Examen de ingreso de posgrado 2016: ¿Análisis de la Maestría en Negocios Internacionales?
Maestría en Negocios Internacionales, MIB (Master of International Business). Su objetivo es cultivar talentos empresariales de alto nivel aplicados, compuestos y profesionales que se adapten a la tendencia de la globalización económica y sean competentes en la gestión de negocios internacionales en empresas e instituciones relacionadas con el extranjero, departamentos gubernamentales y organizaciones sociales. Cultivar estudiantes con buenas cualidades políticas e ideológicas y ética profesional, familiaridad con las teorías económicas y comerciales modernas básicas, sólidos conocimientos de negocios internacionales, capacidad de análisis y toma de decisiones de negocios internacionales, dominio de habilidades prácticas de negocios internacionales modernos, alto dominio de idiomas extranjeros y fuerte Habilidades de comunicación intercultural. Profesionales de negocios internacionales senior, aplicados y complejos. Desde su creación, la Maestría en Negocios Internacionales ha cultivado un gran número de talentos integrales para la sociedad y ha hecho contribuciones positivas al desarrollo de la carrera diplomática de mi país.
Clasificaciones universitarias
Las tres mejores escuelas de maestría en negocios internacionales son la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong, la Universidad de Shandong y la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai.
Cualificaciones de solicitud
(1) Ciudadanos chinos y chinos.
(2) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, estar dispuesto a servir al impulso de modernización socialista, tener buen carácter moral y respetar la ley.
(3) La edad generalmente no supera los 40 años (nacidos después del 31 de agosto de 1971). No hay límite de edad para los candidatos que solicitan capacitación encomendada y pagan sus propios gastos.
(4) El estado de salud física cumple con los requisitos del estado y de la unidad de inscripción.
(5) Quienes hayan obtenido un título de maestría o un doctorado solo podrán postularse para programas de maestría que sean encargados o financiados por ellos mismos.
(6) Las calificaciones de los candidatos deben cumplir una de las siguientes condiciones:
1. Recién graduados con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional.
2. Personal con título de bachiller reconocido a nivel nacional.
3. Después de dos o más años (graduación al 2011, 1, lo mismo a continuación), el solicitante ha alcanzado el mismo nivel académico que los graduados de pregrado y cumple con los requisitos comerciales específicos propuestos por la unidad de admisiones basada. sobre los objetivos de formación del personal de la unidad.
4. Los graduados universitarios con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional y los recién graduados de colegios y universidades para adultos deberán solicitar el examen basándose en una capacidad académica equivalente.
5. Las personas que hayan obtenido el título de maestría o doctorado.
Los estudiantes autodidactas y los estudiantes de educación en línea deben obtener un diploma universitario reconocido a nivel nacional antes de poder postularse. Los estudiantes de posgrado deben obtener el consentimiento de la unidad de formación antes de registrarse.
Plan de estudios del examen y requisitos de la propuesta
Primero, la naturaleza del examen
La base de la especialización en negocios internacionales es la materia del examen de ingreso unificado para la Maestría en Negocios de 2011. Estudiantes de posgrado de la licenciatura en Negocios Internacionales (MIB) uno. El examen "Fundamentos de la especialidad en Negocios Internacionales" debe esforzarse por reflejar las características de la maestría en negocios internacionales, evaluar de manera científica, justa, precisa y estándar las cualidades profesionales básicas y las habilidades integrales de los candidatos, a fin de facilitar la selección de talentos sobresalientes con Potencial de desarrollo para la admisión y apertura al país. La construcción de un sistema económico cultiva profesionales de negocios internacionales de alto nivel, aplicados y compuestos, con buena ética profesional, visión internacional, fuertes habilidades de comunicación intercultural y una gran capacidad para analizar y resolver prácticas. problemas.
2. Requisitos del examen
Evaluar el dominio de los candidatos de conceptos, teorías y conocimientos básicos relacionados con los negocios internacionales, así como su capacidad para analizar y resolver de manera integral problemas prácticos en los negocios internacionales.
3. Métodos y puntuaciones de examen
La puntuación total de este curso es 150, la cual es propuesta por cada unidad de formación y evaluada en un examen nacional unificado. El método de respuesta es a libro cerrado y examen escrito. El tiempo del examen es de 180 minutos.
IV. Contenido del examen
La primera parte es la teoría y política del comercio internacional
Capítulo 1 Teoría del comercio internacional
Sección 1 Teoría de la ventaja absoluta y la ventaja comparativa
Sección 2 Teoría de la dotación de factores
Sección 3 Teoría de la protección comercial
Sección 4 Nueva teoría del comercio internacional
Capítulo 2 Políticas y barreras al comercio internacional
Sección 1 Medidas arancelarias
Sección 2 Medidas no arancelarias
Sección 3 Fricción en el comercio internacional
Sección 4 Políticas de protección de la propiedad intelectual y protección ambiental en el comercio internacional
Capítulo 3 Comercio de bienes y servicios
Sección 1 El comercio de bienes y sus tipos
Sección 2 Comercio de servicios y subcontratación de servicios
Sección 3 Comercio de tecnología y cooperación laboral internacional
Sección 4 Métodos innovadores de comercio internacional
Capítulo 4 Integración económica regional y multilateral Sistema de comercio
Sección 1 La globalización económica y la Organización Mundial del Comercio
Sección 2 La práctica de la integración europea
Sección 3 Otros acuerdos regionales de libre comercio
Sección 4 La práctica de cooperación económica regional de China
Parte 2 Inversión directa internacional y corporaciones multinacionales
Capítulo Capítulo 1 Inversión directa internacional y corporaciones multinacionales
Sección 1 Teoría de la inversión directa internacional y las corporaciones multinacionales
Sección 2 Inversión extranjera directa horizontal y vertical
Tercera sección El desarrollo y principales tipos de corporaciones multinacionales
Sección 4 La Teoría y práctica de las corporaciones multinacionales chinas
Capítulo 2 Toma de decisiones estratégicas sobre la inversión directa extranjera de las empresas
Capítulo Sección 1: Decisión de ubicación de la inversión extranjera directa
Sección 2: Decisión sobre el momento de la inversión extranjera directa
Sección 3: Decisión sobre el método de entrada de la inversión extranjera directa
Tercer capítulo Efectos de la inversión extranjera directa en el país de origen y el país anfitrión
Sección 1 La inversión extranjera directa y los beneficios y costos del país de origen
Sección 2 La inversión extranjera directa y el efecto del país receptor
Sección 3 Comportamiento del gobierno en la inversión extranjera directa
Sección 4 Poder de negociación de empresas y gobiernos internacionales
Artículos/Premios
1 Los artículos deben estar relacionados con La estrecha integración de la práctica empresarial internacional refleja la capacidad de uso de los estudiantes. Negocios internacionales y teorías, conocimientos y métodos relacionados para analizar y resolver problemas prácticos en los negocios internacionales. Los tipos de artículos pueden ser investigaciones teóricas y de políticas, análisis de casos de negocios internacionales, informes de investigación de mercados internacionales, planes de negocios, informes de viabilidad de proyectos, etc. La defensa de la tesis puede adoptar diversas formas, debiendo los miembros de la defensa ser expertos con posiciones profesionales y técnicas en el campo de la práctica empresarial internacional.
2. Quienes hayan superado los créditos requeridos, hayan realizado unas prácticas en negocios internacionales y hayan superado la defensa de la tesis obtendrán el título de máster en negocios internacionales.
3. La maestría en negocios internacionales es otorgada por una unidad de formación de maestría en negocios internacionales aprobada por el estado.
4. El certificado de maestría en negocios internacionales es impreso uniformemente por la Oficina del Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado.
Objetivos de formación de talentos
La Maestría en Negocios Internacionales tiene como objetivo formar estudiantes que se adapten a las necesidades de la globalización económica y sean competentes en la gestión de negocios internacionales en empresas, instituciones y gobiernos relacionados con el extranjero. Departamentos y organizaciones sociales. Tipología, compuestos y talentos profesionales de alto nivel empresarial. Cultivar estudiantes con buenas cualidades políticas e ideológicas y ética profesional, familiaridad con las teorías económicas y comerciales modernas básicas, sólidos conocimientos de negocios internacionales, capacidad de análisis y toma de decisiones de negocios internacionales, dominio de habilidades prácticas de negocios internacionales modernos, alto dominio de idiomas extranjeros y fuerte Habilidades de comunicación intercultural. Profesionales de negocios internacionales senior, aplicados y complejos.
El programa de maestría en negocios internacionales adopta una idea de capacitación diferente a la maestría de investigación en docencia, enfatizando el uso de conceptos y métodos de enseñanza avanzados como el aprendizaje en equipo, el análisis de casos, la investigación de campo y la capacitación en simulación. se asigna a la enseñanza práctica fuera del campus.
Los talentos empresariales internacionales modernos de alta calidad deben poseer cinco habilidades:
(1) Amplia visión internacional, amplio conocimiento y capacidad para desarrollar mercados internacionales.
(2) Ser competente en conocimientos económicos y comerciales internacionales, tener sólidas habilidades de comunicación internacional y capacidades de operación comercial internacional, especialmente la capacidad de utilizar hábilmente más de un idioma extranjero para llevar a cabo actividades comerciales.
(3) Familiarizado con las leyes y prácticas económicas y comerciales internacionales, y tener la capacidad de utilizar las leyes para resolver problemas prácticos.
(4) Ser capaz de operar prácticas económicas y comerciales internacionales, y ser capaz de utilizar hábilmente diversas herramientas modernas para recopilar información para análisis, juicio y toma de decisiones.
(5) Dominar el conocimiento intercultural, ser bueno en la comunicación empresarial internacional y tener la capacidad de comprender, respetar y reconciliar las diferencias culturales.
Según la clasificación de talentos empresariales internacionales realizada por el Ministerio de Comercio, los talentos empresariales internacionales referidos en nuestro país se refieren en términos generales a aquellos que tienen ciertos conocimientos y habilidades de negocios internacionales en el campo empresarial, departamentos gubernamentales, empresas, instituciones y organizaciones grupales, personal dedicado al comercio exterior, la cooperación económica internacional y las operaciones comerciales internacionales. En un sentido estricto, se refieren a talentos de negocios internacionales de alto nivel, especialmente los talentos de gestión de negocios internacionales más escasos y más necesarios, los talentos de marketing de negocios internacionales, los talentos de gestión de inversiones internacionales, los talentos de derecho económico internacional y los talentos de negociación de negocios internacionales.
Dirección laboral
Empleados en diversas instituciones como comercio internacional, transporte, seguros, declaración de aduanas, etc. Personal comercial en empresas profesionales de comercio exterior, departamentos de almacenamiento, transporte y preparación de documentos; personal administrativo y comercial junior en los departamentos de importación y exportación de empresas conjuntas chino-extranjeras y personal administrativo y comercial de empresas de propiedad totalmente extranjera en los departamentos de comercio exterior; de empresas con derechos de operación de comercio exterior.
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