Anuncio especial de contratación 2022 para talentos empresariales en el condado de Weixi, prefectura de Diqing, Yunnan [30 personas]
Con el fin de promover integralmente la estrategia de fortalecer el condado con talentos en la nueva era, cubrir las deficiencias de talentos del condado de Weixi en educación, salud, revitalización rural y otros. campos, continuaremos optimizando y mejorando la estructura del equipo de talentos del condado de Weixi para satisfacer mejor las necesidades de talentos del condado de Weixi para un desarrollo estable, de alta calidad y a largo plazo. El Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Condado de Weixi informó al Comité del Partido del Condado y al Condado. Gobierno Popular para su aprobación y decidió contratar una serie de talentos que se necesitaban con urgencia para algunas instituciones del condado. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Primero, el principio de atracción
1. Centrarse en puntos clave, contrapartes profesionales e introducir talentos según sea necesario;
2. Moralidad, prestar igual atención al conocimiento y la capacidad;
3. Apertura, igualdad, competencia, selección de méritos
4.
5. Hacer Haremos un buen trabajo en la macrogestión e implementaremos la autonomía de los empresarios.
En segundo lugar, atraer talentos
Los talentos que se necesitan con urgencia en esta contratación abierta se financiarán en su totalidad. Según el grado de necesidad urgente y escasez, se dividen en dos categorías, y cada categoría se divide en categorías de proyectos específicos. Hay 9 personas en la primera categoría (incluidas 4 en atención médica y sanitaria, 5 en educación y enseñanza) y 21 personas en la segunda categoría (incluidas 10 en atención médica y sanitaria, 6 en educación y enseñanza, y 5 en zonas rurales). revitalización). Para obtener detalles sobre puestos específicos, especializaciones, calificaciones académicas, número de personas y requisitos relacionados, consulte "Puestos especialmente reclutados en el condado de Weixi 2022 para talentos en demanda urgente (Categoría 1)" (Anexo 1), "Condado de Weixi 2022 especialmente Puestos reclutados para talentos buscados con urgencia (Categoría 2)" )》(Anexo 2).
Tres. Cualificaciones
(1) Para atraer talentos, se deben cumplir las siguientes condiciones
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, y ser político. firme y confiable.
2. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta y ética profesional.
3. Tener las condiciones físicas y psicológicas necesarias para desempeñar con normalidad las funciones laborales.
4. Tener la edad, educación, título, especialización o habilidades requeridas para el puesto. Los estudiantes internacionales que regresan deben tener un título reconocido por el Ministerio de Educación.
5. Cada persona está limitada a postular a un puesto.
6. Los recién graduados son solo aquellos de la promoción de 2022 (no hay exámenes de recuperación para carreras).
7. El cálculo de la edad para todos los candidatos se define como antes de la fecha límite de inscripción. Para conocer los requisitos de edad específicos, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento especial del condado de Weixi para talentos reclutados con urgencia en 2022" (Anexo 1).
(2) Prioridad en las mismas condiciones
1. Graduados de universidades de “doble primera” (antes de que el país publique oficialmente la lista de universidades de “doble primera” en 21 de septiembre, el país Las universidades de construcción de primera clase y las universidades de construcción de disciplinas de primera clase correspondientes a las disciplinas de construcción de primera clase, las facultades de ingeniería originales 985 y 211, lo mismo a continuación).
2. Tendrán prioridad en las mismas condiciones quienes participen en concursos provinciales y de materias superiores y obtengan premios.
3. Los recién graduados que se hayan desempeñado como líderes estudiantiles a nivel escolar o universitario, o que hayan recibido premios a nivel escolar o superior, tendrán prioridad en las mismas condiciones.
4. Educación, enseñanza, atención médica y sanitaria. Los ex graduados tienen una rica experiencia laboral y logros sobresalientes. Entre ellos, la educación y la enseñanza han ganado el título de maestro destacado a nivel de condado (ciudad) o superior. , y la atención médica y de salud han obtenido el título de médico destacado a nivel de condado (ciudad) o superior, se dará prioridad en igualdad de condiciones.
5. En la categoría de revitalización rural, tendrán prioridad en las mismas condiciones quienes hayan obtenido el certificado de calificación correspondiente al cargo solicitado; una especialización a nivel nacional. Se dará prioridad en igualdad de condiciones.
(3) No podrán inscribirse aquellas personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1.
2. Alumnos orientados o encomendados de la unidad.
3. Cualquier violación de la disciplina o sospecha de violación de la disciplina está siendo investigada por las autoridades pertinentes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
4. Aún bajo la influencia de las disciplinas partidistas y gubernamentales.
5. Empleados que hayan trabajado en instituciones administrativas del condado de Weixi antes de la fecha de este anuncio.
6. Quienes figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley y no puedan presentarse a exámenes ni ser contratados como personal de instituciones públicas conforme a las leyes y reglamentos.
7. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
Cuarto, procedimientos de cobro
(1) Revisión de registro y calificación.
1. Método de inscripción: Inscripción online. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el portal del gobierno del condado o seguir la cuenta oficial de WeChat de Pioneer WeChat y la cuenta oficial de WeChat de Fusion Media Center para consultar el anuncio de atracción especial del condado para 2022 en busca de talentos que se necesitan con urgencia y descargar el formulario de registro para la atracción especial del condado. de talentos que se necesitan con urgencia.
2. Horario de inscripción: 9:00 am del 9 de mayo de 2022 a 6:30 pm del 13 de mayo de 2022.
3. Requisitos relevantes: los solicitantes deben completar cuidadosamente el "Formulario de reclutamiento especial del condado de Weixi para talentos necesarios con urgencia" (Apéndice 3) de acuerdo con las condiciones de registro, como la escuela de graduación, el horario, la especialización, etc. Debe ser coherente con la situación real, los materiales de solicitud presentados por los solicitantes deben ser verdaderos y precisos.
4. Materiales que deben presentarse durante el registro:
(1) Formulario de solicitud para el reclutamiento especial de talentos que se necesitan con urgencia en el condado de Weixi;
(2) Mi estatus de residente Copias escaneadas de certificados;
(3) Copias escaneadas de certificados de graduación y certificados de grado, registro electrónico y presentación de calificaciones académicas y certificados de grado del Ministerio de Educación;
(5) Una fotografía electrónica reciente de una pulgada con la cabeza descubierta de la persona, en rojo.
(6) Para los recién graduados de colegios y universidades que no se graduaron en 2022 y no obtuvieron un diploma al registrarse, debe proporcionar una copia escaneada del certificado original del departamento y de la especialidad emitido por la autoridad laboral de los graduados (si el final Cumple con las calificaciones académicas, títulos y requisitos profesionales para el puesto que solicita, y las calificaciones académicas, títulos y títulos profesionales prevalecerá lo contenido en el certificado de graduación válido o en el título obtenido en el momento de la graduación).
(7) Los solicitantes con experiencia laboral deben proporcionar prueba de experiencia laboral además de cargar materiales de certificación relevantes para postularse a puestos profesionales. Si la evaluación anual de años anteriores es calificada o competente o superior, la unidad y el departamento competente acuerdan el certificado de registro.
Los documentos anteriores deben escanearse y componerse en orden, convertirse a archivos JPG o PDF y empaquetarse en archivos comprimidos. El formato del nombre del archivo comprimido es "código de puesto de solicitud + nombre + unidad solicitante + puesto de solicitud" (completar el archivo adjunto 1) y enviarlo a:
1. Información de contacto de atención médica y correo electrónico: 0887-8626512 ( número de contacto), wxwsj186 @ 163.com (correo electrónico).
2. Información de contacto y correo electrónico de educación y docencia: 0887-8628516 (número de contacto), CH95591@163.com (correo electrónico).
3. Información de contacto y correo electrónico de revitalización rural:
① Información de contacto y correo electrónico de la publicación de planificación y diseño: 0887-8628818 (número de contacto), wx8628818@126.com (correo electrónico).
②La información de contacto y la dirección de correo electrónico del puesto de investigación sobre toma de decisiones económicas: 0887-8626272 (número de contacto), jyzx789456@163.com (correo electrónico);
③La información de contacto y dirección de correo electrónico de la publicación de comunicación de noticias: 0887-8628263 (número de contacto), 625368624@qq.com (correo electrónico);
④Información de contacto de la publicación financiera y correo electrónico: 0887-8626702 (número de contacto), wxlszxczj @ 163 .com (correo electrónico).
5. Examen de calificación:
(1) Si el certificado proporcionado no cumple con las calificaciones para el puesto solicitado, el solicitante será descalificado.
(2) Cualquier persona que proporcione información de registro falsa, falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de atracción de talentos será responsable de acuerdo con las regulaciones pertinentes si se constituye un delito, responsabilidad penal; se perseguirá conforme a la ley.
(3) Cualquiera que no pase la revisión de calificación debido a información incompleta o incorrecta correrá con las consecuencias.
(4) Si se determina que el solicitante no cumple con las calificaciones en todos los aspectos de la contratación, la unidad de contratación puede cancelar su registro o sus calificaciones laborales.
Nota: No hay ningún cargo por el registro y el registro y la revisión de calificación se realizarán simultáneamente.
(2) Determinar candidatos preliminares. Si la proporción entre el número de postulantes y el número de postulantes para el puesto es igual o menor a 1:3, los postulantes al puesto ingresarán directamente a la etapa de valoración y evaluación si la proporción de postulantes es mayor a 1:3; , aprobarán la evaluación de experiencia y desempeño (principalmente evaluación de aprendizaje y experiencia laboral, capacidad y desempeño laboral, recompensas, adecuación laboral, etc.) y determinarán los candidatos que ingresan a la etapa de evaluación y evaluación en función de los puntajes de la evaluación.
(3) Valoración y evaluación.
El trabajo de evaluación se realiza en forma de entrevistas (conferencias de prueba y prácticas), centrándose en una evaluación integral de los conocimientos básicos, conocimientos profesionales, habilidades profesionales y cualidades integrales de los candidatos. La realización de la demostración será organizada y ejecutada por el empresario y su departamento competente.
La puntuación total de la evaluación es de 100 puntos y la puntuación de aprobar la evaluación es de 70 puntos. Aquellos que obtengan menos de 70 puntos no podrán acceder a las etapas siguientes. Para obtener detalles de la entrevista, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento especial del condado de Weixi para talentos reclutados con urgencia en 2022" (Anexo 1). La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(4)Revisión de calificación. Una vez completado el trabajo de evaluación, el personal que ingresará a la revisión de calificaciones se determinará de mayor a menor en función de los resultados de la evaluación, y el empleador llevará a cabo una revisión de calificaciones en el sitio. La hora, el lugar y los requisitos relacionados para la revisión de la calificación se notificarán más adelante.
(5) Exploración física. Quienes superen la revisión de cualificación se someterán a un examen físico, que será organizado y realizado por el departamento competente del empleador. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y al "Manual de operación del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". Si el sujeto del examen físico tiene objeciones a la conclusión del examen físico, puede presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico y acudir al hospital designado para volver a examinarlo. -examen tras la aprobación. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.
(6) Inspección. Quienes superen el examen físico serán inspeccionados por el empleador y su departamento competente. La inspección toma la forma de revisión de archivos in situ, discusión, etc., centrándose en la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, la búsqueda de empleo y si es necesario evitarlo. , revisar y verificar las calificaciones de registro, comprender si existen circunstancias que afecten la atracción y emitir un informe de investigación.
(7) Publicidad. La lista de candidatos que hayan pasado la inspección y el examen físico se publicará a través del sitio web del Gobierno Popular del condado de Weixi, Weixi Pioneer Series Media y el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Weixi. El período de publicidad es de 7 días hábiles (. pospuesto en días festivos). Durante el período de publicidad, si se descubren y verifican problemas que afectan la licitación, se cancelará la calificación de la licitación.
(8) Reposición. Después de la valoración y evaluación, si el puesto propuesto queda vacante debido a una de las siguientes circunstancias, los candidatos para el puesto se pueden cubrir en orden de mayor a menor (cada puesto se puede cubrir hasta dos veces):
1. El examen físico, la revisión de calificaciones y la inspección del personal contratado no cumplen con las normas
2. Los resultados de la convocatoria pública del personal a contratar afectan el empleo;
3. El personal contratado desiste voluntariamente en las distintas etapas de atracción.
(9) Gestión del empleo.
1. La contratación de talentos se basará en el sistema de empleo y se incorporará a la gestión de establecimientos del condado.
2. El reclutamiento de talentos debe presentarse a la hora especificada y pasar por los procedimientos pertinentes; de lo contrario, se considerará abandonado.
3. Se implementa un período de prueba para la contratación de talentos. El período de prueba está incluido en el contrato de trabajo y el período de prueba es de 12 meses. Una vez finalizado el período de prueba, quienes aprueben la evaluación pasarán por los procedimientos pertinentes; quienes no aprueben la evaluación después del período de prueba serán despedidos por el empleador.
4. El período mínimo de servicio para los talentos que se necesitan con urgencia en esta contratación abierta es de 10 años (incluido el período de prueba). Durante el período de servicio, nadie puede solicitar ser transferido a otros condados (ciudades), no puede renunciar y no puede ser transferido.
5. De acuerdo con las disposiciones legales pertinentes, el contrato de trabajo (empleo) firmado entre la persona a ser contratada y el empleador original debe ser rescindido por la persona y el empleador original de acuerdo con las regulaciones pertinentes, de lo contrario el no se concederá empleo.
6. Los graduados de la generación 2022 deben firmar una carta de garantía para obtener un certificado de graduación y luego pasar por los trámites laborales pertinentes después de obtener el diploma correspondiente. Aquellos que no obtengan certificados de graduación o certificados de grado dentro del año serán descalificados.
Verbo (abreviatura de verbo) política de tratamiento
(1) Garantía de tratamiento de financiación. El tratamiento para la introducción de talentos se implementará de acuerdo con las políticas nacionales, provinciales y estatales pertinentes, y las condiciones para el tratamiento para la introducción de talentos se garantizarán efectivamente. Una vez que la primera categoría de talentos contratados ejecute formalmente el contrato, se proporcionarán subsidios de colocación de acuerdo con las normas correspondientes. Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento especial del condado de Weixi 2022 para talentos que se necesitan con urgencia (Categoría I)" (Apéndice 1). El subsidio de reasentamiento se asignará en cinco años: una quinta parte del subsidio total de reasentamiento se asignará íntegramente en el primer año y una quinta parte del subsidio total de reasentamiento se asignará íntegramente con base en evaluaciones anuales del segundo al quinto año. Una vez que la evaluación sea básicamente calificada, se asignará el 50% de una quinta parte del subsidio de reasentamiento total; aquellos que no pasen la evaluación no disfrutarán del subsidio de reasentamiento para el año en curso y serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Después de que la segunda categoría de talentos importados ejecute formalmente el contrato, disfrutarán del mismo trato que los empleados actuales en el condado de Weixi. La evaluación anual de los talentos que se necesitan con urgencia se presentará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado para su aprobación por parte del empleador y el departamento competente antes de su implementación. No existe una proporción para las calificaciones excelentes y se determina en función del desempeño real.
(2) Acogimiento del cónyuge y escolarización de los hijos. Los talentos que se necesitan con urgencia reclutados fuera del condado, cuyos cónyuges sean funcionarios públicos, funcionarios públicos, funcionarios públicos y personal dentro de la autoridad de gestión de cuadros del condado, se organizarán dentro de la autoridad de gestión de cuadros del condado y aquellos que no tengan un trabajo fijo serán contratados activamente; Se recomienda participar en la contratación abierta de nuevos empleados por parte del personal de las empresas e instituciones de nuestro condado. Si sus hijos menores necesitan inscribirse en nuestro condado, pueden elegir cualquier escuela pública del condado para solicitar la admisión, y la Oficina de Educación y Deportes del condado hará los arreglos necesarios.
(3) Garantía de formación y selección. Los talentos de revitalización rural se centran en cultivar talentos de reserva y cuadros destacados para los cuadros dirigentes del partido y del gobierno en el condado de Weixi. Están organizados para participar en diversas capacitaciones y ejercicios de manera planificada, y aquellos que están calificados tienen prioridad en la selección y nombramiento. El personal profesional y técnico en educación, atención médica y revitalización rural será organizado por el departamento o empleador competente para la formación profesional previa al empleo y, de acuerdo con las necesidades de desarrollo profesional, será seleccionado para llevar a cabo una formación de perfeccionamiento profesional dentro y fuera del país. fuera de la provincia; aquellos con desempeño laboral sobresaliente y desempeño sobresaliente deberán desempeñar sus funciones después de tener las calificaciones básicas. En determinadas condiciones, se dará prioridad a las recomendaciones y ascensos laborales. Después de que sus unidades originales recluten todo tipo de talentos atractivos en nuestro condado con títulos profesionales, aún conservarán los beneficios de sus títulos profesionales originales.
(4) Vivienda y otras medidas de seguridad. Después de atraer talentos para trabajar, a los solicitantes cuyo registro familiar esté fuera del condado se les puede asignar una unidad en el apartamento de talentos previa solicitud, y el período de servicio es desde la firma hasta la terminación del contrato. Implementar servicios integrales para asuntos relacionados con la contratación de talentos y brindar consultas sobre políticas y servicios convenientes para atraer talentos en aspectos como la seguridad social, el registro de hogares, la atención médica y la escolarización de los niños. Los servicios como la transferencia de expedientes de personal, la transferencia de registros de hogares y el seguro social para atraer talentos serán manejados por el empleador y los departamentos funcionales pertinentes de acuerdo con las regulaciones.
Supervisión disciplinaria del verbo intransitivo
(1) El reclutamiento abierto de talentos está sujeto a supervisión de todos los ámbitos de la vida, y la supervisión disciplinaria recorre todo el proceso de reclutamiento. Una vez que se verifique cualquier violación de las disciplinas laborales, como fraude, mala práctica para beneficio personal, etc., se asumirán las responsabilidades pertinentes estrictamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(2) El personal relevante involucrado en el trabajo de reclutamiento deberá cumplir estrictamente con las disciplinas del personal de la organización y las regulaciones de confidencialidad, e implementar estrictamente el sistema de evasión. Quienes violen las disciplinas de contratación serán castigados severamente de conformidad con las "Disposiciones sobre infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Siete. Otros asuntos
(1) Publicar información sobre talentos que se necesita con urgencia en sitios web y plataformas como el portal del gobierno del condado de Weixi (/), la cuenta oficial de WeChat de Weixi Pioneer, la cuenta oficial de WeChat del centro de medios del condado de Weixi, etc. Esté atento a los candidatos y mantenga abierto mi número de contacto. Aquellos que no participen en todas las sesiones de solicitud a tiempo y según lo requerido se considerarán que han desistido automáticamente, y todas las consecuencias que de ello se deriven correrán a cargo de los propios candidatos.
(2) Los solicitantes deben leer atentamente el contenido de este anuncio y participar en todos los aspectos de la licitación en estricta conformidad con las disposiciones del anuncio.
(3) Durante el proceso de implementación de reclutamiento y organización, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus, y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante. Se solicita a los solicitantes que cumplan estrictamente las normas pertinentes sobre prevención y control de epidemias y que utilicen protección personal.
(4) Todo el proceso de reclutamiento de talentos es supervisado por el Congreso Nacional del Pueblo y la CCPPCh.
El Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Weixi y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Weixi son responsables de la interpretación de este anuncio y de los asuntos pendientes.
Línea directa para consultas:
Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Weixi: 0887-8626765
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Weixi: 0887-8628879
1. Lista de puestos de contratación especial del condado de Weixi para talentos que se necesitan con urgencia en 2022 (Categoría I)
2. Lista de puestos de contratación especial del condado de Weixi para talentos que se necesitan con urgencia en 2022 (Categoría II)
3. "Formulario de registro de reclutamiento especial del condado de Weixi para talentos que se necesitan con urgencia"