La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - 2023 Condiciones de registro para instituciones públicas en la ciudad de Luliang, provincia de Shanxi

2023 Condiciones de registro para instituciones públicas en la ciudad de Luliang, provincia de Shanxi

Graduados universitarios anteriores que cumplan con las condiciones de contratación y los requisitos laborales específicos (excluyendo a los estudiantes orientados a la formación encomendados).

En tercer lugar, condiciones para reclutar y atraer talentos

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2 Respetar la Constitución y las leyes del Pueblo. República de China;

3. Tener buena conducta;

4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad

5. ), especialización y otras condiciones requeridas para el puesto;

6. La edad de los estudiantes de maestría anteriores debe ser de 35 años o menos (nacidos a partir del 6 de marzo de 1987), y la edad del doctorado anterior. los candidatos pueden tener 40 años o menos (nacidos el 6 de marzo de 1982) y nacidos más tarde);

7. Los graduados que se gradúen en 2023 deben obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes antes del 31 de agosto de 2023.

Los graduados de colegios y universidades ordinarios matriculados uniformemente por el estado en 2021 y 2022 aún no han confirmado su unidad de trabajo, y el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas permanecen en la escuela original donde se graduaron, o en los departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (Centro de Servicios de Orientación Laboral para Graduados), las agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y las agencias del servicio público de empleo de todos los niveles se considerarán graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023.

Los que regresan y han obtenido un título en el extranjero (en el extranjero) y han completado la certificación de calificación académica del departamento de educación antes de la revisión de la calificación, pero aún no han conseguido un lugar de trabajo, pueden postularse para nuevos puestos de posgrado. Aquellos que no tengan experiencia laboral antes de participar en proyectos de servicio de base pueden postularse para nuevos puestos de posgrado dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio y aprobar la evaluación.

Principales circunstancias para no presentarse:

1. Personal militar en servicio activo y graduados actuales no recién graduados (entre ellos, los no recién graduados en 2023 no necesitan tener su título original). título de maestría o certificado de grado para registrarse);

2. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos y hayan sido expulsados ​​del Partido Comunista de China y los cargos públicos que lo sean durante el período de revisión o no; han sido castigados por disciplinas del partido o del gobierno no pueden registrarse;

3. Las personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de examen y reclutamiento en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas en todos los niveles no podrán registrarse; poder postularse;

4. Los funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte la Ley de Servicio Civil para gestionar el personal de las instituciones públicas) y los miembros del personal de las instituciones públicas durante el período de prueba no pueden registrarse;

5. No pueden registrarse los funcionarios de instituciones públicas y los servidores públicos que tengan años de servicio no vencidos;

6. no cumplen con las condiciones de contratación de acuerdo con las leyes y regulaciones;

7. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que tengan una relación con la evitación después de ser contratados.

No se contratarán los solicitantes que se conviertan en funcionarios públicos (se refiere a empleados de instituciones públicas e instituciones regidas por la Ley de Funcionarios Públicos) o que hayan sido contratados como empleados de instituciones públicas durante el período de prueba posterior al registro y antes del empleo. .

El período de despido, el período de prueba (empleo), el período de servicio y varios períodos de certificados de calificación profesional (vocacional, práctica) requeridos por el puesto se basarán en la fecha de anuncio, a menos que el puesto tenga requisitos claros.