Anuncio de contratación de 23 personas para la biblioteca y el museo de la ciudad de Daqing en la provincia de Heilongjiang 2013
En función de las necesidades laborales y la situación de vacantes del empleador, y después de una investigación y decisión del gobierno municipal, las bibliotecas y museos municipales de Daqing contratan personal abiertamente. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Plan de reclutamiento
Esta vez, planeamos reclutar a 23 personas. Entre ellos, 15 son de la Biblioteca Municipal y 8 del Museo Municipal.
2. Alcance y objetivos del reclutamiento
(1) Graduados enviados a la ciudad de Daqing. Los colegios y universidades generales de tiempo completo que están registrados en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing o en la Oficina Municipal de Educación y que aún no están empleados y cumplen con los requisitos para puestos de contratación están contratando ex graduados
(; 2) Período de reasignación Titulados dentro. Después de graduarse, aquellos que sean enviados a otros lugares y que aún no estén empleados durante el período de reasignación y que cumplan con los requisitos para los puestos de reclutamiento serán reclutados por colegios y universidades generales de tiempo completo para reclutar nuevos graduados.
3. Requisitos de Solicitud
(1) Requisitos Básicos
1. Ser respetuoso de las leyes y de buena conducta
2. Poseer características chinas Nacionalidad de la República Popular China;
3. Ser menor de 35 años (nacidos después del 13 de septiembre de 1978). Quienes postulen al cargo de comentarista deben tener menos de 30 años (en septiembre). 13, 1983) (Nacidos después de 2020);
4. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas requeridas para desempeñar normalmente las funciones del cargo. Los solicitantes que postulen al puesto de comentarista deben tener buenos rasgos faciales, buena imagen y temperamento, una altura de más de 1,75 metros para los hombres y una altura de más de 1,65 metros para las mujeres, buena condición de voz, mandarín estándar y fuerte expresión; capacidad.
(2) Otras condiciones
Además de cumplir con las condiciones básicas anteriores, los solicitantes también deben cumplir con los requisitos académicos y otras condiciones requeridas para el puesto de contratación. Consulte la sección "Reclutamiento". Plan" para más detalles.
No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan sido sancionados penalmente por delitos y los que hayan sido sancionados administrativamente y de reeducación por el trabajo;
2 , Personas que han hecho trampa en los exámenes realizados por las autoridades de contratación durante varios procesos de contratación en los últimos tres años
3. Otras situaciones en las que el empleo está prohibido; leyes y reglamentos pertinentes.
4. Métodos de contratación
Esta contratación está organizada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing, adhiriéndose a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y adopta políticas públicas. examen y organización Realizado a través de una combinación de evaluaciones.
(1) Prueba escrita
1. Materias de la prueba escrita. Los puestos de gestión integral toman la prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de postulación, y cada materia vale 100 puntos; los puestos profesionales y técnicos toman la prueba de habilidad profesional administrativa y los conocimientos profesionales requeridos para el puesto, y cada materia vale 100 puntos;
2. Puntajes de pruebas escritas. Los puntajes de las pruebas escritas se calculan en porcentajes. Las materias de prueba de capacidad profesional administrativa para cargos de gestión integral representan el 50% y las materias de aplicación representan el 50%; las materias públicas y profesionales para cargos profesionales y técnicos representan el 30% y las materias profesionales representan el 70%; .
3. Política de puntos de bonificación por exámenes escritos. De acuerdo con el espíritu del documento Heizhengfa ([2009] No. 30), los graduados universitarios que prestan servicios a nivel de base en las zonas rurales de la ciudad de Daqing (incluido el servicio voluntario en el Plan Occidental) toman este examen dentro de los 3 años posteriores a su vencimiento, y su las puntuaciones de las pruebas escritas se incrementarán en 5 puntos al finalizar el período de servicio. Aquellos calificados como excelentes recibirán 2 puntos adicionales. Los graduados universitarios que sean reclutados en el ejército para realizar el servicio militar obligatorio y realicen este examen después de completar el servicio militar obligatorio recibirán 5 puntos adicionales por la puntuación del examen escrito.
(2) Entrevista
La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, y quienes no alcancen los 60 puntos no serán contratados.
(3) Principios de selección
En principio, la relación entre el número de solicitantes y el número de planes de contratación no es inferior a 5:1. Si no se cumple la relación, el número de candidatos se reducirá o se cancelará la contratación. Si los puestos son escasos o se necesitan con urgencia, se pueden ajustar adecuadamente de acuerdo con la situación real. Después de la prueba escrita, para cada puesto de contratación, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en una proporción de 3:1 entre el número de participantes de la entrevista y el número de planes de contratación. . Si los candidatos para el examen escrito para el mismo puesto están empatados en línea, el número de candidatos entrevistados para ese puesto se ampliará en consecuencia. Después de la entrevista, el 70% de la puntuación de la prueba escrita y el 30% de la puntuación de la entrevista se combinarán en la puntuación total del examen (la puntuación total del examen para el puesto de comentarista se combinará en el 50% de la puntuación de la prueba escrita y el 50% de la puntuación de la entrevista).
Con base en las puntuaciones totales, los candidatos para el examen y evaluación físicos se determinarán en una proporción de 1:1 entre el número de reclutamiento planificado y el número de personas sometidas a examen y evaluación físicos. Si hay un empate en términos de puntajes totales, el candidato con el puntaje más alto en la entrevista y el puntaje en la prueba escrita determinará el candidato para el examen físico y la evaluación.
(4) Examen físico y evaluación.
El empleador es responsable del examen físico y la evaluación. El contenido y las normas de salud del examen físico se implementarán con referencia a las normas nacionales generales para los exámenes físicos para la contratación de funcionarios públicos. Quienes no superen el examen físico o la evaluación no serán contratados. Las vacantes resultantes se cubrirán, en principio, entre los candidatos que se presentaron al examen para el puesto de mayor a menor con base en la puntuación total del examen.
(5) Anuncio público
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing determinará los candidatos que serán contratados en función de los puntajes totales de las pruebas, los resultados de la evaluación y el examen físico, y hará una convocatoria pública unificada. Si no hay objeciones, los candidatos serán anunciados de acuerdo con los trámites.
5. Procedimiento de registro
El registro se realizará mediante registro online y confirmación presencial. Los solicitantes primero deben registrarse en línea y luego realizar la confirmación de calificación en el sitio.
(1) Registro online
Hora de registro: 11:00 del 15 de septiembre de 2013 - 11:00 del 23 de septiembre de 2013
Sitio web:
Procedimiento: los solicitantes inician sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing (), seleccionan "Sistema de registro en línea de personal de contratación de instituciones públicas municipales de Daqing 2013", completan toda la información con sinceridad y cargan fotografías según sea necesario. Una vez que la verificación sea correcta, confirme que la información se haya guardado correctamente e imprima dos copias del "Formulario de registro" (consulte las instrucciones de funcionamiento en el sistema de registro para conocer los procedimientos y precauciones detallados).
(2) Revisión preliminar
Quienes postulan al puesto de comentarista deben someterse primero a una revisión preliminar, que consiste principalmente en una simple inspección de imagen, temperamento, altura, mandarín, etc. Aquellos que aprueben la revisión preliminar recibirán un formulario de calificación preliminar de trabajo de "Solicitud de comentarista", quienes no lo aprueben pueden postularse para otros puestos adecuados a través del sistema de registro en línea o la confirmación de calificación en el sitio.
Fecha de revisión preliminar: 22 de septiembre - 24 de septiembre de 2013
Ubicación: Museo de Daqing (n.º 2 de la calle Wenyuan, zona de desarrollo industrial de alta tecnología de Daqing)
Materiales proporcionados: Quienes participen en la revisión preliminar deberán traer su cédula de residente de segunda generación y 3 copias del “Formulario de Inscripción de Revisión Preliminar para el Puesto de Instructor”. (Inicie sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Cultura, Radio y Televisión de Daqing para descargar los formularios relevantes, URL: /index.html)
Línea directa de consulta: 4666791
(3) Confirmación de calificación in situ
Lo completan conjuntamente la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing y el empleador *** para revisar las calificaciones de los solicitantes y determinar los candidatos para el examen.
Hora de confirmación: 24 de septiembre de 2013 - 26 de septiembre de 2013 (para conocer la hora específica de confirmación en el sitio para los candidatos registrados, consulte el cronograma de confirmación en el sitio)
Ubicación: Daqing Desarrollo de talentos de la Oficina de Seguridad de Asuntos Sociales y Recursos Humanos de la ciudad (Dirección: No. 35, calle Xinghua, zona de desarrollo industrial de alta tecnología, ciudad de Daqing)
Procedimiento: después de que el candidato complete el registro en línea, dentro del tiempo especificado En ese momento, llevará los siguientes materiales al equipo de revisión para su revisión de calificación:
1. Tarjeta de identificación de residente de segunda generación, original y copia del certificado de graduación;
2. Comprobante de no empleo (a ser emitido por el departamento de registro especificado en el "Certificado de Registro")
3. 2 copias impresas del "Formulario de Registro"
4. Los "graduados dentro del período de reasignación" deben proporcionar una copia del "Certificado de registro" (la copia debe estar sellada con el sello oficial del departamento de registro especificado en el "Certificado de registro"
5. Otros); materiales necesarios para postularse para el puesto (aquellos que soliciten el puesto de instructor deben proporcionar el original y una copia del certificado de calificación de contabilidad, y aquellos que soliciten el puesto de instructor deben proporcionar el "Formulario de calificación preliminar para la solicitud para el puesto de instructor")
Quienes aprueben el examen pagarán una tasa de examen de 140 yuanes por persona.
Los candidatos que cumplan con la política de puntos de bonificación deben proporcionar materiales de certificación relevantes al grupo asesor de políticas. Si no se proporcionan materiales de certificación o los materiales están incompletos, no se otorgarán puntos de bonificación y la solicitud no se procesará. ser aceptado posteriormente.
(4) Imprimir boleto de admisión
Del 9 al 10 de octubre de 2013, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing () y seleccionar "Imprimir en línea". 2013 Después de ingresar a la página Boleto de admisión para el examen de personal de reclutamiento de instituciones públicas de Daqing, siga las instrucciones para imprimir el boleto de admisión. La hora y el lugar del examen escrito estarán sujetos al boleto de admisión.
6. Instrucciones relevantes
1. Los "graduados enviados a la ciudad de Daqing" deben ir al lugar de registro (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing o Oficina Municipal de Educación) para emitir un certificado de registro.
2. Los graduados universitarios de familias desfavorecidas están exentos de la tarifa de inscripción. Al confirmar en el sitio, deben proporcionar al equipo de verificación un certificado de subsidio mínimo de subsistencia y estudiantes de bajos ingresos emitido por asuntos civiles. departamento a nivel municipal, distrital (condado) o la Oficina de Alivio de la Pobreza El original y copia de la ficha de situación básica de familias garantizadas o extremadamente pobres y otros materiales relevantes. Si no se proporcionan los materiales pertinentes en el lugar de la auditoría, la solicitud no será aceptada posteriormente.
3. De acuerdo con la normativa pertinente sobre gestión de egresados, los “graduados durante el período de reasignación” en esta contratación se definen uniformemente como: la fecha de emisión del certificado de registro es posterior al 20 de noviembre de 2010 y cumple con la escuela de graduación Si el departamento de gestión de posgrado de la provincia donde está ubicada la escuela estipula la reasignación de graduados, se permite la solicitud.
4. Se solicita a los candidatos que inicien sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing el 28 de septiembre para verificar si el puesto que solicitaron ha sido cancelado debido a que no cumplieron con la cuota de apertura. Si cancela, comuníquese con la Sección de Desarrollo de Movilidad de Talentos de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing lo antes posible de acuerdo con los requisitos de notificación en línea. Si no se realiza ningún contacto, la solicitud se considerará abandonada automáticamente;
5. Los candidatos deben dejar información de contacto válida al registrarse para garantizar una comunicación fluida.
6. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Las clases de tutoría, los sitios web o publicaciones de tutoría, las tarjetas de Internet, etc. que actualmente se llevan a cabo en la sociedad bajo la apariencia de grupos de exámenes de reclutamiento, instituciones de formación especializada, etc., no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.
7. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing es responsable de la interpretación de este anuncio. Línea directa de consulta de políticas: 0459-6363178.
Adjunto: cronograma, cronograma de puestos.rar
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing
20 13 de septiembre de 2013