Tres artículos del Séptimo Plan Quinquenal de Popularización Legal 2018

Parte 1

Con el fin de promover aún más el trabajo de popularización legal de nuestra oficina, mejorar efectivamente la conciencia y el nivel de los cuadros tributarios en la administración de acuerdo con la ley, y mejorar continuamente los derechos legales de los contribuyentes. Conceptos y cumplimiento de las leyes tributarias, según la Oficina Municipal. Junto con los acuerdos de trabajo de popularización legal del gobierno del distrito de Wenfeng y la situación real de nuestra oficina, formulamos el plan de trabajo de popularización legal de este año.

1. Ideología rectora

Mantener en alto la gran bandera del socialismo con características chinas, guiarse por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones" e implementar a fondo la perspectiva científica. de Desarrollo y el espíritu de la "" Conferencia, centrándose de cerca en los objetivos de trabajo de la oficina provincial, la oficina municipal y nuestra oficina este año, insistiendo en combinar la publicidad legal y la educación con la educación del sistema de valores socialista central, la educación del socialista el concepto del estado de derecho y la educación de la conciencia ciudadana socialista, combinados con la práctica del estado de derecho, llevar a cabo publicidad y educación jurídicas en profundidad, promover aún más la tributación de acuerdo con la ley, promover vigorosamente el espíritu del estado de derecho socialista, resaltar puntos y características clave, y esforzarse por mejorar la calidad legal de los cuadros dirigentes del sistema tributario, el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley y los contribuyentes, y proporcionar El desarrollo del negocio tributario de nuestra oficina proporciona una sólida garantía legal.

2. Liderazgo Organizacional

1. Dale mucha importancia. Es necesario fortalecer eficazmente la dirección organizativa del trabajo de divulgación jurídica, implementar el espíritu de las conferencias de trabajo jurídico del partido, de las direcciones provinciales y de las direcciones municipales, e incorporar el trabajo de divulgación jurídica en el plan de trabajo anual de nuestra oficina.

2. Mejorar la organización. Ajustar y enriquecer la organización del trabajo de divulgación jurídica, aclarar responsabilidades y mejorar aún más el patrón de trabajo de divulgación jurídica en el que participan conjuntamente los cuadros dirigentes.

Con el fin de organizar y coordinar el desarrollo del trabajo de popularización jurídica y promover el progreso ordenado del trabajo de popularización jurídica, se estableció un grupo líder para el trabajo de popularización jurídica.

3. Fortalecer la formación de equipos. El personal de divulgación jurídica es todo miembro de nuestra oficina. Debemos aprovechar al máximo el papel de divulgación jurídica y establecer un equipo de divulgación jurídica de alta calidad. Fortalecer la capacitación del equipo de divulgación jurídica y mejorar continuamente el nivel profesional y la capacidad de trabajo del equipo de divulgación jurídica.

3. Enfoque publicitario

(1) Promover vigorosamente el sistema legal socialista con características chinas con la Constitución como núcleo.

El estudio en profundidad y la publicidad de la doctrina y el espíritu del Partido, continuar incorporando el estudio y la publicidad de la Constitución y el sistema jurídico socialista con características chinas en el importante contenido del estudio y la educación jurídica del Comité Central del Partido, y mejorar continuamente la conciencia constitucional y la educación jurídica de los conceptos de los cuadros y empleados del sistema tributario y promover vigorosamente el espíritu del estado de derecho.

(2) Estudio en profundidad y publicidad de las leyes y normas tributarias.

Llevar a cabo publicidad y educación sobre cómo acelerar la construcción de impuestos legales, estudiar en profundidad diversas leyes y regulaciones relevantes, mejorar la calidad profesional y el nivel de todos los cuadros de la administración de acuerdo con la ley y mejorar el marco legal. Concientización de los contribuyentes. Se pone especial énfasis en dar a conocer y conocer las últimas políticas fiscales del año, especialmente las políticas fiscales preferenciales recientemente introducidas, para que los contribuyentes puedan disfrutar verdaderamente de las políticas del país que benefician a las personas y a las empresas.

(3) Promover profundamente la construcción de una tributación legal.

Implementar concienzudamente las "Opiniones sobre la aceleración de la construcción de impuestos legales" de la Administración Estatal de Impuestos y la Oficina Provincial, promover enérgicamente los conceptos de administración conforme a la ley y tributación conforme a la ley, y promover aún más la construcción de tributación legal.

IV.Objetivos de la educación jurídica

(1) Fortalecer la publicidad y la educación jurídica para los equipos encargados de hacer cumplir la ley

1. Adherirse a los cuadros dirigentes para que tomen la iniciativa. aprender el sistema legal y mejorar efectivamente el sistema legal en todos los niveles. La capacidad administrativa legal de los cuadros dirigentes. Continuar defendiendo y mejorando el sistema colectivo de estudio de derecho del grupo central del partido al menos dos veces al año. Centrarse en el estudio de la Constitución y las leyes, el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la Tres Representaciones, la perspectiva científica sobre el desarrollo, la educación especial sobre la línea de masas del Partido, el conocimiento jurídico sobre impuestos, las principales reuniones de las oficinas provinciales y municipales. y documentos relevantes, etc. Debemos adherirnos a la unidad de teoría y práctica, aprendizaje y aplicación, y mejorar continuamente la capacidad de los cuadros dirigentes para controlar el trabajo integral.

2. Prestar mucha atención a la capacitación del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley, especialmente el personal de aplicación de la ley de base, mejorar su calidad profesional jurídica general y mejorar continuamente su conciencia y capacidad para administrar de acuerdo con la ley. Es necesario adoptar diversas formas como la concentración y descentralización, la combinación de organización unitaria y autoestudio individual, la integración orgánica del estudio y el trabajo, el lanzamiento de conferencias jurídicas, seminarios, pruebas de conocimientos administrativos jurídicos y el uso activo de la educación a distancia. sistemas educativos para el aprendizaje en línea para mejorar los efectos del aprendizaje.

3. Fortalecer la publicidad y educación del personal de las instituciones jurídicas del sistema. Centrarse en aprender las leyes y reglamentos recientemente promulgados, el uso de documentos y una capacitación integral sobre cómo hacer un buen trabajo en la supervisión de las fuerzas del orden en la nueva situación, y mejorar su capacidad para guiar, coordinar y manejar problemas de manera integral.

4. Hacer pleno uso de los nuevos medios de comunicación, como la Red de Popularización Legal de China y los exámenes electrónicos para llevar a cabo respuestas a leyes y regulaciones, análisis de casos, discusión de casos difíciles, publicación de los últimos avances en materia de aplicación de la ley. intercambio de experiencia en gestión y aplicación de la ley, y concursos de respuesta a preguntas en línea, discusión de temas de vanguardia y otras actividades para crear una atmósfera de aprendizaje donde los niveles superiores e inferiores están vinculados, el aprendizaje siempre es posible y las mejoras se realizan en todas partes.

(2) Fortalecer aún más la capacitación, publicidad y educación a la sociedad

1 Continuar profundizando las actividades temáticas de "Seis Avances en Derecho". Profundizar las actividades legales de "ingresar a agencias gubernamentales, aldeas, comunidades, empresas, escuelas y unidades", ampliar la cobertura de la publicidad legal y adoptar una variedad de métodos y enfoques basados ​​en las condiciones reales de diferentes regiones, departamentos, industrias, y grupos de personas promoveremos aún más la extensión de la popularización legal a todos los campos, industrias y aspectos de la sociedad, y fortaleceremos vigorosamente la promoción legal en los conglomerados industriales y las empresas de reciente creación.

2. Realizar actividades de publicidad jurídica temática en profundidad. Aproveche al máximo los períodos publicitarios clave, como el Mes de la Publicidad Fiscal y el Día Nacional de la Publicidad Legal "12.4", para ampliar la cobertura publicitaria y mejorar el efecto publicitario. La publicidad fiscal debe estar cerca de los ingresos fiscales, de los contribuyentes y de la época, y se deben lanzar proyectos especiales para ampliar el efecto publicitario. Es una tarea ardua y de largo plazo aumentar la conciencia sobre el pago de impuestos entre todo el pueblo y establecer el concepto de pagar impuestos con integridad entre todo el pueblo. Por lo tanto, primero debemos persistir en una publicidad profunda y sostenida. Si bien nos centramos en la realización de todas las actividades del mes de la publicidad, debemos basarnos en el largo plazo y hacer un buen trabajo en el plan y la implementación anual de la publicidad, para que el trabajo de la publicidad fiscal sea realmente profundo, duradero e incesante; En segundo lugar, debemos destacar los resultados reales. En términos de planificación de la forma específica de publicidad tributaria, seleccionar actividades que sean innovadoras, socialmente aceptables y fáciles de aceptar, distinguir diferentes objetos publicitarios, implementar diferentes formas de publicidad y llevar a cabo una amplia publicidad entre los contribuyentes y usuarios de impuestos en diferentes niveles. Esto promoverá que los contribuyentes paguen impuestos de buena fe de conformidad con la ley, servirá mejor al desarrollo económico y creará una buena atmósfera para la administración tributaria de conformidad con la ley y la mejora de los medios de vida de las personas.

3. Combinar con la realidad, prestar atención a los métodos y métodos, y aumentar la capacitación sobre leyes y regulaciones para diversas entidades operadoras del mercado. La planificación general, la organización clasificada y la implementación por fases se basarán en la distribución de los contribuyentes en cada sucursal. Con la ayuda del sitio web 12366, la plataforma de SMS, el tablón de anuncios de la sala de servicios tributarios, las pantallas electrónicas, las conferencias especiales, etc., nos enriqueceremos. en forma de publicidad y orientación, y llevar a cabo actividades de entrega de políticas puerta a puerta Promover las políticas fiscales en todas direcciones y desde múltiples ángulos para darlas a conocer a todos los hogares sin dejar puntos ciegos. Establezca firmemente el concepto de servicio de "el servicio está en mis manos, la satisfacción está en su corazón" y mejore continuamente la calidad del servicio.

5. Pasos de trabajo

El trabajo de publicidad y educación jurídica en 20xx se implementará en tres etapas.

(1) Etapa de publicidad y lanzamiento. Todas las unidades deben conceder gran importancia al trabajo anual de divulgación jurídica, seguir estrictamente los acuerdos unificados de la oficina de distrito, realizar concienzudamente el trabajo de divulgación jurídica, hacer un buen trabajo en publicidad, movilización y organización, y crear una fuerte atmósfera social.

(2) Etapa de organización e implementación. Cada unidad deberá organizar e implementar concienzudamente las metas, tareas y requisitos determinados en este plan y en combinación con la realidad. Resalte los puntos clave del trabajo, garantice la implementación oportuna, medidas efectivas, orientación sólida y supervisión in situ para garantizar la implementación del trabajo de popularización legal.

(3) Etapa resumen de inspección. De acuerdo con los estándares establecidos por la oficina provincial, la oficina municipal y la oficina de divulgación legal distrital, organizamos cuidadosamente la información, recopilamos opiniones y sugerencias de todos los aspectos, resumimos experiencias, acumulamos buenas prácticas, actividades especiales, etc., para sentar una buena base. para futuros trabajos de divulgación jurídica.

Parte 2

El trabajo legal estadístico del distrito en 20xx debe centrarse de cerca en el diseño estratégico de los "Cuatro Integrales" e implementar concienzudamente los "Puntos clave del trabajo legal estadístico de la ciudad en 20xx" (x De acuerdo con el espíritu del Documento No. 20xx (No. 13), con el objetivo de legalizar el trabajo estadístico, nos esforzamos por mejorar el entorno de trabajo estadístico, promover una mayor mejora de la calidad estadística y dar pleno juego al liderazgo. Función de supervisión, normalización, garantía y servicio del sistema jurídico.

1. Enderezar el mecanismo de trabajo y aclarar las tareas laborales.

1. Ordenar aún más el mecanismo de trabajo legal estadístico y completar los objetivos de trabajo establecidos.

Este año, está previsto realizar inspecciones policiales en 33 unidades e imponer las sanciones correspondientes a las unidades ilegales. El Departamento Legal, en colaboración con el Departamento Profesional, el Departamento Integral y el Equipo de Ajuste Económico, serán responsables conjuntamente.

2. Fortalecer la publicidad jurídica estadística y mejorar la conciencia jurídica

2. Realizar activamente una divulgación jurídica periódica. De acuerdo con el objetivo de que los cuadros dirigentes estén familiarizados con la Ley de Estadística, los estadísticos dominen la Ley de Estadística y el público en general conozca la Ley de Estadística, el trabajo de divulgación de la Ley de Estadística se llevará a cabo de manera específica. Centrarse en tomar el Día de la Constitución Nacional, el aniversario de la promulgación de la Ley de Estadísticas, el Día Mundial de las Estadísticas, el Día de Puertas Abiertas de las Estadísticas de China y la promulgación del Reglamento para la Implementación de la Ley de Estadísticas como oportunidades para publicitar vigorosamente la Ley de Estadísticas.

3. Innovar aún más la forma de divulgación jurídica. Ampliar la plataforma de divulgación jurídica, llevar a cabo la divulgación jurídica estadística mediante la impresión de materiales promocionales en papel y el uso de plataformas en línea como Weibo, WeChat, QQ, etc., y utilizar comunicación cara a cara, entrevistas previas a la imposición, formación profesional y explicaciones de casos. Y enviar leyes a las bases para crear activamente una buena atmósfera estadística de acuerdo con la ley.

4. Hacer un buen trabajo en la verificación y provisión de vacantes, inspeccionando y aceptando resúmenes del trabajo de divulgación de la ley del "Sexto Plan Quinquenal" de estadísticas. Realizar investigaciones e investigaciones en profundidad y planificar científicamente el trabajo de popularización de la ley estadística durante el Séptimo Plan Quinquenal.

3. Fortalecer la construcción del equipo jurídico estadístico y mejorar la capacidad de gobernar con arreglo a la ley

5. Mejorar efectivamente la conciencia de gobernar con arreglo a la ley. Estudiar sistemáticamente la estrategia de los "Cuatro Integrales" para gobernar el país, estudiar concienzudamente el espíritu del Cuarto Comité Central, el Sexto Comité Central y el Sexto Comité Central del Partido, así como las teorías sobre la gobernanza conforme a la ley, y mejorar efectivamente la conciencia. de gobernar conforme a la ley.

6.Organizar cuidadosamente la formación jurídica estadística. Con la promulgación e implementación de la "Ley de Procedimiento Administrativo", el "Reglamento de Implementación de la Ley de Estadísticas" y el "Reglamento de Inspección de Aplicación de la Ley Estadística" recientemente revisados, todos los sectores de la sociedad tienen requisitos cada vez más altos para la aplicación de la ley estadística. Es necesario adaptarse continuamente a los requisitos de la nueva situación, fortalecer la capacitación del personal encargado de hacer cumplir la ley en estadística y mejorar continuamente el nivel de aplicación de la ley administrativa. Esforzarse por crear un equipo de aplicación de la ley estadística con un estilo de trabajo sólido, gran capacidad, alta calidad, competencia profesional y alta eficiencia. Este año está previsto realizar más de una actividad de formación estadística y jurídica para los cuadros mundiales.

7. Esforzarse por promover el cumplimiento de la ley por parte de todos los empleados. Hacer pleno uso de las agencias de inspección estadística de aplicación de la ley establecidas para promover la aplicación de la ley por parte de todas las personas con la aplicación de la ley profesional.

4. Fortalecer la infraestructura estadística y estandarizar el comportamiento administrativo.

8. Llevar a cabo revisiones estadísticas de expedientes de casos policiales. Cooperar con la Oficina Municipal para explorar y estudiar la gestión en línea de la aplicación de la ley estadística, estandarizar el comportamiento de la aplicación de la ley y mejorar la calidad de los archivos administrativos estadísticos de aplicación de la ley.

9. Continuar promoviendo la construcción estandarizada de bases estadísticas municipales. Es necesario aprovechar oportunidades como la construcción de ciudades centrales y el movimiento descendente de nodos de directorio para promover continuamente la construcción estandarizada de bases estadísticas municipales y esforzarse por desempeñar el papel funcional de las estadísticas municipales. Este año realizaremos visitas estandarizadas de construcción a 14 ciudades y calles de la región junto con auditorías estadísticas o inspecciones estadísticas.

10. Implementar concienzudamente el sistema de divulgación estadística para empresas no confiables. Promover activamente la construcción estandarizada de estadísticas de integridad y fundamentos estadísticos empresariales. Este año está previsto seleccionar y aceptar la construcción estandarizada de bases estadísticas para 60 empresas "Cuatro principales", y la lista específica se notificará por separado.

11. Proporcionar orientación y coordinación para el cultivo y desarrollo de intermediarios estadísticos.

5. Fortalecer la aplicación de la ley estadística, aumentar los esfuerzos de inspección y mantener el orden estadístico.

12. Incrementar las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley. Centrándonos en el centro de trabajo estadístico de la provincia, mejoraremos la calidad de los datos estadísticos, aumentaremos aún más la intensidad de las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley y nos centraremos en las inspecciones que están relacionadas con la situación general y deben promoverse en el presente y en el futuro. Los problemas de inspección son más prominentes y los efectos de la orientación administrativa general no son obvios. Áreas donde el sistema de trabajo de inspección y la infraestructura son imperfectos, donde no se puede garantizar la calidad de los datos estadísticos y donde se han producido violaciones relativamente graves de las leyes y disciplinas. .

Antes de realizar una inspección policial, el equipo de inspección debe primero aclarar las direcciones clave de la inspección, formular un plan de inspección y exigir a la empresa inspeccionada que primero realice una autoinspección y forme un informe de autoinspección por escrito. informe de inspección.

13. Organizar cuidadosamente las inspecciones estadísticas a nivel de distrito. El nivel de distrito planea realizar inspecciones en algunas ciudades y aldeas e incorporar las inspecciones a nivel de distrito en un plan de trabajo regular.

14. Organiza cuidadosamente los controles cruzados estadísticos. Utilizar los factores favorables del contrainterrogatorio, abordar cuestiones clave y difíciles en la inspección estadística de aplicación de la ley, trabajar juntos de arriba a abajo, superar las dificultades y promover vigorosamente la inspección estadística de aplicación de la ley.

Este año está previsto realizar un interrogatorio a un condado y ciudad hermanos.

15. Incrementar las sanciones por infracciones estadísticas. Aumentar las sanciones por infracciones estadísticas, como negarse a informar datos estadísticos, negarse a investigaciones estadísticas, intervenir en el trabajo estadístico, resistirse a las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley, etc., especialmente para unidades estadísticas ilegales e individuos que son infractores graves, reincidentes y tienen un mayor impacto. . Implementar el sistema de reporte estadístico de casos ilegales. Llevar a cabo activamente entrevistas estadísticas sobre aplicación de la ley y fortalecer la eficacia de las inspecciones estadísticas sobre aplicación de la ley.

16. Promover activamente el sistema de notificación de facultades y obligaciones estadísticas. Las obligaciones y derechos de los que disfrutan los sujetos de las encuestas estadísticas deben ser informados por escrito para fortalecer claramente la relación entre derechos y obligaciones y promover la implementación de métodos y sistemas estadísticos.

17 Realizar activamente análisis y aplicación de los resultados de las inspecciones estadísticas de cumplimiento de la ley y fortalecer la gestión del trabajo legal estadístico.

18. Implementar seriamente el sistema de notificación de violaciones estadísticas importantes.

19. Cooperar activamente con superiores y departamentos legales gubernamentales en investigaciones legislativas.

20. Mejorar el mecanismo de evaluación jurídica del trabajo. Mejorar la comparabilidad y operatividad, y promover que diversos departamentos estandaricen continuamente los comportamientos administrativos de acuerdo con la ley.

Parte 3

1. La ideología rectora

Guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", debemos implementar a fondo las políticas del Partido y el XVIII Comité Central del PCCh, el espíritu del Cuarto Comité Central y el espíritu de la Conferencia de Gestión Integral, implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, centrarse estrechamente en el objetivo de construir una empresa segura, continuar realizando una publicidad legal en profundidad y educación, establecer y mejorar el mecanismo corporativo de prevención de riesgos legales, continuar adhiriéndose a la combinación de educación jurídica y práctica jurídica, promover activamente la gestión de las empresas de acuerdo con la ley y promover el desarrollo rápido y armonioso de todo el trabajo en nuestra fábrica;

2. Objetivos de la publicidad

El objetivo de la publicidad son todos los empleados de la fábrica. Entre ellos, el foco está en los empleados jóvenes; los objetivos de promoción son el personal directivo de nivel medio y superior de cada unidad, especialmente los miembros del equipo directivo y los asesores legales.

3. Requisitos principales

1. Fortalecer la publicidad legal y la educación de los cuadros dirigentes y esforzarse por mejorar la capacidad de gobernar las empresas de acuerdo con la ley. Los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa para aprender a utilizar la ley, establecer el concepto de operar dentro del alcance de la Constitución y las leyes, mejorar la capacidad de gestionar empresas de conformidad con la ley y estandarizar los comportamientos de toma de decisiones, gestión y servicio. . Es necesario promover enérgicamente la institucionalización y estandarización de la educación jurídica para los miembros del equipo directivo, continuar manteniendo y mejorando el sistema de estudio jurídico colectivo del grupo del centro de aprendizaje teórico, el sistema de conferencias jurídicas para los cuadros dirigentes y el examen anual de conocimientos jurídicos. y sistema de evaluación, y considerar el aprendizaje y dominio de los conocimientos jurídicos como un contenido importante durante la evaluación anual y la revisión del nombramiento de los cuadros dirigentes.

2. Fortalecer la educación jurídica de directivos y empleados de empresas. Es necesario establecer el concepto de ser honesto y respetuoso de la ley, operar de conformidad con la ley y actuar de conformidad con la ley, y esforzarse por mejorar la capacidad de operar y gestionar de conformidad con la ley. Adoptar diversas formas para realizar la formación jurídica del personal directivo y de los empleados de la empresa en función de las necesidades de la empresa. Establecer un sistema de examen y evaluación para que el personal de gestión empresarial aprenda y utilice las leyes y tome decisiones de acuerdo con la ley, la gestión de acuerdo con la ley y la operación de acuerdo con la ley como base importante para la evaluación de la operación y gestión de la empresa. personal. Deberíamos centrarnos en evaluar el nivel de conocimientos jurídicos y la capacidad de los candidatos para aplicarlos, fortalecer la educación sobre gobiernos y sistemas legales limpios y promover la construcción de un sistema para castigar y prevenir la corrupción.

IV.Medidas específicas

En primer lugar, fortalecer el liderazgo organizacional. Se ha creado un grupo especial de dirección de publicidad jurídica, en el que el director de la fábrica es el líder del grupo y responsable de diversas tareas.

El segundo es enriquecer el contenido promocional. Al tiempo que aumenta la publicidad y la educación sobre las leyes y reglamentos pertinentes, como la Constitución, la Ley Penal, la Ley de Sanciones de la Administración de Seguridad Pública, la Ley de Contrato de Trabajo, la Ley de Seguridad en el Trabajo, los Reglamentos de Cartas y Llamadas y otras leyes y reglamentos pertinentes, También tenemos políticas y regulaciones gubernamentales, y el propósito y la importancia de optimizar el entorno de desarrollo económico.

El tercero es innovar en la forma de publicidad. Además de fortalecer la publicidad en forma de vehículos de publicidad legal, columnas de publicidad legal, colgar pancartas, publicar lemas y distribuir materiales publicitarios, también adoptamos formas efectivas como la realización de cursos de capacitación, "testimonios experienciales", educación de advertencia, envío de documentos legales a los hogares y la firma de acuerdos amistosos y de buena vecindad, llevaron a cabo una amplia publicidad y educación.

Pasos y modalidades de trabajo

El plan de divulgación legal se implementará a partir de 20xx y se divide en tres etapas:

(1) Etapa de publicidad y lanzamiento 20xx 3 Antes de fin de mes.

De acuerdo con este plan, estudiaremos y formularemos las opiniones de implementación del plan de popularización legal de la unidad, haremos un buen trabajo en publicidad y movilización y crearemos una fuerte atmósfera de popularización legal.

(2) Etapa de organización e implementación desde el segundo semestre de 20xx hasta 2020. Con base en los objetivos, tareas y requisitos determinados en este plan y combinados con la situación real de la unidad, cada año se formulan planes de trabajo para resaltar las prioridades de trabajo anuales, garantizar el despliegue oportuno, medidas efectivas, orientación y supervisión sólidas, y garantizar la implementación integral. Implementación del plan de divulgación jurídica "Séptimo Plan Quinquenal". Las actividades de supervisión e inspección se llevarán a cabo en 20xx.

(3) Etapa de inspección y aceptación en 20xx. Bajo el liderazgo del grupo de liderazgo de popularización legal de la empresa, resumir y aceptar la implementación del plan de popularización legal de la unidad.

El tema de esta actividad de publicidad legal es "Crear seguridad". Utiliza principalmente los tableros de publicidad de fábricas y empresas existentes o recién construidos como plataforma, y ​​aprovecha las características de las fábricas y empresas que están relativamente concentradas. en personal y difundir información con relativa rapidez. Se instaló una ventana de publicidad legal en toda la fábrica para lograr una cobertura total de 100 personas. Distribuyó precauciones de seguridad pública impresas por ellos mismos, llevó a cabo publicidad y educación antidrogas, prevención de seguridad pública, seguridad contra incendios y seguridad vial, y de manera vívida. transmitió conocimientos jurídicos a través de explicaciones del caso "enviándolos" a los empleados de la empresa.