¿En 2023, la Oficina Judicial del condado de Boluo, Huizhou, anunció una contratación abierta de personal auxiliar?
El anuncio es el siguiente:
1. Puestos de contratación y formularios de empleo
(1) El 1 personal auxiliar contratado esta vez será contratado por una mano de obra. empresa de servicios y enviado por servicio laboral. El formulario se envía a la Oficina de Justicia del Condado para asistencia administrativa judicial.
Dichos cargos son los siguientes:
(2) Cualificaciones básicas
(1) Buena calidad ideológica y política y fuerte sentido de responsabilidad.
(2) Cumplir con las leyes y regulaciones, tener una fuerte disciplina organizacional, obedecer las órdenes del empleador y no tener antecedentes de violar disciplinas o leyes.
(3) Tendrán prioridad en igualdad de condiciones quienes se hayan dedicado a trabajos legales.
(3) Garantía financiera
Los fondos salariales para el personal de apoyo serán financiados por el gobierno a nivel de condado y se incluirán en el presupuesto anual de garantía.
(4) Responsabilidades Laborales
Ayudar a la administración de justicia.
En segundo lugar, el proceso de contratación
El proceso de contratación es el siguiente: registro → revisión de calificaciones → prueba escrita → entrevista → examen físico → inspección → anuncio público → procedimientos de empleo.
(1) Inscripción aceptada
1. Hora de inscripción: 8 de febrero de 2023 - 10 de febrero de 2023, la fecha límite de inscripción es las 17:30 de febrero.
2 Método de registro y ubicación: los candidatos interesados pueden registrarse en la Sección Política y de Ingeniería de la Oficina de Justicia del Condado de Boluo (segundo piso, No. 87, Huancheng Road, Luoyang Street, Condado de Boluo) dentro del tiempo especificado. tiempo.
Número de contacto: 6212813, persona de contacto: Huang Jing.
3. Requisitos de registro: debe proporcionar su tarjeta de identificación de residente válida, el formulario de registro (descargado del sitio web de la Oficina de Justicia del condado de Boluo xsfj/index.html), el certificado de graduación, el registro del hogar y otros documentos por duplicado. 3 fotografías de 1 pulgada con fondo rojo y sin sombrero.
Los solicitantes deben ser legalmente responsables de la autenticidad de los materiales que proporcionen.
(2) Revisión de calificaciones
El Grupo Líder de Reclutamiento de la Oficina de Justicia del Condado de Boluo llevará a cabo una revisión preliminar y un nuevo examen de las calificaciones de los solicitantes, confirmará aquellos que cumplan con los requisitos de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación y determinar la lista de examinadores.
(3) Emisión de aviso de examen
Se emitirán boletos de admisión a quienes aprueben la revisión de calificación. Aquellos que aprueben el examen serán notificados por el departamento de política e ingeniería de la Universidad. Oficina de Justicia del Condado para recibir el boleto de admisión.
(4)Examen
El examen se realizará en forma de examen escrito y entrevista. Con base en el puntaje alto al puntaje bajo en la prueba escrita, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:3 (si el número de participantes en la prueba escrita no excede la proporción de 1:3, los entrevistadores se determinarán basado en el número real de participantes en la prueba escrita).
1. Hora y lugar del examen
Los solicitantes que cumplan con los requisitos de la solicitud deberán realizar el examen en la sala de examen designada con su boleto de admisión y tarjeta de identificación de acuerdo con los requisitos de las "Instrucciones". para candidatos".
El lugar y hora de la prueba escrita se comunicarán posteriormente.
2. Método y alcance del examen
(1) Examen escrito
Se realiza en formato de libro cerrado El contenido del examen escrito cubre la actualidad. asuntos políticos, conocimientos jurídicos básicos, etc.
La prueba escrita vale 100 puntos.
(2) Entrevista
Examina principalmente si el conocimiento profesional del solicitante, la capacidad de expresión lingüística, el análisis integral y la adaptabilidad, la apariencia y la apariencia son adecuados para el puesto de contratación, y la duración es 10 minutos.
La entrevista tiene una puntuación sobre 100.
3. Estadísticas de la puntuación total del examen
La puntuación total del examen se compone de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas en una determinada proporción.
La puntuación de la prueba escrita representa el 50% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 50% de la puntuación total, es decir, la puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%.
4. Momento y método de publicación de los resultados de las pruebas.
Las puntuaciones totales de los candidatos y la lista de candidatos preseleccionados para el examen físico se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Justicia del condado de Boluo.
(3) Determinar candidatos para examen físico.
Según el número de reclutas y los puntajes de las pruebas de los candidatos, los candidatos para el examen físico igual se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si los puntajes de las pruebas son iguales, se seleccionará al candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita.
(5) Examen físico
La Oficina de Justicia del condado de Boluo organiza el examen físico.
Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a las "Reglas detalladas (prueba) de examen físico del personal de reclutamiento público de la provincia de Guangdong".
Si los resultados del examen físico no satisfacen las necesidades del trabajo de reclutamiento, el grupo líder de reclutamiento decidirá no contratar. Las vacantes causadas por un examen físico no calificado se cubrirán en secuencia de acuerdo con el examen. resultados.
(6) Investigación
Los candidatos se determinarán en función de los resultados del examen físico de los candidatos. El método de inspección se implementará de acuerdo con la "Inspección de personal de contratación pública de la provincia de Guangdong". Reglas (prueba)".
Si durante la inspección se encuentra alguna de las siguientes circunstancias, se cancelará la calificación laboral;
1. Incumplimiento de la línea básica del partido y falta de coherencia con el Comité Central del Partido en cuestiones políticas importantes;
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2. Quienes hayan violado leyes y reglamentos o sean identificados como sospechosos de delitos por las autoridades judiciales;
3. certificados, materiales de respaldo o participar en otras actividades fraudulentas;
4. Otras circunstancias en las que el solicitante no puede ser contratado según lo determine el grupo de liderazgo de reclutamiento.
(7) Publicidad
Después de pasar la inspección, la lista de candidatos que serán contratados se publicará en el sitio web de la Oficina de Justicia del condado de Boluo.
(8) Empleo y gestión
El personal calificado será contratado formalmente después de la inspección, y los procedimientos de empleo se completarán después de la expiración del período de publicidad y sin objeciones.
Los empleados deben obedecer la orden del empleador. El incumplimiento se considerará como renuncia a sus calificaciones laborales.
El empleo del personal se gestionará mediante un sistema de contrato y el período de empleo debe ser aprobado por el gobierno del condado.
El contrato laboral debe ser firmado por la empresa de despacho de mano de obra y el empleado.
En tercer lugar, supervisión
El trabajo de contratación se realiza estrictamente de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito, y está sujeto a supervisión social. Si hay alguna infracción o fraude, una vez verificada, se tratará con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
4. La oficina judicial del condado es responsable de la interpretación de este anuncio, y no se cubrirán los asuntos no cubiertos por la normativa pertinente.
La Oficina de Justicia del condado de Boluo recluta abiertamente formularios de registro de asistentes. xls
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