Varios cambios importantes en la evaluación de títulos profesionales de docentes de primaria y secundaria, ajuste salarial y asignaciones en 2023
La distribución salarial por desempeño docente en 2023 se inclinará hacia tres tipos de docentes, a saber, directores, maestros de primera línea con excelentes estándares educativos y de enseñanza, y maestros contratados como maestros regulares de educación especial.
1. Sin arroz
Para garantizar la justicia y la eficacia del pago por desempeño, el pago por desempeño ya no es una "gran comida", sino que está relacionado con el desempeño y la carga de trabajo. de profesores en puestos clave. Esto significa que los docentes serán más activos a la hora de demostrar sus estándares y resultados docentes para obtener una mayor remuneración por desempeño.
Al mismo tiempo, para beneficiar a los docentes de primera línea, el Ministerio de Educación planea aumentar el costo de los servicios extraescolares extendidos de los docentes, que se convertirá en un nuevo subsidio. Al aumentar la tarifa del servicio extendido después de la escuela, los maestros de primera línea recibirán las recompensas que merecen y los alentarán a desempeñar mejor sus deberes docentes. Esto también proporcionará mejores condiciones y entorno de trabajo para los docentes.
2. Cambios
En 2023, habrá cuatro cambios importantes en las asignaciones docentes. En primer lugar, aumentar el subsidio de trabajo para los profesores de clase y mejorar los salarios de los profesores de clase. Los profesores de clase son la columna vertebral de la gestión y la educación escolares. Asumen responsabilidades y tareas importantes y merecen mejores recompensas y apoyo.
En segundo lugar, también se aumentará el subsidio de vivienda para los profesores. Los problemas de vivienda siempre han sido un problema importante para los docentes, especialmente en las ciudades de primer nivel. Aumentar los subsidios de vivienda puede ayudar a los docentes a resolver este problema y mejorar su calidad de vida y su motivación para trabajar.
3. Incremento de las dietas
Además, también se incrementarán las dietas de antigüedad del profesorado. El subsidio por edad docente ha sido durante mucho tiempo un tema candente para los docentes. En las últimas décadas, los subsidios por antigüedad se han mantenido bajos y han tenido dificultades para cumplir con las expectativas de los docentes. Sin embargo, el Ministerio de Educación ha dejado claro que cambiará significativamente el subsidio por edad de enseñanza para recompensar mejor a los profesores por sus años de experiencia y esfuerzos educativos.
Habrá un canal verde para la evaluación de títulos profesionales de docentes para que puedan ascender a títulos de docentes más rápidamente. Entre ellos, se incrementará en un 50% el título profesional superior de los profesores de escuelas primarias y secundarias urbanas. Los profesores de escuelas primarias y secundarias rurales pueden ser promovidos a profesores intermedios después de trabajar durante 10 años, y pueden ser promovidos a profesores superiores después de trabajar durante 20 años. La introducción de esta política creará más oportunidades de promoción para los docentes y mejorará su espacio de desarrollo profesional.