Una colección de preguntas básicas y propensas a errores que son esenciales antes del Examen de Economista Intermedio de 2022
Selección monótona de la curva de oferta en un mercado de competencia monopolística
La afirmación correcta sobre la curva de oferta en un mercado de competencia monopolística es ().
a. No existe una curva de oferta en un mercado de competencia monopolística.
b. La curva de coste marginal de las empresas de competencia monopolística es superior al coste fijo medio.
c. La curva de costo marginal de las empresas de competencia monopolística es mayor que el costo total promedio.
d.
Respuesta a
Los comentarios sobre este tema examinan el comportamiento de los productores en mercados monopolísticamente competitivos. Al igual que en un mercado de monopolio perfecto, no hay curva de oferta en un mercado de competencia monopolística.
Pregunta de opción múltiple sobre demanda agregada
El principal factor que afecta los cambios en la demanda agregada es ().
1. Oferta monetaria
b. Contratación pública
c. Nivel de competencia en el mercado
D.
E. Nivel general de precios
Respuesta a Abe
Comente sobre este tema para examinar la demanda agregada. Los principales factores que afectan la demanda agregada son: (1) Tasas de interés. (2) Oferta monetaria. (3) Compra gubernamental. (4) Fiscalidad. (5) Expectativa. (6) Nivel general de precios.
Pregunta de opción múltiple sobre oferta agregada
En cuanto a la oferta agregada y la curva de oferta agregada, la respuesta correcta es ().
a. Los cambios en la oferta total dependen principalmente del nivel de ganancias de las empresas.
b. La curva de oferta agregada de largo plazo es una curva que tiene pendiente ascendente hacia la derecha.
c. En el largo plazo, los cambios en la oferta agregada no tienen nada que ver con el nivel general de precios.
d. La curva de oferta agregada refleja la relación entre la oferta agregada y los cambios en el nivel de precios agregados cuando otros factores permanecen sin cambios.
e. La curva de oferta agregada se puede dividir en de largo y de corto plazo.
Respuesta ACDE
Comente este tema para examinar la oferta agregada. La opción B es incorrecta. La curva de oferta agregada de largo plazo es una línea vertical que corta al eje horizontal.
Preguntas de opción múltiple sobre asimetría de información
Los problemas causados por la asimetría de información incluyen ().
1. Selección adversa
b. Parasitismo
c. Riesgo moral
d. >e. Mejora de Pareto
Comunicación de respuestas
Comente sobre este tema para examinar la asimetría de la información. La asimetría de la información conduce a la selección adversa y al riesgo moral.
Toma de decisiones sobre la cuestión de opción múltiple de la curva de oferta laboral y el salario de equilibrio
La afirmación correcta sobre la curva de oferta de varios factores de producción es ().
1. La curva de oferta de tierra es una línea vertical.
b. La curva de oferta de trabajo es una curva hacia atrás.
c.La curva de oferta de fondos es una curva hacia atrás en el corto plazo.
Las curvas de oferta de varios factores tienen la misma forma.
e. La curva de oferta de capital es una línea vertical en el largo plazo.
Respuesta AB
Comente este tema para examinar la curva de oferta laboral y la decisión de equilibrar el salario. La curva de oferta de trabajo es una curva hacia atrás. Dado que la cantidad de tierra generalmente permanece constante, la curva de oferta de tierra es una línea vertical. La oferta de capital es una línea vertical en el corto plazo y una línea curva hacia atrás en el largo plazo.
Selección principal
(1) Administración de Empresas
Contenido del examen: estrategia corporativa y toma de decisiones de gestión de la empresa, marketing y gestión de marca, estructura de gobierno corporativo, gestión , Canales de distribución, gestión de producción, gestión logística, etc.
Características profesionales: La especialidad con mayor número de solicitantes de exámenes anuales; no profesional pero con pocos problemas de cálculo;
Gestión de recursos humanos
Contenido del examen: motivación organizacional, comportamiento de liderazgo, diseño y cultura organizacional, planificación de recursos humanos, gestión estratégica de recursos humanos, selección de personal, gestión del desempeño, gestión salarial, capacitación y desarrollo, etc.
Características profesionales: La carrera de gestión de recursos humanos consta de cuatro partes: comportamiento organizacional, gestión de recursos humanos, mercado laboral y políticas laborales y de seguridad social. El contenido principal de la evaluación incluye seis módulos; planificación, contratación y configuración de recursos humanos, gestión del desempeño, capacitación y desarrollo, gestión de compensaciones y beneficios, y gestión de relaciones laborales. Hay menos preguntas de cálculo; el examen es menos profundo;
(3) Finanzas
Contenido del examen: mercados financieros e instrumentos financieros, tasas de interés y fijación de precios de activos financieros, instituciones financieras y sistemas financieros, operaciones y gestión de bancos comerciales, inversión en valores de banca de inversión fondos, fideicomisos y leasing, ingeniería financiera y riesgos financieros, etc.
Características profesionales: habrá muchas preguntas de cálculo, que a veces implican algunos cálculos complejos, especialmente preguntas de casos integrales, que pondrán a prueba el nivel integral de los candidatos. Las políticas financieras del país cambian cada año, por lo que los estudiantes tienen una cierta comprensión de las necesidades políticas actuales.
(4) Finanzas e impuestos
Contenido del examen: finanzas públicas y funciones financieras, teoría y contenido del gasto fiscal, teoría tributaria, sistema tributario de bienes y servicios, sistema de impuesto sobre la renta, auditoría tributaria , Teoría y sistema de gestión del presupuesto gubernamental, etc.
Características profesionales: incluye principalmente experiencia en finanzas y impuestos; muchos problemas de cálculo tienen una amplia distribución de puntos de prueba; no se recomienda postular a estudiantes sin base;