Requisitos de solicitud para los candidatos seleccionados para el examen de funcionario público del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang de 2022

1. ¿Cuáles son los requisitos de edad básicos para los solicitantes de esta contratación?

Los solicitantes deberán haber nacido entre el 24 de febrero de 2004 y el 24 de febrero de 2004. La edad para los candidatos a maestría y doctorado (desempleados) en 2022 se flexibiliza hasta el 24 de febrero de 1981.

"Menores de 30 años" significa que a partir del 24 de febrero de 2022, aquellos cuyos cumpleaños no superen los 365.438 0 años (según la fecha de nacimiento indicada en el DNI) podrán ser considerados como " 30 años" el siguiente". Del mismo modo se deducen otras normas de edad.

2. ¿Cómo definir a los "recién graduados" en esta contratación?

Se refiere a los graduados universitarios de 2022 que están incluidos en el plan nacional de contratación unificado, admitidos en colegios y universidades ordinarios y que cuentan con un certificado de registro de empleo emitido por las autoridades educativas provinciales después de graduarse; experiencia antes de participar en proyectos de servicio de base, dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio y aprobar el examen si los graduados de colegios y universidades ordinarios contratados por el estado no trabajan en el lugar de trabajo cuando terminan la escuela y durante el período de selección de carrera ( el estado estipula que el período de selección de carrera es de dos años), el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas seguirán siendo Entre los graduados de 2020 y 2021 que permanezcan en la escuela de graduación original, o en los departamentos de empleo para graduados (centros de servicios de orientación laboral para graduados ) en todos los niveles, agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles, y que no hayan sido admitidos en el momento de la convocatoria Pague el negocio. Los retornados que hayan obtenido un título en el extranjero y hayan completado la certificación de calificaciones académicas por parte del departamento de educación antes de la revisión de calificaciones en febrero de 2020, pero que aún no hayan conseguido un lugar de trabajo, pueden postularse para nuevos puestos de posgrado. Durante la revisión de calificación se deberá presentar el certificado de registro emitido por la agencia de registro.

3. ¿Cómo determinar la fecha de graduación?

La fecha de graduación se basará en la fecha en la que se firme el certificado de graduación.

4. ¿Cómo entender el “desocupación” en esta contratación?

El término "fuera del trabajo" en esta contratación significa que el solicitante no tiene un empleo estable y no tiene nada que ver con la naturaleza de sus calificaciones académicas.

5. ¿Cómo entiende que los "graduados actuales que no son recién graduados" no pueden postularse?

Los graduados no graduados en 2022 que estudian en colegios y universidades de tiempo completo no pueden postularse; los estudiantes universitarios y de posgrado que no se graduaron en 2022 y están estudiando a tiempo completo en colegios y universidades no pueden postularse para el original. calificaciones académicas y certificados de grado.

6. ¿Qué significa evitar el parentesco en este reclutamiento?

Según el "Reglamento sobre Recusación de Funcionarios Públicos (Juicio)", las relaciones de parentesco que deben evitarse incluyen: (1) relación marido-mujer (2) parentesco directo, incluidos abuelos, abuelos, padres, hijos y nietos maternos, nietos; (3) Relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones, incluidos tíos, tías, hermanos y hermanas, primos, primos, sobrinos y sobrinas, etc.; los padres del cónyuge, los hermanos y hermanas del cónyuge y su cónyuge, los cónyuges de los hijos, sus padres y los cónyuges de parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones.

7. ¿Pueden postularse los estudiantes de orientación y los graduados de Wei Peisheng en 2022?

En principio, los estudiantes de orientación y Wei Peisheng que se graduarán en 2022 no pueden postularse. Si la unidad encargada o directora acepta solicitar el examen, la institución donde se encuentra el solicitante debe emitir y aprobar un certificado de aprobación de la unidad encargada o directora.

8. ¿Pueden presentarse al examen las personas que hayan obtenido certificados académicos de academias militares de todo el país?

Aquellos que estudian en academias militares en todo el país y obtienen certificados académicos de academias militares reconocidas por el departamento de educación deben ser soldados activos en el momento del estudio y deben proporcionar certificados de servicio de miembros en servicio activo al presentar la solicitud; Quienes hayan estudiado en una academia militar y hayan obtenido un diploma de la serie de educación nacional reconocido por el departamento de educación deberán tomar el examen nacional unificado de admisión y ser admitidos por el departamento de admisiones provinciales, otro personal que haya obtenido certificados académicos de la academia militar y la serie de educación nacional; Los certificados académicos reconocidos por el departamento de educación deben cumplir con los requisitos. Si se estipulan las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de certificados académicos de colegios y universidades del Ejército Popular de Liberación de China" y otras políticas relevantes, la base de la política relevante y los materiales de certificación para la admisión adecuada. y se debe proporcionar una graduación formal.

9. ¿Cómo entender las carreras requeridas para el puesto de reclutamiento?

No existe restricción en los requisitos profesionales para los puestos de reclutamiento, es decir, los postulantes cumplen con los requisitos en cualquier especialidad a nivel académico; los requisitos profesionales son en la categoría de ciencia y tecnología, es decir, las carreras incluidas en esta categoría cumplen con los requisitos.

Los candidatos deberán postularse de acuerdo a las carreras incluidas en el nivel de educación superior correspondiente requerido para el puesto de reclutamiento. Los recién graduados pueden postularse en función de sus calificaciones académicas y especialidades correspondientes, o pueden postular en función de las calificaciones académicas y especialidades correspondientes que están a punto de postular. El resto del personal social deberá postular con base en sus calificaciones académicas y carreras correspondientes.

Los requisitos profesionales para los puestos de selección se refieren principalmente al catálogo vigente de carreras de educación superior formulado por el Ministerio de Educación, prevaleciendo las carreras indicadas en los certificados académicos reconocidos a nivel nacional de los candidatos. Entre ellos, los solicitantes que hayan obtenido certificados profesionales menores y certificados de doble titulación reconocidos por el estado durante la educación superior ordinaria a tiempo completo pueden utilizarlos junto con los certificados de graduación correspondientes para solicitar las especialidades especificadas en los certificados profesionales menores y certificados de doble titulación.

Recordatorio especial: en vista de que el catálogo profesional al que se hace referencia al establecer los requisitos de las carreras no cubre completamente las carreras antiguas, disciplinas emergentes, disciplinas extranjeras, etc. , consulte de inmediato el catálogo de especialidades de educación superior actual formulado por el Ministerio de Educación para verificar si pertenece a la especialidad en el catálogo de especialidades de referencia. El catálogo actual de carreras de educación superior formulado por el Ministerio de Educación incluye principalmente: "Catálogo de Otorgamiento de Títulos y Cultivo de Talento" (actualizado en abril de 2018), "Catálogo de Carreras de Pregrado en Colegios y Universidades Generales" (2012), "Profesional Superior Educación en Colegios y Universidades Generales (Junior College) "Catálogo" (2015). Para las especialidades (disciplinas) anteriores, no existen disciplinas (especialidades) autoestablecidas específicas correspondientes ni especialidades de estudio en el extranjero. Los candidatos deben indicar los cursos principales, las direcciones de investigación y el contenido de aprendizaje en la columna de comentarios al registrarse. Si es necesario, pueden comunicarse de manera proactiva con la agencia de contratación para presentar la situación relevante. La agencia de contratación realizará una revisión basada en las necesidades profesionales del puesto. .

10. ¿Cómo entender las calificaciones académicas y los requisitos de nivel de grado para puestos de contratación?

Si el puesto de reclutamiento se establece en "licenciatura y superior", tanto los estudiantes de pregrado como de posgrado deben cumplir con los requisitos académicos que el puesto de reclutamiento requiere personal con "licenciatura y superior", así como aquellos que; Han obtenido títulos de licenciatura, maestría y doctorado. Todos cumplen con los requisitos académicos.

11. ¿A qué puestos pueden postularse las personas que han regresado de estudiar en el extranjero?

Las personas que han regresado de estudiar en el extranjero y aquellas que han obtenido calificaciones académicas en Hong Kong, Macao y Taiwán pueden postularse para puestos calificados según sus propias condiciones. Durante la revisión de calificaciones previa a la entrevista, se deben presentar certificados de títulos extranjeros y certificados de calificaciones académicas emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación () para comprobar los requisitos y procedimientos pertinentes para la certificación.

12. ¿Cuál es el documento de identidad válido para esta contratación?

Las tarjetas de identidad de residente válidas incluyen tarjetas de identidad de residente y tarjetas de identidad de residente temporal válidas. Se pide a los candidatos que conserven correctamente sus documentos de identificación válidos. Si está caducado o se pierde, asegúrese de acudir a la agencia de seguridad pública para reemitirlo o reemitirlo a tiempo antes del examen.

Aquellos que no tengan un documento de identidad válido podrán realizar el examen con una foto reciente de ellos sin sombrero y un certificado expedido por la comisaría.

13. ¿Qué debo hacer si mi cédula de identidad se pierde o venció antes del examen? ¿Se pueden utilizar el certificado de registro familiar, la licencia de conducir y el pasaporte en lugar del documento de identidad?

Los solicitantes que hayan perdido sus tarjetas de identificación deben acudir al departamento de seguridad pública para obtener una tarjeta de identificación temporal de reemplazo de manera oportuna. Aquellos que posean otros documentos (como certificado de registro familiar, licencia de conducir, pasaporte, etc.) que no coincidan con el tipo de documentos legales presentados durante el registro no podrán ingresar a la sala de examen para realizar el examen.

14. ¿Cómo definir el momento de inicio de la experiencia laboral base?

(1) El personal de las agencias gubernamentales y del partido, las instituciones públicas por debajo del nivel del condado (excepto las instituciones públicas por encima del nivel municipal que se administran con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) y las empresas estatales pueden iniciar actividades de base. experiencia laboral desde la fecha de registro.

(2) Participar en “seleccionar graduados universitarios para trabajar en aldeas”, “tres apoyos y un apoyo” (apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la medicina y alivio de la pobreza), “Estudiante universitario voluntario de la región occidental Plan de Servicio”, “Rural Para proyectos de empleo de base central y local como el “Plan de Puesto Especial para Docentes de Escuela en la Etapa de Educación Obligatoria”, la fecha de inicio de la experiencia laboral de base se calcula a partir de la fecha de inscripción. Para aquellos que se emplean por primera vez en puestos específicos de bienestar público a nivel de base (gestión social y servicios públicos), el tiempo de inicio de la experiencia laboral de base se calculará a partir del tiempo de inicio estipulado en el contrato de trabajo.

(3) Los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela van a la base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) para participar en pasantías o participar en proyectos de investigación de empresas e instituciones. La experiencia laboral de base es a partir de la fecha de registro.

(4) Para quienes trabajan en otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y otras unidades, el tiempo de inicio de la experiencia laboral de base se calculará a partir del tiempo de inicio estipulado en el contrato de trabajo. Si no se puede proporcionar un contrato laboral legal y válido, se deben proporcionar materiales de respaldo, como certificados de seguridad social. La experiencia laboral de base no puede reconocerse únicamente con base en el certificado emitido por la unidad.

(5) Para quienes inician su propio negocio y realizan los trámites de registro industrial y comercial, la fecha de inicio de su experiencia laboral de base se computará a partir de la fecha de expedición de la licencia comercial. Para aquellos que trabajan por primera vez en forma de empleo flexible, el tiempo de experiencia laboral de base se calcula a partir de la hora de inicio del registro de empleo flexible y la confirmación de aprobación.

15. ¿Cómo se determinan los plazos para todas las calificaciones (calificaciones) requeridas en las calificaciones?

Experiencia laboral a nivel básico, despido, servicio activo, período de prueba (empleo), diversos certificados de calificación profesional (profesional, profesional), implementación de unidades de trabajo, etc. Las condiciones de contratación o requisitos laborales se calcularán a partir del primer día de inscripción, salvo que se especifique lo contrario.

Los candidatos que hayan aprobado el examen antes de registrarse pero no hayan obtenido un certificado pueden proporcionar una transcripción emitida por el departamento correspondiente y una conclusión escrita sobre si aprobaron el examen antes de la entrevista.

16. Los solicitantes cumplen con las condiciones de registro, pero sus condiciones cambian durante el proceso de registro y ya no cumplen con las condiciones de registro. ¿Qué debo hacer?

La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de contratación de funcionarios públicos. Una vez que otra institución determine que un solicitante es funcionario público, o se cancele su título académico, no será elegible para el empleo. Los solicitantes deben informar sinceramente la situación a la agencia de contratación y dejar de presentar la solicitud. Las agencias de contratación ya no los incluirán como candidatos para entrevistas, exámenes físicos, inspecciones o contrataciones.