Entrevista oficial de Huaian City Village 2010
Cosas a tener en cuenta en la entrevista oficial de la aldea La prueba escrita trata sobre talentos reales y aprendizaje práctico, y requiere que los candidatos tengan una profunda acumulación cultural y amplios intereses. Las preguntas del examen son flexibles y los estándares de puntuación están unificados. No quiero decir más aquí. Aquí, me gustaría comunicarme con todos los candidatos sobre las preguntas de la entrevista, con la esperanza de brindar alguna referencia para los estudiantes que participarán en entrevistas en el futuro.
Aunque la entrevista dura sólo ocho minutos, se trata de una valoración integral del temperamento e imagen del candidato, adaptabilidad, habilidades sociales, capacidad para manejar problemas complejos y habilidades laborales necesarias para el puesto para el que ha sido contratado. Hay muchos candidatos que sólo se centran en responder preguntas y ignoran otras cosas. De hecho, en el momento en que un candidato ingresa a la sala de examen, su vestimenta, su postura al caminar, la etiqueta en la sala de examen, si su expresión es íntima y si sus ojos son seguros son puntos importantes que afectan la puntuación de los jueces.
A la hora de afrontar una entrevista, los candidatos deben estar tranquilos, bien vestidos y corteses para evitar alterarse antes de responder las preguntas, deben estabilizar sus emociones, pensar con calma, analizar el significado de las preguntas, identificar las preguntas; corregir las preguntas y evitar la impetuosidad, no saber lo que está pasando; al responder las preguntas, debe ser reflexivo, lúcido, conciso y evitar confundirse y divagar; su expresión debe ser natural, sonreír; y evite tener expresiones raras, sentirse abrumado o rígido.
Preparación antes del examen
(1), responder preguntas en la entrevista es el núcleo. Los candidatos deben concentrarse en prepararse para la entrevista de trabajo, comprender completamente los temas políticos y sociales actuales y concentrarse en examinar las habilidades laborales o las pruebas de capacidad de respuesta a emergencias requeridas para el puesto seleccionado.
(2) En cuanto al diseño de su propia imagen, muchos candidatos se visten de manera informal y descuidada. Esto es un tabú en las entrevistas. Es irresponsable consigo mismo e irrespetuoso con los jueces y observadores. todos deben consultar a compañeros con experiencia en este campo para diseñar y empaquetar su propia imagen antes del examen, pedir ayuda a familiares y amigos, montar una sala de examen simulada, realizar ejercicios, adaptarse a la atmósfera de la sala de examen y prepararse mentalmente; para el examen formal.
(3) Preparar los documentos relacionados con el examen y conservarlos adecuadamente. Antes del examen, junte los documentos y materiales de examen pertinentes para evitar errores, confusión y pérdida de oportunidades de entrevista.
Recuerde a los candidatos que tengan en cuenta:
1. Recuerde la hora del examen y verifique cuidadosamente los documentos necesarios antes de salir.
2. Tómate el tiempo para disfrazarte.
3. Llegar diez minutos antes.
4. Obedecer las disposiciones del personal y acatar la disciplina del examen.
5. Trata a todos con cortesía.
6. Al entrar en la sala de exploración, sea enérgico, mantenga la cabeza en alto, tenga confianza y evite ser descuidado y exigente.
7. Antes de entrar a la mesa de la defensa, inclínate ante los jueces y espectadores. No te inclines después de entrar a la mesa de la defensa.
8. Obedecer las instrucciones y disposiciones del propietario actual y evitar distraerse y perderse.
9. Esta entrevista tiene respuestas requeridas y respuestas opcionales. Debes escuchar atentamente la pregunta, comprender su significado, captar las cuestiones principales, responder las preguntas al grano, pelar los brotes de bambú capa por capa para captar las principales contradicciones y expandirlas una por una según la importancia. El lenguaje debe ser fluido, conciso y directo, y evitar temas poco claros, divagaciones o pocas palabras.
10. Al responder preguntas, los candidatos deben mirar directamente a las personas del público para comunicarse y evitar mirar al público o entrecerrar los ojos y poner los ojos en blanco.
11. Responder en voz alta y clara, evitando susurros y ambigüedades.