¿Cuáles son los requisitos para que los profesores de Chengyang participen en la entrevista de prueba escrita de inglés de la escuela primaria en 2013?

1. Tener nacionalidad china;

2. Respetar la Constitución y las leyes;

3. Tener buena conducta;

4. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

5. Titulados de maestría a tiempo completo o superiores menores de 30 años (nacidos después del 15 de abril). , 1982), la edad de los estudiantes de doctorado a tiempo completo puede reducirse hasta los 35 años (nacidos después del 15 de abril de 1977). Licenciados en Magisterio a tiempo completo, menores de 30 años (nacidos después del 15 de abril de 1982). Graduados universitarios normales a tiempo completo con residencia permanente en Qingdao, menores de 25 años (nacidos después del 15 de abril de 1987). Los graduados de tiempo completo con una maestría o superior deben ser docentes de tiempo completo en una universidad con la misma especialización. Los profesores de música, educación física, arte, informática y cursos profesionales no están restringidos por clases de profesores.

6. Contar con un certificado de calificación docente que cumpla con los requisitos del "Reglamento de Calificación Docente" (para postular a puestos docentes profesionales, aquellos sin certificado de calificación docente pueden postularse primero, pero deben obtener el certificado de calificación docente correspondiente). dentro de los dos años siguientes a su incorporación al puesto, en caso contrario No podrá ser reelegido).

7. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

(2) Alcance y condiciones para la contratación de maestros de jardín de infantes

1. Tener nacionalidad china

2. Respetar la constitución y las leyes;

3. Buena conducta;

4. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos laborales;

5. Licenciados con maestría a tiempo completo o superiores menores de 30 años (abril de 1982). Nacidos después del 15 de abril de 1977), la edad de los estudiantes de doctorado a tiempo completo se puede reducir a 35 años (nacidos después del 15 de abril de 1977). Licenciados en Magisterio a tiempo completo, menores de 30 años (nacidos después del 15 de abril de 1982). Graduados universitarios normales a tiempo completo con residencia permanente en Qingdao, menores de 25 años (nacidos después del 15 de abril de 1987). Los graduados de tiempo completo con una maestría o superior deben ser docentes de tiempo completo en una universidad con la misma especialización.

6. Contar con un certificado de calificación docente que cumpla con los requisitos del “Reglamento de Calificación Docente”.

7. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

8. Actualmente, los maestros de jardín de infantes en el trabajo registrados en los jardines de infantes del distrito de Chengyang que cumplan con las siguientes condiciones también pueden postularse:

(1) Tener calificaciones de maestro que cumplan con las disposiciones de el certificado del Reglamento de Cualificación del Profesorado.

(2) Tener más de un año de experiencia laboral en educación preescolar (al 31 de julio, 2.065.438, han firmado contrato laboral con la unidad y han pagado seguro social normalmente por un año).

(3) Para personas menores de 40 años (nacidos después de abril de 1972 o 2015) con cargos profesionales y técnicos intermedios o superiores, se puede flexibilizar la edad hasta los 45 años (nacidos después de abril de 1967 o 2015) .

(4) Poseer título universitario de maestro o superior.

(5) Los solicitantes con un título universitario deben tener una residencia permanente en Qingdao.

Los solicitantes de maestros en escuelas públicas primarias y secundarias y jardines de infantes deben obtener el consentimiento del departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior; los graduados de la formación direccional y encomendada deben obtener el consentimiento de la formación orientada y encomendada; unidad recién graduados de colegios y universidades ordinarios a tiempo parcial Estudiantes, personal militar activo, empleados públicos que hayan sido despedidos por sanciones penales, personas que hayan cometido infracciones disciplinarias graves durante la contratación de funcionarios públicos y la contratación pública por parte del público; instituciones, y las personas que no pueden postularse de acuerdo con la ley no pueden postularse.

Los candidatos no pueden postularse para puestos con los que tengan una relación familiar y deben evitarse.

Contenido y métodos del examen

(1) Examen escrito unificado.

La materia de la prueba escrita es de Categoría B (pedagogía), y el contenido de la prueba incluye conocimientos y aplicación y conocimientos integrales relacionados con la pedagogía y la psicología educativa.

La prueba escrita cursa una materia y no especifica libros de texto.

El examen escrito toma la forma de proposiciones unificadas, exámenes unificados y calificación unificada. El examen escrito se califica en una escala de cien puntos. La información relacionada con el examen escrito se publica en la Red de exámenes de personal de Qingdao ().

Hora de la prueba escrita: 9:00-11:30 del mes de mayo de 2003.

De acuerdo con el puesto de contratación y la situación del examen, se determinará la línea de puntuación para aprobar el examen escrito. Aquellos que aprueben el examen escrito serán seleccionados tres veces, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, para determinar los candidatos para la entrevista.

Si la proporción no alcanza la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas que participan en la entrevista y los entrevistados se anunciarán en línea. Si el número de personas que superan la prueba escrita queda vacante y existen plazas vacantes, se cancelará el plan de contratación.

(2) Entrevista

La unidad de contratación y sus departamentos competentes seguirán estrictamente las "Reglas de trabajo del examen de contratación pública municipal de Qingdao" bajo la supervisión y orientación del distrito y de las instituciones públicas. departamentos de contratación pública” (Qingbanfa [2009] No. 146) y “Aviso sobre una mayor estandarización del trabajo de entrevistas de contratación pública de las instituciones públicas” (Qingbanfa [2011] No. 29).

La entrevista incluye conferencias y pruebas profesionales, utilizando un sistema de cien puntos, que examina principalmente las habilidades básicas y los niveles profesionales requeridos para los puestos docentes, incluido el diseño docente, la capacidad docente, la alfabetización docente básica, las ideas docentes y conocimiento profesional. El contenido específico se determina según la especialidad y las características del trabajo.

Detalles: vaya al sitio web correspondiente para comprobarlo/