¿Cuáles son las políticas preferenciales para el certificado de discapacidad en 2023?
1. ¿Cuáles son los beneficios del certificado de invalidez de segunda generación 2020?
1. Visita gratuita
Las personas con discapacidad pueden visitar y acceder a museos, salas conmemorativas, museos de ciencia y tecnología, galerías de arte, salas de exposiciones, recintos deportivos, centros (salas) culturales, públicos. Bibliotecas y otros lugares públicos de forma gratuita. Instalaciones culturales y deportivas, así como parques, zoológicos, lugares pintorescos y otros lugares. Se hacen excepciones para las competiciones deportivas y las actividades comerciales a gran escala.
Para los sistemas de transporte local, como teleféricos y parques de atracciones, gestionados mediante precios gubernamentales y guiados por el gobierno, a las personas discapacitadas se les cobrará la mitad del precio.
2. Viajes para personas con discapacidad
Las personas ciegas y las personas con discapacidad física de primer nivel pueden utilizar los autobuses locales, el metro, el tren ligero, los ferries y otros medios de transporte público de forma gratuita. Sin embargo, las políticas emitidas por los gobiernos locales son diferentes. Por ejemplo, Beijing, Guangzhou, Shanghai, Yibin, Shiyan, Dalian, Wuhan y Jiaxing han implementado políticas de transporte público preferenciales o gratuitas para las personas sordas.
Las personas con discapacidad tienen prioridad en la compra de billetes cuando viajan en autobuses, trenes, barcos y aviones, y llevan los dispositivos de asistencia necesarios de forma gratuita.
Las tarifas de estacionamiento no se aplican a los vehículos discapacitados en los estacionamientos públicos.
3. Servicios de vida
Las familias con discapacidad recibirán descuentos en las tarifas de visualización y mantenimiento de televisión digital por cable de acuerdo con la normativa.
Los hogares con discapacidad cuentan con teléfono, agua corriente, carbón (gas natural), etc. y solo cobra tarifas de mano de obra y materiales.
Fomentar que las unidades de negocio de la red proporcionen un trato preferencial a las personas con discapacidad que utilizan Internet.
4. Seguridad de la vida
Las familias con discapacidad afectadas por la pobreza en zonas urbanas y rurales tienen prioridad para disfrutar de la seguridad mínima de vida, y la proporción de los fondos de seguridad se incrementará en un 20%. sobre la base del fondo mínimo de seguridad vital original.
Se implementa el apoyo de cinco garantías para personas discapacitadas con "tres no" (sin capacidad para trabajar, sin fuente de sustento, sin obligación de sustentar, apoyar y apoyar), y se implementa la adopción para personas intelectualmente y personas con discapacidad mental.
5. Rehabilitación médica
La parte de pago personal de la nueva asistencia médica cooperativa rural para personas discapacitadas pobres será subvencionada por la financiación.
Las personas discapacitadas urbanas que participan en el seguro médico residente pagan 60 yuanes al año, y los estudiantes y niños con certificados de discapacidad de segunda generación pagan 10 yuanes al año.
Las personas con discapacidades graves que han perdido la capacidad de trabajar reciben subvenciones financieras.
Las personas discapacitadas están exentas de las tasas de inscripción ordinarias cuando se inscriben para recibir tratamiento médico en instituciones médicas.
6. Descuentos en dispositivos de asistencia
Para las personas con discapacidades pobres (extremidades, visión, audición), se proporcionan dispositivos de asistencia gratuitos.
7. Educación especial
Las tarifas de los libros de texto estarán exentas para los estudiantes urbanos y rurales empobrecidos y para los niños con discapacidad que reciban educación obligatoria, y se proporcionarán subsidios de subsistencia adecuados.
Los estudiantes discapacitados pobres que estudian en escuelas de educación especial o escuelas de educación general obligatoria pueden disfrutar de subvenciones anuales de la lotería nacional de 500 u 800 yuanes (200 plazas por año).
Las personas discapacitadas y sus hijos que sean admitidos en dos o más colegios y universidades este año disfrutarán de un subsidio único de 5.000 yuanes por parte del gobierno.
Las personas discapacitadas que sean admitidas en escuelas universitarias, universitarias y secundarias técnicas recibirán subsidios únicos de 3.000, 2.000 y 1.000 yuanes, respectivamente, de la Federación Municipal de Personas con Discapacidad.
8. Empleo de personas con discapacidad
La Dirección de Salud debe brindar apoyo técnico en la producción y operación de alimentos, servicios de lugares públicos, etc. y solicitar una licencia sanitaria y un certificado sanitario cuando las condiciones sanitarias cumplan con los requisitos estándar.
La Oficina Local de Impuestos implementa políticas fiscales preferenciales para las personas discapacitadas: las empresas que cumplen con las condiciones de certificación pueden recibir un reembolso del IVA o una reducción del impuesto comercial de 35.000 yuanes por año por cada persona discapacitada que coloquen;
Discapacidad Los servicios personales de personas con discapacidad están exentos del impuesto comercial;
Los ingresos de las personas discapacitadas, sujetos a la aprobación del departamento de impuestos local, están exentos del impuesto sobre la renta personal;
Los elementos en los que las personas discapacitadas pueden reducir sus ingresos incluyen: sueldos y salarios, ingresos de la producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales, ingresos de contratos de arrendamiento por parte de empresas e instituciones e ingresos de regalías.
La Administración Estatal de Tributación exime del IVA a las personas con discapacidad cuando realicen servicios de transformación, reparación y reparación.
Para las empresas de asistencia social que colocan a personas discapacitadas, las autoridades tributarias reembolsarán el impuesto al valor agregado en función del número real de personas discapacitadas colocadas por la empresa e implementarán un método de reembolso inmediato al momento del cobro. Cada persona discapacitada puede recibir un reembolso del IVA o una exención del impuesto empresarial de 35.000 yuanes al año.
La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social brinda apoyo y atención en materia de asignación de cuotas y ajuste de personal.
9. Derechos de los trabajadores
El “Aviso sobre la provisión de seguridad de vida básica y reempleo para trabajadores discapacitados despedidos” del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Federación de Personas Discapacitadas de China estipula que, excepto aquellas que han sido anunciadas Excepto las empresas que han cesado su producción o han quebrado, las empresas con tareas de producción, las empresas que han despedido económicamente a trabajadores debido a dificultades en la producción y operación, y las empresas en proceso de reestructuración y reorganización generalmente no organizan despidos o despidos de empleados discapacitados.
La unidad donde trabaja la persona discapacitada deberá alentar y ayudar a la persona discapacitada a participar en actividades culturales, artísticas, deportivas y otras actividades útiles organizadas por los departamentos pertinentes. Durante el entrenamiento, las competiciones y las actuaciones, se considerará como. asistencia.
10. Reducción y exención de tasas
Todas las personas con discapacidad se dedican a la artesanía, el comercio, la industria de servicios, la industria de reparación, etc. , la tarifa de registro, la tarifa de asociación individual y la tarifa de administración se reducen a la mitad;
Para empresas a gran escala (contratación de ayudantes), la tarifa de administración se cobra al 90% del estándar aprobado y se cobra la tarifa de asociación adecuadamente.
Después de la verificación, si efectivamente hay personas discapacitadas con familias particularmente difíciles que se dedican a actividades comerciales, pueden quedar exentos del pago de las tasas de registro, de afiliación y de gestión después de informar a nuestra oficina para su aprobación.
Las empresas unipersonales y las empresas conjuntas en las que más del 30 % de los empleados están discapacitados se consideran empresas de bienestar social y los honorarios de gestión se cobran al 70 % de los estándares aprobados.
Si una persona discapacitada dirige una empresa unipersonal o mixta, el importe de la inscripción se reducirá a la mitad.
Allí las personas con discapacidad se dedican a libros, juegos electrónicos, karaoke, billar, vídeos, alquiler de DVD, etc. , y es de pequeña escala, libre de comisiones de gestión. Si la escala es grande (ayudantes empleados) y más del 30% (incluido el 30%) de los empleados están discapacitados, la tarifa de gestión se cobrará al 50% del estándar aprobado.
11. Incentivos fiscales
Los servicios personales prestados por personas con discapacidad están exentos del impuesto empresarial.
Los ingresos de las personas con discapacidad serán aplicados por los contribuyentes y presentados a la Dirección Municipal de Impuestos Locales para su aprobación. Quedan temporalmente exentos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para las fábricas de bienestar administradas por el departamento de asuntos civiles y las unidades de producción de bienestar social que no se entregan a las oficinas del subdistrito a mitad de camino, y donde las "cuatro personas discapacitadas" representan más del 35% (inclusive del 35%) del personal total de producción, están temporalmente exentos de la recaudación tributaria del Impuesto sobre la Renta;
Si el número de personas con “cuatro discapacidades” representa más del 10% del personal total de producción pero menos del 35%, el impuesto sobre la renta se reducirá a la mitad.
Para las fábricas de bienestar administradas por el departamento de asuntos civiles, donde los discapacitados representan más del 35% (inclusive) del personal de producción total, el impuesto sobre el uso de la tierra estará temporalmente exento.
12. Las personas discapacitadas solicitan ayuda legal o asistencia jurídica.
Si las personas discapacitadas se encuentran con infracciones o disputas civiles, deben presentar una demanda ante el Tribunal Popular. Si realmente necesita asistencia jurídica o asistencia jurídica, puede solicitar asistencia jurídica directamente al centro de asistencia jurídica local, o puede solicitar asistencia jurídica o ayuda jurídica a una agencia de servicios jurídicos designada para personas con discapacidad, o confiar en un bufete de abogados. o oficina de servicios legales para atender asuntos relevantes.
Si una parte no está satisfecha con la sentencia del tribunal de primera instancia y necesita presentar un recurso de apelación, también puede solicitar asistencia de una agencia de asistencia jurídica del mismo nivel que el tribunal de segunda instancia. tribunal y una agencia para la protección de los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad. Los procedimientos específicos son los mismos.
13. Seguro de pensiones
Las personas con discapacidades graves participan en el seguro de pensiones social para residentes urbanos y rurales, que están totalmente subsidiados por el gobierno de acuerdo con los estándares de pago mínimo.
2. Certificado de Discapacidad
Este certificado es un documento legal que identifica a la persona discapacitada y el tipo y nivel de la misma. En la actualidad, las categorías de discapacidad de mi país se dividen en siete categorías: discapacidad visual, discapacidad auditiva, discapacidad del habla, discapacidad física, discapacidad intelectual, discapacidad mental y discapacidad múltiple. Cualquier persona que cumpla con los estándares de discapacidad de la Segunda Encuesta Nacional por Muestra de Personas con Discapacidad recibirá un certificado de discapacidad.