¿Cuál es la diferencia entre ajuste laboral y reemplazo laboral para el Examen Nacional 2020?
Ajuste significa que la entrevista no cumple con las condiciones de ajuste, y la entrevista se realiza después del ajuste. Reingreso significa que el candidato que ya se encuentra en la etapa de reclutamiento se da por vencido o no cumple las condiciones. los requisitos de los candidatos posteriores.
Principios de transferencias: las transferencias se realizan entre puestos con el mismo contenido de examen de materia pública. Los solicitantes que hayan sido incluidos en el primer lote de listas de entrevistas no pueden participar en transferencias; solo solicite un puesto de transferencia;
Los solicitantes que soliciten la transferencia deben cumplir con las calificaciones y requisitos especificados en el puesto de transferencia; los solicitantes que soliciten la transferencia deben tener puntajes de exámenes escritos públicos que cumplan con el puntaje mínimo para aprobar; el puesto original y el puesto a transferir la puntuación mínima de calificación.
Información ampliada:
Trámites de ajuste
A partir del 7 de enero los solicitantes podrán acceder a la página web del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la página web de la Oficina Nacional de Servicio Civil o de la función pública Utilice el sitio web especial de admisiones para consultar sobre puestos de transferencia, número de transferencias, calificaciones, información de contacto de la agencia de contratación, etc.
Los solicitantes pueden ingresar a la página web de ajuste a través del nombre de usuario y contraseña que utilizaron al registrarse, y completar la información relevante para solicitar el ajuste.
Si los solicitantes necesitan consultar sobre las especialidades, títulos, calificaciones y comentarios requeridos para el puesto de transferencia, comuníquese directamente con la agencia de contratación. Antes de que finalice el plazo para presentar solicitudes de traslado, los solicitantes pueden cambiar el puesto para el que solicitan el traslado.