Preguntas de la entrevista del servicio civil nacional de 2012 y temas candentes de la entrevista

También conocida como entrevista estandarizada, en comparación con las entrevistas empíricas tradicionales, se refiere a hacer preguntas una por una de acuerdo con preguntas preestablecidas y registrar las respuestas y comentarios del entrevistador en un formato estándar A. tipo de entrevista.

La estructura tiene los siguientes problemas:

1. Tipo cognitivo

2. Organización de planificación

3.

4. Fenómeno social

5. Aforismos famosos

6. Clase de emergencia

7. Método de entrevista dos: entrevista de discusión en grupo sin líder.

1. La respuesta en sí en una discusión grupal sin líder no es importante, el proceso de exponer los motivos de su respuesta es extremadamente importante.

2.

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3. Debes tener un concepto general. No hay un líder en la discusión, y debes esforzarte por desempeñar el papel de liderazgo real si hay un vínculo clave, el silencio, o argumentos extremos, debes ponerte de pie;

4. El jugador que finalmente habla en nombre del grupo no es necesariamente el jugador con mayor puntuación. Si no puedes garantizar el cumplimiento de los 2 puntos anteriores, no intentes hablar en nombre del grupo;

Si cumples los puntos anteriores, ¡definitivamente obtendrás puntuaciones altas!