Beneficios generales para trabajadores de Huawei 2014

En primer lugar, el salario de Huawei no se basa en las calificaciones académicas, sino en el puesto. En general, se divide en trabajadores senior y trabajadores medianos. El salario base para los trabajadores senior es de 2.500 y 2.800 después. dos meses, con un máximo de 60 horas extras, después de deducir los gastos de seguridad social, fondo de previsión y alojamiento, el salario suele oscilar entre 4.500 y 6.000 (la principal diferencia entre los premios por desempeño trimestrales es grande), la parte inferior del medio. Los trabajadores de nivel superior son 1.800 y 2.000 después de dos meses, y las horas extraordinarias no superan los 80, después de la deducción, son 3.500 a 4.500. Incluso si eres un estudiante universitario y tienes un trabajo de nivel medio, sólo puedes obtener el salario de nivel medio. El pago de horas extras se realiza de acuerdo con las leyes laborales. Tenga en cuenta que comer en Huawei equivale a retirar su propio dinero. Los trabajadores de nivel medio y alto tienen un subsidio de subsistencia de 500 yuanes, que se ha incluido en el salario mencionado anteriormente. Finalmente, me gustaría decir que todos los empleados contratados por Huawei son trabajadores contratados. No espere demasiado. Hay demasiados estudiantes universitarios y universitarios trabajando en puestos de nivel medio.