a quienes hayan desempeñado un papel positivo en el descubrimiento de peligros para la seguridad. Aquellos que no cooperen tendrán las oportunidades correspondientes para volver a aprender o serán castigados por no poder cumplir eficazmente con sus deberes. Esto permite a todos los empleados establecer una actitud correcta hacia una producción segura y aprender conocimientos efectivos sobre seguridad. Implementar el trabajo de seguridad de manera práctica para todos. ?

3. Como gerente superior de seguridad, además de ser responsable del monitoreo y la gestión de la seguridad, también debe hacer un buen trabajo en la mejora técnica y la revisión de los oficiales de seguridad del puesto. ?

4. Los líderes de varios departamentos deben coordinarse y cooperar estrechamente para que los oficiales de seguridad del puesto puedan completar de manera activa e integral el trabajo de seguridad del día.