Anuncio de contratación pública de 2017 para instituciones públicas en el condado de Hanshou, ciudad de Changde, provincia de Hunan [17 personas]
Principios de reclutamiento
. De acuerdo con el principio de "nombramiento de personas según el mérito y la ética", adoptamos el estándar de empleo de "tener tanto talentos como talentos" y nos adherimos a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos".
2. Condiciones de contratación
1. Tener nacionalidad china;
2. Respetar las leyes y normas y tener buena conducta; .Reunir las condiciones físicas requeridas por el puesto;
4. Las demás calificaciones requeridas por el puesto
5. una licenciatura a tiempo completo.
Además, todos los talentos con títulos de doctorado a tiempo completo que deseen trabajar en instituciones públicas en el condado de Hanshou no necesitan participar en este examen de reclutamiento centralizado para estudiantes de maestría y no están sujetos a la selección de personal, puestos y condiciones para este límite de contratación centralizada. Me comunico con la Oficina de Talento del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Unidad Técnica y Profesional de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado para postularme, llegar a un acuerdo con el empleador y aprobar la evaluación después de informar al pleno de. El Comité Editorial del Comité del Partido del Condado para su revisión y aprobación, puedo pasar por los procedimientos de empleo de la institución pública de acuerdo con los procedimientos.
3. Unidades de contratación, cantidad y especialidades
Los talentos de tiempo completo con maestría y superior en este reclutamiento centralizado son todos establecidos oficialmente por instituciones públicas y contratados como personal de instituciones públicas. e incluido en el reclutamiento, el grupo de talentos presentado por el grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado se gestiona de manera uniforme.
Esta vez * * * estamos reclutando a 17 personas. Consulte la tabla adjunta para unidades, cantidades y especialidades específicas.
Cuatro. Procedimientos y métodos de contratación
1. Hora de registro
Registro en línea: 2017 65438 1 de febrero de 9:00 a 31 de febrero de 12:00.
Revisión de calificación online: 09:00 17 de febrero 0-313:00 de febrero.
Pago online: 9:00 1 de febrero de 2017, 31 de febrero 17:00.
2. Sitio web de registro
Sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Hanshou.
3. Procedimiento de registro
Navega por el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Hanshou, ingresa "Reclutamiento centralizado de estudiantes graduados de tiempo completo y superiores del condado de Hanshou 2018" e inicia sesión. ingrese a la plataforma de registro en línea - gt; complete la información - gt; cargue fotos - gt; verifique los resultados de la revisión de calificación - gt; pague la tarifa del examen de registro en línea (100 yuanes por persona) - gt; ; finaliza el registro.
Los solicitantes deberán cumplimentar verazmente sus datos personales de registro según las condiciones de contratación. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse.
A excepción de las fotografías electrónicas personales, no es necesario subir otros documentos electrónicos durante el periodo de registro.
Los solicitantes deberán utilizar el mismo DNI al registrarse y realizar el examen. El archivo de fotografía electrónico del solicitante está en formato JPG, con una relación de aspecto de 1:1,2-1,4 y un tamaño de 4-20K valores de referencia de píxeles de la fotografía: ancho 130 y alto 170;
Después del registro en línea, verifique los resultados de la revisión de calificaciones de la unidad de reclutamiento. El personal calificado no puede cambiar su información personal.
Recordatorio especial: los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Hanshou del 1 al 31 de diciembre de 2017 para verificar si aprobaron la revisión de calificación. Los candidatos que no aprueben el examen deben comunicarse con el empleador de inmediato. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. 65438 1 de febrero 9:00-65438 31 de febrero 12:00 Si su solicitud no pasa la revisión o revisión de calificación, puede postularse para otros puestos.
Después de aprobar el examen de calificación, pague la tarifa del examen de registro en la banca en línea. Preparación para el pago en línea:
Cuando el pago se realiza correctamente, se completa el proceso de registro.
La información de verificación se publicará antes de las 9:00 del 317 de febrero de 2017. Si falta información personal, comuníquese con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Hanshou (número de teléfono) antes de las 10:00 del 317 de febrero.
A las 11:00 del 31 de diciembre de 2017, se publicará la lista de solicitantes. ser publicado en línea.
Revisión de calificación de verbo (abreviatura de verbo)
1. Objetivos
Para puestos donde la relación entre el número de solicitantes y el número de vacantes es mayor. de 5:1, primero se realizará una prueba escrita y luego se realizarán entrevistas y se determinará la puntuación general desde las puntuaciones altas hasta las puntuaciones bajas de los solicitantes para puestos cuya proporción entre el número de solicitantes y el número de puestos de contratación planificados no exceda; 5:1 sólo será entrevistado.
Para obtener más información, consulte la lista del personal de revisión de calificaciones anunciada antes de las 18:00 del 5 de enero de 2018.
2. Hora y ubicación
Hora: 2018 65438 del 10 al 12 de octubre (de 9:00 a 17:00 todos los días) para la revisión de calificación en el sitio.
Ubicación: Unidad de Gestión de Personal de Instituciones Públicas en el octavo piso de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Hanshou.
3. Requisitos
Los solicitantes deben proporcionar tarjetas de identificación, certificados de licenciatura y maestría, certificados de maestría (los recién graduados deben presentar diplomas de pregrado y formularios de recomendación de empleo para graduados), educación Formulario de solicitud electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación (los recién graduados deberán proporcionar el informe de verificación en línea del Ministerio de Educación) y los documentos pertinentes necesarios para postularse para puestos.
Se considerará que los solicitantes que no realicen la revisión de calificación según lo requerido han abandonado la revisión de calificación. Si la información principal de los materiales enviados es falsa o no cumple con los requisitos del puesto de contratación, el solicitante no aprobará la revisión de calificación.
Las vacantes causadas por renunciar a la revisión de calificación o no aprobar la revisión de calificación no se cubrirán.
La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Aquellos que hayan cometido fraude o no cumplan con las condiciones de registro serán descalificados en cualquier momento.
6. Prueba escrita y entrevista
La hora, el lugar y los requisitos específicos se anunciarán por separado en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Hanshou.
Siete. Puntuación integral y clasificación
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita y puntuación de la entrevista.
Solo las puntuaciones de las entrevistas de trabajo son puntuaciones completas.
Las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones integrales se redondean a dos decimales.
Si las puntuaciones generales son las mismas, los candidatos se clasificarán según sus puntuaciones generales y no se eliminarán las puntuaciones ni la puntuación más baja de la entrevista.
8. Examen físico
Según la puntuación general de mayor a menor, los objetos del examen físico se determinarán según el número de puestos de contratación. La puntuación de la entrevista debe alcanzar los 60 puntos. antes de que puedan incluirse como objetos de examen físico.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" (si existen normas de examen físico de la industria, se implementarán de acuerdo con las normas físicas de la industria). normas de examen).
Nueve. Evaluación
Los objetos de la evaluación son personal cualificado.
El enfoque es evaluar la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la adecuación laboral, si violan la planificación familiar y su desempeño durante el estudio y la solicitud. Al mismo tiempo, es necesario verificar si se cumplen las condiciones de solicitud especificadas y si la información de registro y los materiales relacionados proporcionados son verdaderos, precisos y válidos.
El trabajo de evaluación lo organiza y ejecuta el departamento competente de la unidad de contratación en colaboración con la unidad de contratación.
La lista de candidatos que hayan pasado la revisión será publicada en el sitio web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social por un plazo no menor a 7 días hábiles.
Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, la unidad de contratación manejará los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.
Si hay alguna disputa durante el período de publicidad, el departamento competente de la unidad de reclutamiento y la unidad de reclutamiento investigarán y manejarán el asunto, y presentarán la investigación y las opiniones de manejo al Departamento de Organización del Partido del Condado. Comité y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado para su revisión.
Los recién graduados que deseen ser empleados deben pasar por los procedimientos laborales pertinentes después de obtener su certificado de graduación y su título (la fecha límite es 2065 438 31 de julio de 2008).
Antes del 31 de agosto de 2065438, cuando existan vacantes (planes) por diversos motivos en el examen físico, evaluación, etc., la unidad de contratación deberá presentar una solicitud, y la solicitud será aprobada por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, de acuerdo con los puntajes de las pruebas integrales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos en cantidades iguales, no más de dos veces.
XI.
Notas relevantes
1. Los candidatos deben realizar el examen con sus tarjetas de identificación y boletos de admisión, y no se les permite falsificar, falsificar o alterar certificados e información relevantes, de lo contrario se cancelarán los resultados del examen y las calificaciones laborales.
2. Los candidatos deben prestar mucha atención al proceso de examen y buscar información relevante en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Hanshou para evitar retrasar el tiempo del examen.
Doce. Número de teléfono de consulta
1. Número de teléfono de consulta de políticas:
0736-2858181 (Unidad de Gestión de Personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado);
0736- 2828939 (Oficina de Trabajo de Talentos del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado).
2. Línea directa de inspección y consulta técnica:
0736-2860290 (Centro de pruebas de recursos humanos del condado).
3. Consulte la lista de puestos de contratación para obtener el número de teléfono de la unidad de contratación.
Descarga del archivo adjunto> gt gt
El condado de Hanshou recluta estudiantes graduados y superiores a tiempo completo (haga clic para descargar)