¿Qué materiales de revisión deberían utilizarse para la selección de funcionarios públicos en 2017?
La selección es un proceso competitivo que puede abarcar niveles gubernamentales, departamentos y regiones. A través de la selección, los funcionarios municipales (de calle) pueden servir directamente en agencias centrales, logrando un salto de cinco niveles, que era inimaginable en el pasado. Desde una perspectiva nacional, la selección puede resolver problemas importantes, como una fuente única de cuadros en los órganos dirigentes del partido y del gobierno, experiencia simple y una estructura de calidad irrazonable. Desempeña un papel importante al darse cuenta de que el liderazgo de los funcionarios públicos en las agencias centrales proviene de las bases y los cuadros provienen de las bases, y al optimizar la estructura del equipo de la administración pública. Se trata de una medida estratégica para garantizar los vínculos de carne y hueso entre los órganos dirigentes del Partido y del Gobierno y los miembros de la estructura de cuadros.
A la vista de este propósito de selección, el examen de selección concede gran importancia a la pertinencia del puesto y la adecuación al mismo, también presta más atención a la capacidad de resolución de problemas, la gestión del tiempo, la investigación y la capacidad de respuesta. escritos que están estrechamente relacionados con nuestro trabajo diario. ¿Cómo puedo dar una respuesta completa y maravillosa? Primero, es necesario comprender el contenido y el formato del examen.
La prueba de selección también se divide en dos partes: prueba escrita y entrevista. El examen escrito es diferente del examen de servicio civil. No hay examen, sólo una materia. Las preguntas comunes incluyen análisis de casos/materiales, ensayos de estrategia, redacción de documentos y preguntas objetivas. Además de la teoría básica y las habilidades de escritura, es más importante combinarlas con trabajo práctico. Puedes comenzar desde los siguientes puntos.
Primero, obtenga más información sobre las políticas del puesto. Entre muchas preguntas objetivas, muchas son preguntas de sentido común y cuestiones de política. Preste más atención a esta parte y será más fácil calificar.
En segundo lugar, debemos mirar los problemas desde una perspectiva superior y aprender a analizarlos y resolverlos de manera integral desde una perspectiva general. No puede limitarse a su propio ámbito de trabajo. Debe salir de este marco, considerarlo desde una perspectiva global y reposicionar y formular sus propios planes y contenidos de trabajo desde la perspectiva del desarrollo general del país, la provincia y el país. ciudad.
La tercera es la revisión dirigida. Los documentos políticos más básicos, como el informe sobre la labor del gobierno, deben estudiarse detenidamente. Se encuentran disponibles tareas clave, soluciones y teorías de políticas, y también hay notas especiales sobre explicaciones de varios términos. Por supuesto, los materiales de tutoría también son necesarios. Puede comprender rápidamente las características del examen, los tipos de preguntas comunes y responder ideas en un corto período de tiempo, lo que ahorra mucho tiempo. En ese momento, utilizamos un conjunto completo de preguntas de prueba escritas (2 conjuntos), 300 análisis de casos y 100 ensayos y escritos.
En cuarto lugar, preste atención a los temas candentes recientes, especialmente la gobernanza estricta de los partidos, la construcción de partidos de base y el alivio específico de la pobreza.
En quinto lugar, preste atención a la forma y apariencia de la escritura. De hecho, todo el mundo tiene la base de la escritura. Lo que quiero enfatizar aquí es que la forma debe ser lo más clara posible, para que los revisores puedan captar rápidamente el núcleo de su expresión y comprender su punto de vista en poco tiempo. Por ejemplo, intente dividirlo en 123 puntos y habrá una oración clave general delante de cada párrafo. Además, la letra debe ser lo más clara y bella posible, con la menor alteración posible.