Los funcionarios públicos nacionales en 2022
Se ha dado a conocer la convocatoria del Examen Nacional de Servicio Civil 2022. Se contratarán 31.242 personas a nivel nacional. El horario de inscripción es desde las 8:00 horas del 15 de octubre de 2021 hasta las 18:00 horas del 24 de octubre de 2021.
Contenido del examen (1) Examen escrito El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales, y el contenido del examen refleja el principio de clasificación y calificación. Las materias públicas incluyen Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa y Ensayo de Solicitud. Entre ellos, la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa es una prueba objetiva y el ensayo de solicitud es una prueba subjetiva. La puntuación total es de 100 puntos. Todos los solicitantes deben realizar la prueba escrita de la materia pública. ¿La mañana del 28 de noviembre de 2021? 9:00-11:00 Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa ¿La tarde del 28 de noviembre de 2021? 14:00-17:00 La prueba escrita de postulación se realizará en todos los municipios, capitales de provincia, región autónoma. capitales y algunas áreas más grandes en todo el país. Los centros de pruebas se instalan en las ciudades. Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión, y al mismo tiempo traer el boleto de admisión y su documento de identidad de residente válido (el mismo que al registrarse). Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de admisión especial en enero de 2022 para verificar los resultados de las pruebas escritas y la puntuación mínima para aprobar.
(2) La entrevista determinará los candidatos para cada puesto en orden de puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Para puestos donde la proporción del número de personas que han alcanzado la línea de puntaje mínimo para aprobar en el. prueba escrita si el número de personas previstas para ser contratadas es menor que la proporción de entrevista prescrita, los candidatos serán entrevistados.
Después de la entrevista, la agencia de contratación publicará los resultados de la entrevista y las puntuaciones completas de los candidatos a través del sitio web especial de admisiones. Entre ellos, si no se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación integral se basará en la proporción de las puntuaciones de la prueba escrita y de las entrevistas, que representan 50 cada una; si se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación integral se basará en la prueba escrita; puntaje que representa 50, puntajes de entrevistas y puntajes de pruebas de capacidad profesional que representan 50 Síntesis proporcional.