En 2023, los talentos introducidos por instituciones públicas directamente afiliadas a la prefectura de Qiandongnan en la provincia de Guizhou no podrán postularse.
1. No cumplir con la línea básica del partido y no ser coherente con el Comité Central del Partido en cuestiones políticas importantes.
2. Quienes han sido castigados por las disciplinas del partido y del gobierno no han sido despedidos.
3. La persona que haya sido destituida de un cargo público.
4. Los que hayan estado despedidos por menos de 5 años.
5. Quienes hayan recibido sanción penal (o reeducación por el trabajo) por la comisión de delitos (incluidos los que actualmente cumplen condena).
6. Participar o apoyar sectas, pornografía, abuso de drogas, juegos de azar, supersticiones, robos, fraudes y otras actividades que violen gravemente la ética profesional, la ética social y las virtudes familiares.
7. Las sospechas de violaciones de leyes y disciplinas están bajo revisión.
8. Una persona que ha sido identificada como una persona sujeta a ejecución por deshonestidad por el tribunal popular o como una persona que ha cometido actos ilegales y deshonestos graves por los departamentos administrativos pertinentes del gobierno.
9. Para los recién egresados de industrias o unidades específicas, el plazo para la preparación de puestos especiales para docentes de escuelas de educación obligatoria rural es el 65438 de junio + 65438 de octubre + 0 de octubre de 2023 (incluidos los que se hayan registrado). Plan anual 2023 personal) inferior a un mandato (tres años).
10. Funcionarios de la prefectura de Qiandongnan, personal de instituciones públicas gestionadas con referencia a la Ley de funcionarios públicos, cuadros formales de instituciones públicas (excepto trabajadores) y aquellos que han renunciado por menos de 6 meses (el cálculo). el tiempo es a partir de este registro) tiempo).
11. Graduados no 2023 que estudiarán el 31 de julio de 2023.
12. Personas con mala integridad en el examen de personal de la prefectura de Qiandongnan.
13. No cumplir con las calificaciones pertinentes requeridas para el puesto de contratación.
14 Otras situaciones en las que el empleo como personal de instituciones públicas está prohibido según las leyes y regulaciones pertinentes.