Contenido de la entrevista de instituciones públicas en el condado de Xuwen, ciudad de Zhanjiang, provincia de Guangdong en 2022

1. Entrevistado. Entre los candidatos que aprueben la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con una proporción de 1:3 desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en el puesto de contratación (si la proporción es insuficiente, el número se determinará en función de la puntuación real). número de puntuaciones calificadas de pruebas escritas). Los candidatos con la misma puntuación se considerarán empatados. La lista de entrevistados se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Xuwen (/).

2. Revisión de calificación. Antes de la entrevista, la unidad de contratación y su departamento competente realizarán una revisión de calificación in situ para ver si el entrevistador cumple con las condiciones básicas de este anuncio y las condiciones específicas del puesto a postular. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante. Los candidatos deben someterse a una revisión de calificación en el momento y lugar prescritos; se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificación en el momento prescrito se han dado por vencidos. Aquellos que no pasen la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista. Los entrevistadores pueden completar la entrevista en orden de mayor a menor de acuerdo con el puntaje de la prueba escrita dentro de la línea de puntaje de aprobación. Si la información contenida en los materiales relevantes es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificación, se cancelará la calificación de la entrevista.

3. Las entrevistas se llevarán a cabo en estricta conformidad con las disposiciones pertinentes de los "Estándares de entrevistas para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" y se llevarán a cabo en un horario unificado. Se adopta una entrevista estructurada para evaluar principalmente la calidad integral y la capacidad profesional del candidato.

4. La puntuación total del examen facial es 100.

5. La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante.

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