? ¿Cuál es el gran secreto del examen de Director de Recursos Humanos?
Contenido del examen
Los puntajes teóricos y prácticos de los exámenes de recursos humanos de cuarto y tercer nivel deben alcanzar los 60 puntos para aprobar el examen. Los exámenes de Recursos Humanos Nivel 2 y Nivel 1 requieren una puntuación de 60 puntos en teoría, práctica y evaluación integral para aprobar el examen.
Puntos de examen
El examen de Gestión de Recursos Humanos se centra en la teoría y la práctica. La parte teórica prueba principalmente el dominio del candidato de los conocimientos relacionados con la gestión de recursos humanos, y la parte práctica prueba principalmente la capacidad práctica del candidato.
Puntuaciones de los exámenes
Los estándares de puntuación para el examen de gerente de recursos humanos son estrictos. Cualquier puntuación inferior a 60 significa reprobar el examen. Sin embargo, los candidatos pueden compensar sus deficiencias mediante exámenes de recuperación y solo necesitan revisar y probar los elementos no calificados.