Plan de trabajo de 2012 para seleccionar y contratar a 39 docentes de escuelas primarias y secundarias en el condado de Wan’an, ciudad de Ji’an, provincia de Jiangxi.
1. Grupo de liderazgo
Líder del equipo: Hua
Líder adjunto del equipo: Xiao Guo Yiyong
Miembros: Zhang Xueyan, Lin Xiaode , Zhang Zuohan, Hua Xu Lun
Luo Qilingkang, Li Jiangping, Chen Qingjiming
2 Cuota de transferencia:
6 estudiantes de la escuela secundaria Wanan: 2 estudiantes. de secundaria química, chino, biología, geografía, política 1 persona.
Hay 4 estudiantes en la escuela secundaria Wanan No. 2: 2 estudiantes de secundaria china y 1 estudiante de física política.
10 alumnos de escuela primaria experimental: 5 de chino y 5 de matemáticas.
Escuela de Educación Especial 1 Alumno: Lengua de Signos 1 Alumno.
Hay 10 estudiantes en la escuela primaria Furong: 5 en chino y 5 en matemáticas.
8 estudiantes de la escuela Wufeng: 2 estudiantes de chino de primaria, 2 estudiantes de matemáticas; 1 estudiante de política, inglés, historia y biología de secundaria.
3. Condiciones de selección
Actualmente, los maestros públicos en servicio de nuestro condado han enseñado en escuelas públicas de este condado durante más de 5 años y tienen menos de 45 años (nacidos después). 1 de julio de 1967). No ha sido castigado por la disciplina del partido o del gobierno en cinco años y nunca ha abandonado su puesto ni ha salido sin permiso desde que empezó a trabajar. Los maestros que soliciten ingresar a la escuela secundaria Wanzhong deben tener una licenciatura o superior, calificaciones de maestros de escuela secundaria y una serie de títulos profesionales de escuela secundaria. Los maestros de escuela secundaria deben tener un título universitario o superior, calificaciones de maestros de escuela secundaria y una serie de títulos profesionales de escuela secundaria. títulos. Los docentes de enseñanza primaria deben tener título de enseñanza secundaria técnica o superior y título de docente de enseñanza primaria. Todos los profesores que postulen solo podrán postularse para un puesto, y aquellos que hayan trabajado en la escuela de enseñanza actual durante menos de tres años no podrán postularse.
4 Procedimientos de selección:
(1) Emitir aviso de transferencia (2 de agosto);
(2) Organizar la revisión de registro y calificación (8:00 de agosto). del 9 al 10 del 60 de agosto);
(3) Recibir el boleto de admisión e instrucciones para los candidatos (13 de agosto).
(4) Hora y lugar del examen:
1. Examen escrito (libro cerrado): en la mañana del 14 de agosto, consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos;
2. Examen adicional profesional: 14 de agosto, consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos.
(5) Se anuncian los resultados de la selección (16 de agosto).
5. Método de transferencia:
(1) Inscripción: Quienes pretendan postularse deberán traer original y copia del formulario de solicitud (deberán indicar el puesto al que pretenden postularse) , tarjeta de identificación, certificado de graduación, maestro Traiga su certificado de calificación, certificado de premio, certificado de experiencia docente y dos fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta a la Sección Secreta de la Oficina de Educación y Deportes del Condado para registrarse. La tasa de inscripción es de 100 yuanes. El número de solicitantes y referencias para todas las materias seleccionadas debe llegar a 2 o más antes de que pueda comenzar la selección. Las materias seleccionadas son 2 o más. Si el número de referencias no llega al doble del número de materias seleccionadas, la admisión se basará en la 1/2 del número de referencias.
(2) Examen (100 puntos):
1. La prueba escrita para profesores de lengua de signos de educación especial es de 70 puntos, y la prueba adicional profesional es de 30 puntos.
2. Los aspirantes que se postulen al examen escrito para profesores de otras disciplinas tendrán una puntuación de 100 puntos. El contenido del examen escrito es el conocimiento profesional de las disciplinas aplicadas y los materiales y métodos de enseñanza de las carreras correspondientes, de los cuales el conocimiento profesional representa el 70% y los materiales y métodos de enseñanza representan el 30%.
(3) Puntos de bonificación
1. Puntos de bonificación por experiencia docente.
En las escuelas primarias y secundarias de Baijia, Yaotou, Jiantou, Linfeng, Shaokou, Gaopei, Lutian, Luotang, Guijiang, Shunfeng, Tianjian, Baoshan, Wukeshu, Xiazao, Shaping Para aquellos que han dado clases en primaria y secundaria escuelas en Qiantan, Mianjin (excluyendo las escuelas primarias de Zhongzhou y Yunzhou) durante más de 5 años, se agregarán 0,2 puntos por cada año completo a partir del sexto año.
2. Se añade premio integral.
Aquellos que hayan ganado 6 títulos honoríficos, como educadores destacados, maestros destacados, diez mejores maestros, directores destacados, directores destacados y modelos de ética docente a nivel del condado o superior, recibirán puntos adicionales de acuerdo con el siguientes puntos: 0,5 puntos a nivel de condado y oficina, 1 punto a nivel municipal, 2 puntos a nivel provincial y 3 puntos a nivel provincial. Si gana el mismo premio en el mismo año, obtendrá puntos de bonificación. No habrá puntos de bonificación duplicados y los puntos de bonificación tendrán un límite de 3 puntos.
3. Puntos de bonificación por ganar concursos de cursos de calidad
Cualquier persona que gane un premio en un concurso de cursos de calidad patrocinado por el departamento de administración educativa recibirá los siguientes puntos de bonificación: 0,5 puntos por el primer premio a nivel de condado, 0,5 puntos por el segundo premio a nivel de condado 0,3 puntos por el primer premio, 0,1 puntos por el tercer premio 1 punto por el primer premio a nivel municipal, 0,8 puntos por el segundo premio, 0,5 puntos para el tercer premio; 2 puntos para el primer premio a nivel provincial, 1,5 puntos para el segundo premio, el tercer premio vale 1 punto, el primer premio vale 3 puntos, el segundo premio vale 2,5 puntos y el tercero; El premio es de 2 puntos.
Si gana el mismo premio en el mismo evento en el mismo año, se agregarán puntos de bonificación y los puntos de bonificación tendrán un límite de 3 puntos.
La fecha límite para los certificados de puntos premiados anteriormente es el 30 de julio de 2012. Todos los puntos extra deben proporcionar el certificado de premio original y enviarlo al departamento secreto de la Oficina de Educación y Deportes del condado dentro del tiempo especificado; de lo contrario, no se otorgarán puntos extra.
(4) Admisión
1. Sume los puntajes totales de las pruebas y los puntos de bonificación para calcular el puntaje total y admita estudiantes en números iguales. Si los puntajes totales están empatados, se admitirá el que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita, si los puntajes en la prueba escrita son iguales, se admitirá el que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita, si los puntajes en la prueba escrita son iguales, el maestro con mayor antigüedad; será admitido.
2. Las vacantes causadas por maestros de 6 escuelas, incluida la escuela secundaria Wan'an, la escuela secundaria Wan'an No. 2, la escuela primaria experimental, la escuela primaria Furong, la escuela de educación especial y la escuela Wufeng, serán seleccionado según su preferencia y puntuación total desde la más alta Vaya a la más baja para realizar grabaciones adicionales.
(5) Lista pública. Según el estado de admisión, la lista de candidatos seleccionados se publicará en el sitio web de educación. Una vez que no haya objeciones al anuncio, se informará al gobierno del condado para su aprobación.
Requisitos de trabajo de los verbos intransitivos
(1) Incrementar la publicidad. Todas las escuelas primarias y secundarias deben transmitir rápidamente el espíritu de transferencia de maestros a cada maestro calificado de acuerdo con los requisitos de la Oficina de Educación y Deportes del Condado.
(2) Respetar los principios de apertura, equidad e imparcialidad. Es necesario aumentar la transparencia de los trabajos de selección y transferencia, y los resultados de cada enlace deben ser publicados y sujetos a supervisión pública.
(3) Estricta disciplina en los exámenes. Adopta una forma totalmente cerrada y prohíbe estrictamente las malas prácticas para beneficio personal.
7. La Oficina de Educación y Deportes del Condado es responsable de la interpretación de este plan.