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2023 Hora de registro para la entrevista de maestros de escuela primaria

No hay un tiempo de registro separado para la entrevista de recursos docentes de la escuela primaria. La entrevista se puede realizar después de aprobar la inscripción de la prueba escrita.

Se espera que el tiempo de inscripción para el examen escrito de recursos didácticos en el segundo semestre de 2023 comience en julio, el tiempo de examen es el 16 de septiembre y el tiempo de entrevista es de 12 a 10. Los candidatos deben registrarse para el examen de calificación de docentes de primaria y secundaria en línea y deben confirmar si cumplen con las condiciones de registro antes de registrarse.

Condiciones de solicitud:

Ciudadanos de la República Popular China; apoyan el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista; no tienen antecedentes penales.

En principio, los estudiantes deberán contar con las calificaciones académicas correspondientes estipuladas en la Ley del Profesorado, debiendo cumplir con las calificaciones académicas que determine y divulgue la provincia.

Los estudiantes que soliciten el examen de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria este año deberán presentar prueba de asistencia a la escuela.

Perspectivas de empleo y desarrollo de los docentes;

Una encuesta de Zhaopin Recruitment muestra que la profesión de docente ocupa un peso considerable en la mente de los solicitantes de empleo. Respecto a “Si tuvieras la oportunidad de ser docente y empleado de una empresa al mismo tiempo, ¿cómo elegirías?”, el 52,6% de los encuestados optó por ser docente en un colegio.

Los docentes están recibiendo cada vez más atención y se han convertido en el segundo mayor foco de empleo después de los funcionarios públicos. El número de solicitantes para el examen de selección de docentes sólo en los seis distritos de Nanjing superó los 7.000, con una tasa de inscripción de 18:1 y la de Shenyang de 21:1. La razón es que la profesión docente siempre ha sido considerada un cuenco de arroz de hierro. Con la reforma del desempeño, el "contenido de oro" de los puestos docentes ha aumentado.