Cómo determinar los candidatos para la entrevista de funcionarios públicos de Qingdao en 2023 (entrevista de selección de funcionarios públicos de Qingdao 2020)

La agencia de contratación determinará los candidatos entrevistados para cada puesto a partir de los solicitantes que hayan aprobado el examen escrito de acuerdo con la relación entre el número de entrevistas y el plan de empleo 3_1 y el orden de las puntuaciones del examen escrito de de mayor a menor. Antes de la entrevista, organice a los entrevistadores para que realicen una revisión de calificaciones para determinar quiénes participarán en la entrevista. Los candidatos deberán asistir a la revisión de calificación de acuerdo con el horario, lugar y requisitos establecidos. Si la información principal en los materiales relevantes es falsa, afecta los resultados de la revisión de calificaciones, no cumple con los requisitos del puesto de contratación o no realiza la revisión de calificaciones de acuerdo con los requisitos de la agencia de contratación, la agencia de contratación poner fin al proceso de contratación.

La entrevista adopta varias formas, como entrevistas estructuradas, con un método de puntuación de 100 puntos, y el examinador y los candidatos se sortean. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los entrevistadores de manera adecuada después de la entrevista.

Después del examen, los puntajes de la entrevista y los puntajes completos de los candidatos se anunciarán en el sitio web "Reclutamiento de funcionarios públicos" del Comité Organizador de Lighthouse-Qingdao. La puntuación integral se combina de acuerdo con la siguiente proporción: la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista representan 40 y 60 respectivamente. Después de calcular proporcionalmente las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista, se conservan dos decimales y se redondea la mantisa.