¿Cuáles son las condiciones y requisitos básicos para la contratación en el campus de China Petroleum en 2019?
(1) Condiciones básicas
Los graduados universitarios incluyen aquellos reclutados por colegios y universidades nacionales de tiempo completo en 2019 con un título universitario (vocacional) o arriba Graduados, así como estudiantes extranjeros que trabajan por primera vez después de regresar a China y han sido certificados por el Ministerio de Educación como elegibles para recomendación. Se les exige tener buena conducta, respetar las leyes y reglamentos, amar la industria petrolera e identificarse con la cultura empresarial petrolera, estar física y mentalmente sanos y ser capaces de adaptarse al trabajo, ser profesionalmente relevantes y satisfacer las necesidades reales de; la unidad de contratación; tener un excelente desempeño profesional y obtener un título universitario.
(2) Requisitos de dominio de idiomas extranjeros
El nivel de inglés 4 para estudiantes de pregrado y el nivel de inglés 6 para estudiantes de posgrado no deben ser inferiores a 425 puntos para los estudiantes de pregrado y los estudiantes de posgrado cuyo primer extranjero; el idioma es otro idioma, respectivamente, debe cumplir con los estándares apropiados; los graduados en lenguas extranjeras deben tener los más altos estándares profesionales;
Después de que los estudiantes internacionales presenten su solicitud, la unidad de admisiones es responsable del registro. El Centro de Exámenes de la Corporación Nacional de Petróleo de China los organiza para tomar una de las cuatro pruebas de dominio del idioma: inglés, ruso, francés, español y japonés. Entre ellos, la puntuación de inglés Una puntuación de no menos de 500 en el TOEFL simulado y una puntuación de no menos de 80 en ruso, francés, español y japonés para estudiantes extranjeros con especialización en idiomas, una puntuación de inglés de no menos; de 600 en el TOEFL simulado y puntuaciones en ruso, francés, español y japonés de al menos 105.
Dado que las compañías petroleras tienen muchas industrias y áreas geográficas amplias, las características de las unidades de reclutamiento son diferentes y las características de los puestos también son diferentes. Los dos aspectos anteriores son las calificaciones mínimas de las unidades de reclutamiento. estará sujeto a la información de contratación divulgada.
(3) Detalles del puesto de reclutamiento (ver archivo adjunto)